境外人员养老保险

⑴ 外籍人员必须参加社保吗

不是，是只有在中国国内工作的外籍人员才必须要参加社保，没有工作的是不需要的。

根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第四条规定用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。 受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。

依法办理外国人就业证件的机构，应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。

(1)境外人员养老保险扩展阅读

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第七条在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。 外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。

第八条依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

⑵ 境外人员可否购买养老保险急

只要户口是国内的,就可以,如果户口也牵往香港,是不可以缴的.以户口为准

⑶ 人在国外办理养老保险

不属于国内单位派遣的人员，不能“人在国外”的条件下办理国内的社保，
1、国内的社保只有通过两种途径办理，一个是参加国内的工作单位，由工作单位去当地社保中心办理社保关系，
2、在没有工作单位的条件下，通过办理失业证或个体工商户的营业执照，然后凭失业证和营业执照去社保中心办理个人缴费的社保关系，对于在国外工作的人，必须属于国内工作单位派遣，才可以有国内的工作单位给其办理社保关系

1）如果回国想多一份保障，就办理社保。

2）一般来说，年满十八岁就可以办理了，那时候也是最合适的。

3)医保包含在社保中，都是需要缴费15年以上方可生效。

4）具体所得要看当时社会社会的物价条件，根据当时的物价水平按照比例发放，会不会比缴费时多并没有一个特定的标准。像医保只能帮报销部分医疗费用。

另外要注意的是：

1，嫁给外国人保留中国国籍不影响国内医保待遇，但是国内医保不报销在国外就医费用。

2，国内医保报销需要满足以下条件：

（1）按时缴费医疗保险费用；

（2）在参保地区医保范围内医院就诊；

（3）用药、检查属于医保报销范围；

（4）就诊挂号、交费时应当出示本人社保卡。

3，如果加入外国国籍，则自动失去中国国籍，医疗保险不能个人再继续缴纳，不再享受医疗保险待遇。

(3)境外人员养老保险扩展阅读：

根据人力资源和社会保障部于2011年9月6日公布出台的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，直接受雇于中国境内用人单位的外国人，以及与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内的分支机构、代表机构（以下简称“境内工作单位”）工作的外国人，都将参加职工基护揣篙废蕻肚戈莎恭极本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社保费用由外国人与中国境内用人单位（或境内工作单位）按照相关规定共同缴纳。但是，具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定办理。

⑷ 入外国籍后 养老保险

在我国参加基本养老保险，符合法定退休，领取基本养老金的人员，按照法定程序经过批准，加入外国籍的，能够领取国内基本养老金。
对于领取基本养老金的资格验证，根据外交部、财政部、人力资源和社会保障部《关于在境外居住人员领取养老金资格审核表有关问题的通知》（领外函［2015］660号）规定，自2015年7月1日起，中国领事可根据海外当事人的申请，为其出具“在境外居住人员领取养老金资格审核表”，进行生存验证。
国务院侨务办侨政司劳动人事部保险福利局
《关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后仍可享受退休待遇的规定》
（85）侨政政字第119号
江苏省侨务办公室：
苏省侨（85）第210号函悉。
关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后，能否继续享受退休待遇的问题，经研究，答复如下：已获准出国定居的退休人员，加入外国籍后，根据劳动保险条例"凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员（包括学徒），不分民族、年龄、性别和国籍，均适用本条例"的精神，可以继续受国家对获准出国定居的退休人员规定的退休待遇。

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⑸ 请问外国人可以缴纳养老保险吗如果缴纳了5年，要回国，这些养老保险可以取出来吗

关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知

人社厅发[2011]113号

⑹ 外籍人员如何享受养老保险

外籍人员依法享受养老保险、社会保险待遇。

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》

第二条 在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。

第五条 参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。

第六条 外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。

(6)境外人员养老保险扩展阅读：

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》

第七条 在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。

外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。

第八条 依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

⑺ 外籍人员社保缴纳流程：外籍人员怎么交社保

流程其它答主说得比较清楚了，我想就其中的翻译事项做下补充说明。
“社保”全称为社会保险（Social Insurance），是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
哪种情形下需要向社保中心提交翻译件？
情形一：中国参保人员在境外生育子女，在国内社保机关申请生育津贴时，需要向社保管理中心提交境外出生子女的出生医学证明，外文表述的应该提交国内有资质的翻译机构出具的中文翻译件；
情形二：根据《在中国境内就业的外国人参加社会保障暂行办法》，在中国境内就业的外国人依法享有参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费，办理社保登记时应按照相关规定提交外籍人员的材料，外文表述的文件应附国内有资质的正规翻译公司出具的中文翻译件。
情形三：其他因涉外需求提交给社保管理机关的外文材料，都必须出具国内有资质翻译机构出具的中文翻译件。
有资质的翻译公司的特点：
1、国内有资质的翻译公司指的是经国家工商总局审批依法成立，获得唯一社会信用代码工商营业执照，依照《公司法》的相关规定，开展经营范围内申报的经营类目，经营范围内包含“翻译服务”类目，即被视为拥有翻译服务资质。
2、国内有资质的翻译服务机构对客户委托的文件有翻译认证的义务，为保证涉外文件内容与原件的一致性，国内外使领馆和政府执法机构要求在办理相关业务登记时应该在翻译件上加盖翻译机构印章，以示对翻译件内容负责。
3、专业翻译机构拥有健全的印章，包括：中文公章（圆形），中英文双语公章（圆形），公安部和国家工商总局备案的13位编码翻译专用章（圆形）和涉外专用章（圆形）。印章内必须包含“翻译”字样方可有效，其中翻译专用章是最核心的印章。
4、专业翻译公司拥有全职的译员团队和标准化的质量管控体系，可以保证翻译件内容与原件完全一致，不会出现错译漏译现象；标准化的质量管控体系分为：接稿—项目分析—分派译员—初次翻译—初次校对—二次翻译—专业排版—专业审校—交稿等多个流程，保证翻译件用词专业，表述清晰，格式统一。
5、专业的翻译公司翻译完成后，会将电子版翻译件发送至客户指定邮箱，方便客户电脑端上传电子文件；纸质版翻译件寄送至客户指定地址，并附翻译公司加盖公章的工商营业执照副本复印件，以便于文件提交机关审核翻译资质。
注意事项：全国各个地区社保中心对于翻译件的出具要求不尽相同，如果出现指定当地某家翻译机构的情况，应该以当地社保中心要求为准。

⑻ 外国人在中国可以办理社保吗

可以。在华工作的外籍人士及台港澳人士参保，需要提供本人护照、劳动合同、工作证件或居住证件，一般以单位名义办理。

一、适用人群

在中国境内依法注册的企事业单位，社会团体，民办非企业单位，基金会，律师事务所，会计师事务所等组织依法招用的外籍人士，含港澳台人士及留学生。

二、参保年龄，缴费标准及退休待遇

1、参保年龄：16周岁以上，男未满60周岁，女管理岗未满55周岁，女非管理岗未满50周岁，等同于中国公民。

2、可参保险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

3、缴费标准：缴费办法如缴费基数，缴费比例等等同于中国公民，具体以参保地社保部门规定为准。

4、退休年龄及待遇：达到法定退休年龄，养老保险缴费满15年，可以在中国办理退休，按月领取养老金。具体待遇等同于中国公民。

三、参保提交材料

1、个人类：

（1）外籍人士提供本人有效期护照，港澳台人士提供来往内地通行证；

（2）与用人单位签订的劳动合同；

（3）能提供下列工作证件之一：外籍人士在华工作许可证或港澳台人士就业证；外国专家证；外国常驻中国记者证；北京市工作居住证（留学人员）。

2、单位类：

社会保险个人信息登记表、社会保险参保人员增加表、本人近照、其他相关证明材料及当地社保要求的其他文件或材料（如电子数据报盘）。

(8)境外人员养老保险扩展阅读：

2016年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》，对外国人永久居留服务管理制度进行全面改革和创新，明确了永久居留外国人在出入境、就业、购房、办理金融业务、申领驾照、子女入学、交通出行、住宿登记、社会保险等方面的资格待遇。

明确外国人永久居留证功能作用。永久居留证是外国人在中国境内居留的身份证件，可以单独使用。外国人可持证在中国境内办理金融、教育、医疗、交通、通信、就业和社会保险、财产登记、诉讼等事务。持证人在中国居留期限不受限制，可以凭本人护照和永久居留证出境入境。

⑼ 外籍人员必须参加社保吗

不是，是只有在中国国内工作的外籍人员才必须要参加社保，没有工作的是不需要的。

根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第四条规定

用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。

(9)境外人员养老保险扩展阅读：

外籍人员缴纳社保的适用范围

根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第二条规定

在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。