养老保险的概念

❶ 社保和养老保险的区别是什么

社保和养老保险的区别如下：

1. 两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2. 两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

3. 两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

注：

社会保险简称社保，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，其由是由政府举办，劳动者与用人单位共同承担。目前我国社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。不同险种所保障的内容不同，例如医疗保险是为保障参保人获得基本医疗服务。

养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分，我国的养老保险制度主要由三部分组成：

1. 享受条件，主要包括年龄条件，工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件，以及是否完全丧失劳动能力等；
   

2. 离休、退休、退职待遇标准，主要是针对不同的离退休条件，而区别不同的保障水平；

3. 退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。

❷ 社会养老保险的定义

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社会保障是指国家和社会通过立法对国民收入进行再分配，对社会成员特别是生活有困难的人们的基本生活权力给与保障的社会安全制度。
社会保障的基本目标是保证劳动力的再生产，从而保证社会再生产得以顺利进行。

❸ 基本养老保险按60%的基数是概念

职工缴纳养老保险，是按照本人工资作为缴费基数，当本人工资低于社会平均工资60%的时内候，按照容社会平均工资的60%作为缴费基数。也就是说，只有职工工资低于社会平均工资60%的情况下，才可以按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果单位没有按照职工工资作为缴费基数，而是采用社会平均工资60%作为缴费基数，是属于违法行为，也就是没有足额缴费。
比如职工工资为2000元，社会平均工资是3000元，本人工资高于社会平均工资的60%，就应该按照本人工资2000*8%=160元。如果职工工资是2000元，社会平均工资是4000元，社会平均工资60%=4000*60%=2400元，职工就不能按照2000元作为缴费基数，而是按照2400作为缴费基数，应该是2400*8%=192元。

❹ 养老保险定义是什么

如这一年里没有给你交保险,公司也不是一定要给你交的,因为社保不是强调要给每位员工交的,只要有一定的比例就行了

❺ 退休金和养老保险金有什么区别是否是一个概念

退休金和养老保险金不是一个概念，养老保险金和退休金的区别：

1.出资主体的不同，退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老保险金则是国家支付给你的。

2.两者是不同时代的产物，退休金是一个很有历史的名词，现在已经没有退休金这种说法了。1978年之前，我国都是全民所有制企业或者国家机关，没有现在各式各样的用工主体。以前的时候，工人干部，都是需要国家供养终身的，也就是用工主体承担退休后的养老责任。

2014年10月，我们国家实行机关事业单位养老保险制度改革以后，机关事业单位工作人员也开始交纳养老保险，退休金发放给的主要就是以前离休的老工人，2014年10月以前退休的事业单位老人。

(5)养老保险的概念扩展阅读：

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950—1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966—1986）、改革与完善（1986 年至今）三个阶段。

初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点：

（1）有明确的法律依据；

（2）完全现收现付制的模式；

（3）企业缴费，职工个人不缴费；

（4）企业间实行全国统筹的保险费率；

（5）政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督，工会系统负责具体的保险经办，二者相互监督相互制衡。

机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是：

（1）养老保险金固定。一般以退休前最后一个月的工资为基数按一定比例计发；

（2）保障水平高。无论是名义替代率还是实际替代率都高于企业；

（3）个人不承担缴费义务完全由财政负担。

❻ 社会养老保险的定义

社会保障是指国家和来社会自通过立法对国民收入进行再分配，对社会成员特别是生活有困难的人们的基本生活权力给与保障的社会安全制度。
社会保障的基本目标是保证劳动力的再生产，从而保证社会再生产得以顺利进行。

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❼ 请问企业年金，养老金，养老保险三者概念上有什么区别本质上呢

年金是企复业补充养制老保险的另一种说法，养老金和养老保险是一个概念啊
保险分为社会保险、商业保险、企业年金（很多人将年金区别于商业保险和社会保险之外）
社会保险中包括：养老、医疗、工伤、生育、失业
商业保险可以随参保人自己选择，也有商业的养老保险

❽ 什么是养老金概念股票

大盘子 业绩好 筹码面好 套牢盘少或者没有
比如酿酒板块 家用电器板块 工程机械板块之类

❾ 社保与养老保险是同一概念吗

不是
社保全称抄是社会保袭险，其中包括养老保险，另外还包括失业保险、工伤保险、生育、医疗保险
个人户籍地参保的，就是养老保险、医疗保险
单位参保的，办理上面的五险，其中工伤保险、生育保险是单位缴费，个人不缴费的。其他三险单位、个人共同缴费

❿ 城镇居民养老保险和居民社会保险是一个概念吗

我国没有居民社会保险这样的说法，只有城镇居民养老保险

我国的社会保险体系主要包括：五险、新农保、新农合、城镇居民社会养老保险和城镇居民医疗保险。城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

2014年2月24日，人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，将于2014年7月1日起实施。首次明确城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之间可以转移衔接，但要在参保人达到法定退休年龄后进行。

(10)养老保险的概念扩展阅读

城镇居民养老保险和新农保在制度设计上有很多共同之处，都是由政府主导建立的社会养老保险制度，实行个人缴费、政府补贴相结合，社会统筹和个人账户相结合，基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。这一原则与中央确定的社会保障体系建设的总方针是一致的，同时根据城镇居民的特点，强调了“有弹性”。其基本特点可进一步概括如下：

一是广覆盖、保基本、建机制。社会养老保险应与国情和经济社会发展阶段相适应，与国家和城乡居民的承受能力相适应。

二是自愿参、重激励、有弹性。城镇居民社会养老保险实行政府主导和居民自愿相结合的原则，引导城镇居民普遍参保。制度规定坚持群众自愿参保，不搞强迫命令，而是重在运用财政补贴手段，通过激励引导，吸引更多居民参保，扩大覆盖面。缴费标准上设置多个档次，参保人自主选择，制度上鼓励多缴多得，权利与义务对应。

三是政府推、居民进、共担责。城镇居民社会养老保险实行政府主导和居民自愿相结合，个人（家庭）和政府合理分担责任，权利与义务相对应。在新制度初建阶段，政府责任必须首先到位。