苏州姑苏养老保险

① 我在苏州交了养老保险

养老保险参保人员一律不得退保，跨省转移接续手续方便，从1月1日开始实施的这一专社保新政属，在园区引起了很大关注，园区的公积金政策跟市区不同，有统一的公积金帐户把养老、医疗等五大险种和住房公积金包含在一起，让很多在园区工作的打工仔不知该如何办理?园区劳动和社会保障局结合园区实际情况，对园区公积金非苏州市户籍会员离职后的公积金帐户出台了统一的处理办法。
园区公积金管理中心刘澄伟主任表示，非苏州户籍公积金会员.离开园区，首先，按照国家统一规定，未达法定退休年龄前，一律不得按原有办法作一次性提取退保，公积金帐户注销。其次，由本人申请，持规定的离职证明，到园区公积金管理中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，对于参加园区公积金A类保障计划的会员，还可提取养老保险关系转移之外的普通专户及医疗专户余额，B类会员可提取特别专户及医疗专户余额。然后，这些开具凭证的会员在苏州以外地区再次就业或回户籍所在地，按国家规定办理转移手续。如果又回园区单位工作的，重新设立公积金帐户，凭证记载的缴费金额及年限按照养老保险关系转入办法处理。

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② 江苏省苏州市个人养老保险查询

个人身份证号码登录点击第三行{华东}江苏省——苏州市
苏州市个人养老保险帐户查询：
点击进入>>
说明：需要输入个人编号和身份证号码

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③ 苏州职工个人养老保险

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必须有工作单位和劳动合同，外地人在苏州可以交社保。社保缴纳数额和比例以当地社保部门的规定为准。
1、已经在苏州参加工作的，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会五险保险费（职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费）。用工单位不交社保是违法的。用工单位尚未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构按《社会保险费申报缴纳管理规定》核定其应当缴纳的社会保险费。
2、原先在异地有交社保的，可以通过苏州用工单位的证明，在苏州用工单位所在区社保管理中心开具接收证明，从异地迁移社保关系到苏州，如果是短期工作，也可以在苏州新开立社保关系，最后离开苏州时再将苏州社保关系迁移回去合并。
3、如果外地人已经有了苏州户籍，但是自由职业者，可以以自由职业者身份去社保局办理社保。
3、如果居住苏州有集体户口或居住证，但已失业或没有工作，可以以个人方式参保缴费，需要到户口所在地社保局申请，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片两张，个人缴费管理费，申请书等即可。
4、若没有苏州户口，又没有工作单位，可以通过熟人挂靠在一个单位办理城镇职工社保，但需要出管理费并且缴纳全部的社保费（包含单位要缴纳的那一部分）。一般是不划算的。
5、苏州市社保为即时缴纳，除了3个月内欠费可以补交外，再长时间将中断社保关系重新办理，不能补交。

④ 苏州养老保险查询个人账户查询

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1、拨打苏州市社保查询电话12333，获取个专人账户余额信息。
2、持属本人身份证明、社保卡（苏州市民卡）到苏州社保管理中心（或社保经办机构）查询账户明细。
3、凭本人医保卡到苏州市社会保险基金管理中心或医保定点医疗机构查询账户信息。
4、登录“苏州社保局”网站查询

⑤ 苏州市养老保险查询个人账户

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1、拨打苏州市社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。
2、持本人身份证明、社保卡（苏州市民卡）到苏州社保管理中心（或社保经办机构）查询账户明细。
3、凭本人医保卡到苏州市社会保险基金管理中心或医保定点医疗机构查询账户信息。
4、登录“苏州社保局”网站查询

⑥ 苏州市城镇居民养老保险新政策

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2015年城镇居民基本养老保险政策，有所调整。参保范围不变，缴费标准与补贴标准发生了变化。
1、缴费标准：共12个档次，每年从100元到2000元12个档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
2、补贴标准：最低补贴标准是缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。
政府对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费，个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。

⑦ 苏州养老保险缴纳基数是多少呀

2015年度，苏州市养老保险缴费基数规定如下：

【苏州市个体工商户】参加基本专养老保险的属月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

【苏州市灵活就业人员】参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，设18个档次，最高不超过16738元。

例图：2015苏州市灵活就业人员参加基本养老保险缴费基数（社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2015年4月1日。）

【养老金基数怎么算】

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低与社会平均工资时，这个基数则需要调整。

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便月缴费基数。

特殊情况：（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。