㈠ 退休金计算器
哪有这个东东啊,影响退休待遇的因素太多.我能做了，你也收集不齐因素的。
比如任何一年你省和你市的社会平均工资。
比如任何一个月你缴费的时间。
很多因素的。
㈡ 社保退休金计算方法
基本养老源金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
㈢ 农保养老金计算器2019
假如家住广州的独生女已婚已育，孩子刚读书，名下还有一套新购首套住房，正在还房贷，同时还在攻读MBA，父母均年过花甲。
在扣除三险一金后的月收入为10000元，个人所得税如下：
应纳税所得额：10000-5000（起征点）-1000（子女教育）-400（继续教育）-1000（住房贷款利息）-2000（赡养老人）=600元
个人所得税=600*3%（税率）=18元
换言之，扣除三险一金后月入10000元的小昕，在各项专项附加扣除后，个税仅为18元。
而如果没有专项附加扣除，个人所得税=（10000-5000）*10%（税率）-210（速算扣除数）=290元，相差290-18=272元！
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㈣ 养老金计算器
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。
㈤ 重庆市养老保险领取计算器
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自缴养老金起每年年缴费基数的平均值/自缴养老金起每年年社平工资的平均值伏带丛=平均缴费指数
该指数>=0.6，<=3。意思是说，每月的缴费基数至少是月社平工资的60%，最高不得超过300%
以仅缴费十五年为例：
假设2001年每月缴费之和为18000元，2002年每月缴费之和为21000元........2016年每月缴费之和为35000元，则把这十五年的年费之和除以15，则得到年缴费平均值；
再把缺樱各年的年社平工资之和除以15，则得到年社平工资平均值；
再把【年缴费平均值】除以【年社平工资平均值】则得到【养老金平均缴费指数】
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这几天，我也在研究重庆市的退休养老金的问题，得到如下结论：
重庆市城镇职工退休：
去年的月社平工资为4738元，假设今年退休，且在退休时只缴了15年，指数为0.7，则在退休后，每月按目前的养老金政策与重庆市关于养老金的各项补贴政策，大约能领每月1500左右。
计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷139＋指数化月平均缴费工资×缴费年限×1．4％
如果，缴费年限是30年以上，那时个人帐户本息也大约有20万元左右，此时不论指数为多少，退休时大约每月能领3500元。（按当前的物价估算）
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按照这个公式计算，如果按男65岁退休的话，退休后至少要领3年以上的养老金，才对得起自己的本钱。
㈥ 养老保险年限怎么计算器
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
养老保险视同缴纳年限，个人帐户的计算：
办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。
曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。
但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。
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㈦ 社保养老金领取计算器
退休后，每月领取社保养老金计算方式是一般当个人领取养老金时回，统筹账户支付答部分的计算方法为领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”；个人账户提取部分的计算方法为账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。
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