工程结算养老保险

❶ 工程结算中的劳保价差怎么计算

如果你是指劳动保险费，是含在取费的企业管理费里，应该是看不到的。如果你是指养老保险费，是含在规费里，根据企业不同有不同的系数。

❷ 西安市建筑工程结算中养老保险施工单位如何取回

这个抄要分具体情况；袭1种是甲方在办前期手续时先替施工方代缴保险费（即劳保统筹费），在最终结算给施工方付款时扣回，但是应作为工程总造价的一部分计入竣工决算投资中（建设部【1996】年颁布的文件规定，）
1种是甲方不代缴，完工后计入结算全部支付给施工方。同样也是工程总造价的一部分计入竣工决算投资中。
不管上述哪种方式，甲方代扣代缴也是交到劳保统筹站，算给施工单位后有施工单位交到劳保统筹站，这笔费用是专款，由劳保统筹站统一收缴逐级上报后，再由上级部门按照各地施工单位申报情况逐级批复返还到施工单位，用于施工单位办理缴纳单位职工的各类保险费用。

❸ 施工单位给建设方报送竣工结算要不要先扣除养老保险再报

这个要分具体情况；1种是甲方在办前期手续时先替施工方代缴保险费（即劳保统筹费），在最终结算给施工方付款时扣回，但是应作为工程总造价的一部分计入竣工决算投资中（建设部【1996】年颁布的文件规定，）
1种是甲方不代缴，完工后计入结算全部支付给施工方。同样也是工程总造价的一部分计入竣工决算投资中。
不管上述哪种方式，甲方代扣代缴也是交到劳保统筹站，算给施工单位后有施工单位交到劳保统筹站，这笔费用是专款，由劳保统筹站统一收缴逐级上报后，再由上级部门按照各地施工单位申报情况逐级批复返还到施工单位，用于施工单位办理缴纳单位职工的各类保险费用。

❹ 工程报价社会保险费是如何计算

工程报价社会保险费的计算：

1、按招标文件规定计取。

2、若招标文件不明确，三项都计算，但是要分别列示，因为社会保障费甲、乙双方不能直接结算，住房公积金、意外伤害保险甲、乙双方可以直接结算。

建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。

社会保险费分担方式：

分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：

1、费率等比分担制；

2、费率差别分担制；

3、费率等比累进制。

❺ 企业工程2.5养老保险

一、电力工程资质在建筑厅进行办理。
不同的电力工程的资质有不同的条件和要求，过程以及具体的要求分别如下：
特级资质标准：
1.企业注册资本金3亿元以上。
2.企业净资产3.6亿元以上。
3.企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。
4.企业其他条件达到一级资质标准。
一级资质标准：
1.企业近5年承担过下列5项中的2项以上所列工程的施212，总承包或主体工程承包，工程质量合格。
(1)累计电站装机容量150万kW以上；
(2)单机容量60万kW机组，或2台单机容量30万kW机组，或4台单机容量20万kW机组整体工程；
(3)单机容量30万kW以上核电站核岛或常规岛整体工程；
(4)330kV以上送电线路300公里或220k~以上送电线路500km；
(5)330kV以上电压等级变电站2座或220kV电压等级变电站5座。
2.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计师职称；总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于200人，其中工程技术人员不少于150人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于100人。企业具有的一级资质项目经理不少于20人。
3.企业注册资本金7000万元以上，企业净资产8400万元以上。
4.企业近3年最高年工程结算收入2.5亿元以上。
5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
二级资质标准：
1.企业近5年承担过下列4项中的2项以上所列工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
(1)累计电站装机容量100万kW以上；
(2)2台单机容量20万kW机组或4台单机容量10万kW机组整体工程；
(3)220kV以上送电线路400km或110kV以上送电线路600km；
(4)220kV以上电压等级变电站4座或110kV以上电压等级变电站6座。
2.企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级职称；技术负责人具有8年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于60人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于15人。
3.企业注册资本金4000万元以上，企业净资产4800万元以上。
4.企业近3年最高年工程结算收入1.5亿元以上。
5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
三级资质标准：
1.企业近5年承担过下列4项中的2项以上所列工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
(1)累计电站装机容量50万kW以上；
(2)单机容量20万kW以上机组整体工程；
(3)单机容量2台10万kW以上机组整体工程；
(4)110kV以上送电线路500km工程；
(5)110kV以上电压等级变电站4座。
2.企业经理具有5年以上从事电力工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于80人，其中工程技术人员不少于50人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于30人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于6人。
3.企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2400万元以上。
4.企业近3年最高年工程结算收入5000万元以上。
5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
承包工程范围：
特级企业：可承担各种类型的火电厂(含燃煤、燃气、燃油)、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施、各种电压等级的送电线路和变电站整体工程施工总承包。
一级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各种类型火电厂(含燃煤、燃气、燃油)、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施；各种电压等级的送电线路和变电站整体工程施工总承包。
二级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单机容量20万kW及以下的机组整体工程、220KV及以下送电线路及相同电压等级的变电站整体工程施工总承包。
三级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单机容量10万kW及以下的机组整体工程、110kV及以下送电线路及相伺电压等级的变电站整体工程施工总承包。
注：电力工程包括火电站、核电站、风力电站、太阳能电站工程，送变电工程。根据企业施工业绩，对承包工程范围相应加以限制。
二、需要的资料
①企业法人营业执照；
②公司章程（经当地工商行政管理部门备案的章程）；
③企业原资质证书正、副本；
④安全生产许可证正、副本；
⑤企业法定代表人任职文件、身份证；
⑥企业经理和企业技术、财务负责人的任职文件、职称证书、身份证及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；
⑦企业经审计的近三年的财务决算年报表；
⑧企业近三年建筑行业统计报表；
⑨企业资质标准所要求的企业设备、厂房等的相关证明。
其中，首次申请资质的企业不需提供上述③、④、⑦、⑧的材料，但应提供企业安全生产管理制度的文件。
第二册人员材料
①注册建造师注册证书、身份证；
②企业工程技术人员和经济管理人员职称证书、身份证、养老保险凭证（提供申报前近一个月的缴费凭证和与申报单位名称一致并加盖了社保部门公章的参保人员名册）；
③标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的，应提供职称证书或岗位证书、身份证、养老保险凭证（提供申报前近一个月的缴费凭证和与申报单位名称一致并加盖了社保部门公章的参保人员名册）。

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❻ 竣工结算养老保险扣除正确吗

这个要分具体情况；1种是甲方在办前期手续时先替施工方代缴保险费（即劳保统筹费），在最终结算给施工方付款时扣回，但是应作为工程总造价的一部分计入竣工决算投资中（建设部【1996】年颁布的文件规定，）
1种是甲方不代缴，完工后计入结算全部支付给施工方。同样也是工程总造价的一部分计入竣工决算投资中。
不管上述哪种方式，甲方代扣代缴也是交到劳保统筹站，算给施工单位后有施工单位交到劳保统筹站，这笔费用是专款，由劳保统筹站统一收缴逐级上报后，再由上级部门按照各地施工单位申报情况逐级批复返还到施工单位，用于施工单位办理缴纳单位职工的各类保险费用。

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❼ 建筑工程总造价中结算时扣社会保障费是什么意思

建筑工程总造价中结算时扣社会保障费就是扣除按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。

比例保险费制以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活。

因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

(7)工程结算养老保险扩展阅读

企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴。

职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。

1、年龄：劳动和社会保障部（劳社部发〔1999〕8号）指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

2、交费年限：1998年7月1日前参加工作，1998年7月1日后退休，且个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满10年；1998年7月1日以后参加工作交费满15年。

❽ 竣工结算价包含养老保险吗

工程结算是指一个单项或者单位工程竣工后的工程造价的计算。而竣工决算则是指整个建设项目竣工验收后的工程及财务等所有费用的计算。结算是发生在施工、建设以及计量监理之间，而决算在发生在项目的法人和他的所有上级主管部门和国家之间。
最后的决算资料是要上报给上级部门和国家主管部门的。而结算只会上报给上级主管部门，不必要上报给国家相关主管部门。
工程结算：是指在工程施工阶段，根据合同约定、工程进度、工程变更与索赔等情况，通过编制工程结算书对已完施工价格进行计算的过程，计算出来的价格称为工程结算价。结算价是该结算工程部分的实际价格，是支付工程款项的凭据。
竣工决算：是指整个建设工程全部完工并经验收以后，通过编制竣工决算书计算整个项目从立项到竣工验收、交付使用全过程中实际支付的全部建设费用、核定新增资产和考核投资效果的过程，计算出的价格称为竣工决算价。是整个建设工程最终实际价格。
1、二者包含的范围不同：
工程竣工结算是指按工程进度、施工合同、施工监理情况办理的工程价款结算，以及根据工程实施过程中发生的超出施工合同范围的工程变更情况，调整施工图预算价格，确定工程项目最终结算价格。它分为单位工程竣工结算、单项工程竣工结算和建设项目竣工总结算。竣工结算工程价款等于合同价款加上施工过程中合同价款调整数额减去预付及已结算的工程价款再减去保修金。
竣工决算包括从筹集到竣工投产全过程的全部实际费用，即包括建筑工程费、安装工程费、设备工器具购置费用及预备费和投资方向调解税等费用。按照财政部、国家发改委和建设部的有关文件规定，竣工决算是由竣工财务决算说明书、竣工财务决算报表、工程竣工图和工程竣工造价对比分析四部分组成。前两部分又称建设项目竣工财务决算，是竣工决算的核心内容。
2、编制人和审查人不同：
单位工程竣工结算由承包人编制，发包人审查；实行总承包的工程，由具体承包人编制，在总承包人审查的基础上，发包人审查。单项工程竣工结算或建设项目竣工总结算由总（承）包人编制，发包人可直接审查，也可以委托具有相应资质的工程造价咨询机构进行审查。建设工程竣工决算的文件，由建设单位负责组织人员编写，上报主管部门审查，同时抄送有关设计单位。大中型建设项目的竣工决算还应抄送财政部、建设银行总行和省、市、自治区的财政局和建设银行分行各一份。
3、二者的目标不同：
结算是在施工完成已经竣工后编制的，反映的是基本建设工程的实际造价。
决算是竣工验收报告的重要组成部分，是正确核算新增固定资产价值，考核分析投资效果，建立健全经济责任的依据，是反应建设项目实际造价和投资效果的文件。竣工决算要正确核定新增固定资产价值，考核投资效果。

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❾ 工程造价中养老保险费归谁出

相关规费问题可以查看 山东省建筑工程费用项目组成及计算规则 费用一般都是施工方代理甲方缴费 ，最后在工程结算中工程总造价包括这些费用。