㈠ 江苏省机关事业单位养老保险政策
机关事业单位养老保险视同缴费年限，是指参加机关事业单位养老保险的人员在版2014年9月30日以前符合国家权和省工龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄）中，按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。
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㈡ 江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心4月22号每人养老金0.01元是什么意思
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
㈢ 江苏省有企业经历的事业单位退休中人养老金2020年底能调整吗
今年养老金上调5%，这是全国的调整比例，主要参照2019年退休人员月人均基础养老金的标内准。简单点理解，每容个地区每位退休人员的月基础养老金不同，但是调整的比例是相同的，比如你去年每月领到的养老金为4000元，调整后每月领到的养老金为4000+4000*0.05=4200元。
㈣ 江苏省事业单位退休人员职业年金如何查询
㈤ 江苏省2014年以后退休的事业单位人员的过渡性补偿养老金调整到位了吗
据介绍，2019年度的过渡性调节金享受人员是指2019年5月1日以后办理退休的人员，在此之前退休的人员和退休晚办人员退休待遇发放时已有过渡性调节金的，不在补发范围内。
对于市民较为关注的参加基本养老保险的退休人员过渡性调节金怎么算？人社部门表示，2019年度的过渡性调节金计算公式：过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。其中，基准调节金为480元，调节系数为3。
㈥ 江苏省社会保障局官网我是2018年的事业单位的退休职工，当时退休后拿的养老金是预付，到现在已三年多
㈦ 江苏省养老金调整方案细则
法律分析：根据国家人社部、财政部批复，今年江苏将继续按照完全统一的办法同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金。调整办法与去年总体上保持一致，仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，调整工作将在7月底前落实到位。
【法律依据】：2020年5月22日，江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅下发《关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》：
各设区市、县（市、区）人力资源社会保障局、财政局：
为贯彻落实党的十九届四中全会关于完善覆盖全民的社会保障体系、稳步提高保障水平的精神，积极落实省委省政府“富民增收33条”意见和“乡村振兴十项重点工程实施方案”目标任务，根据省十三届人大三次会议精神，现就提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准有关事项通知如下：
一、从2020年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月148元提高到160元。
二、省财政按照《省政府办公厅关于印发基本公共服务领域省与市县共同财政事权和支出责任划分改革方案的通知》（苏政办发〔2019〕19号）规定对各地给予补助。
三、各地人力资源社会保障和财政部门要严格按照要求，加强资金筹集，迅速组织实施，确保2020年6月30日前将政策落实到位。