社保可以只交医疗保险和养老保险吗

1. 个人交社保，只交医保和养老保险可以吗

您好，您多交，对您日后好处会越多。
有两种情况：
如果你在公司上班，个人社保由公司从工资中统一扣缴，需要从工资代扣有养老保险和医疗保 ，工伤险、失业险、生育险这三种个人不需缴纳，全部由公司缴纳。
如果是城乡灵活就业人员，可以自己缴纳企业职工养老保险。医保可以参加居民医保，不用参加企业职工医保。
职工养老保险和医疗保险不可以分开交，个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳（未成年人可以单独办理医保）。
根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
因此，对于职工而言，社保和医保是不可以分开交的，交社保就包含了医疗保险，而企业不可以只为职工办理医保，不交医疗保险，这是违规的。
(1)社保可以只交医疗保险和养老保险吗扩展阅读：
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。
社保中心查询
社保卡信息可在市劳动保障信息查询系统的触摸屏进行查询，触摸屏分布在市各区劳动保障局服务大厅、各区医疗保险管理中心服务大厅、就业管理局服务大厅以及大部分街道办事处服务大厅。通过触摸屏，可查询个人的参保缴费和待遇享受信息。
具体操作步骤如下：
在触摸屏打开市劳动保障信息查询系统首页后，选择【社会保障卡】按钮。进入社会保障卡应用登录页面。插入社保卡。通过触摸屏的数字键盘输入社保卡密码，点击【确认】按钮。若有错误请根据系统提示重新输入密码，若验证成功系统将进入用户操作部分。
如密码输入错误可通过【删除】、【重置】按钮修改。登录成功后选择要查询的内容进行查询。包括卡基本信息查询、公共数据查询、就业与失业查询、社保保险查询、医疗保险查询、低保和优抚查询、生命与健康数据查询。
上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站（以当地社保局的以公布为准），填写个人身份证号和密码，个人账户查询密码统一被初始化(包括第一次查询人员)，请使用初始密码查询（请立即修改），原网站个人账户查询密码失效。

2. 社保可不可以只交医疗和养老保险

如果是个人自费缴纳社会养老保险和社会医疗保险，只缴纳这二项，也就足够了，要是由单位统一缴纳，还需要完善缴纳，工伤、失业、生育等保险。

3. 公司缴纳社保，可以只交医保不交养老保险吗

社保中养老保险、医疗保险特别重要，最近有粉丝咨询的想法，能只交医疗保险，不交养老保险吗？

可以只交医疗保险，不交养老保险吗？权威的答案在这里

但是要注意的是，可以享受劳动者社会保障、居民社会保障等多种待遇。需要注意的是，劳动者社会保障缴纳较多，因此劳动者社会保障待遇高于居民社会保障。

当然，加入某些社会保险要根据个人的但是，在职职工必须参加职工社会保障缴纳是强制性规定。能力和意志来决定。但是，在职职工必须参加职工社会保障缴纳是强制性规定。在北京，作为灵活的雇员，只能参加员工社会保障、养老金、医疗可以只交医疗保险，不交养老保险吗？权威的答案在这里

4. 社保中的医疗保险可以单独交吗

有的地方是可以单独购买的，但是并不合适，因为一旦没有养老保险，医保就需要终身缴费，如果有养老保险，那么到退休年龄就不用再交医疗保险了。

5. 个人交社保只交医疗保险可以吗

不可以。职工社保包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。

6. 社保可以只缴医保吗

不能单独缴纳医保。

如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(6)社保可以只交医疗保险和养老保险吗扩展阅读：

医疗保险的作用：

一、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。

医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。

二、调节收入差别，体现社会公平性。

医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。

三、维护社会安定的重要保障。

医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。