为什么不发养老保险卡

⑴ 我在长沙交了三年的个人养老保险,为什么没发保险卡呢

因为你还没有到达国家规定的法定退休年龄，男60周岁，女50周岁。待你到达法定退休年龄，养老保险缴费满15周年，就可以办理退休手续，领取养老金了。

⑵ 社会养老保险没发卡

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。
希望能帮到您！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑶ 为什么交了养老保险没有给我卡

社保卡是用于医疗的，你可以到社保中心查一下是否单位给您上了全险，如果是的话，要提醒公司人事部门给您做数据采集制作社保卡。

⑷ 为什么交了养老保险没有给我卡

缴纳养老保险后发的是养老保险手册，缴纳社保发的是社保卡。

社保卡是从交回回执给社保局三十个工答作日之内下发。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

(4)为什么不发养老保险卡扩展阅读：

补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。

超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁；

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

⑸ 为什么交7个月了，还不发社保卡

根据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，两种情况例外，第一，就是参保人身故，其继承人可以继承其个人帐户的余额；第二，参保人员出国定居，或到港澳台地区定居的，可以退个人帐户的余额。达到退休年龄，又不满足企业职工养老保险退休条件的，可以转移到城乡居民养老保险，享受城乡居民养老保险待遇，也可以书面申请终止参保关系，养老保险经办机构将个人账户余额一次性支付给本人。

⑹ 我个人交的社保为什么没给卡

社保卡，你可以去询问一下你们公司的人事，不知道你是哪个地区的，社保卡是否需要自己去社保中心登记，我们是人事专员帮我们办理社保，然后我们自己去社保中心登记指纹，拍电子照片，然后自己去领取，前期工作是公司帮你办理的，后期只能自己去办理，你的情况你可以询问一下其他员工，或者公司专门负责人事工作的员工。

⑺ 交了几年养老保险,为什么没有保险卡

按照现行规定，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。
养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，我们将按您实际的缴费年限计算养老金。
养老金的计算不仅要看缴费基数，还要看缴费指数和缴费年限。缴费指数越高，缴费年限越长，您的养老金相应也越高。所以说，60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。
同一个人，按100%缴纳计算的养老金，肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长，反之，也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测，因为养老金是若干指标综合计算的结果。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑻ 公司缴纳五险一金 ，为什么不发放社保卡

社保卡不是公司发放，公司也没有权利发放，社保卡是由当地社保局发放，公司只能帮你缴纳社保，然后由你自己去当地的社保局带好身份证领取即可。
另外社保卡的相关信息想分享给你《社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！》
那么社保到底有什么用途，看看奶爸接下来的解析吧。

一、社保有什么保障内容，有什么用？
一般来说，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，接下来奶爸逐个给大家介绍：
1.老保险
一般累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交得多，领得多。
2.疗保险
它是一种门诊、住院医疗费用保险，缴满一定年限后，等到退休后即可终身享受医保待遇。
3.生育保险
用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴，与上述两种保障不同的是，生育保险是由用人单位统一缴纳的，个人并不需要缴纳。
此外，享受生育保险待遇的职工，必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。
4.业保险
累计缴满1年，非主动离职，每月可以领取一笔钱作为临时过渡。
5.工伤保险
因工受伤或职业病等原因，可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴保障后续生活。
在这五大保障里面，医疗保险是其中最实用的，也是使用最频繁的一个，它可以报销门诊、住院的医疗费用。

但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制，并不能解决所有的医疗费用。所以可以尽量配合商业医疗险使用。