公务员的养老保险怎么交

㈠ 公务员的养老保险怎么交

公务员不交养老保险的，公务员退休后每个月都有退休金，和普通私企的性质是不一样的

㈡ 公务员要交养老保险

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
据《中华人民共和国公务员法》第七十九条规定：公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。公务员是无需缴纳养老保险的。
2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》（下称《条例》），规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。
综上，公务员养老金并轨正在逐步实施。公务员也要扣缴养老保险了

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㈢ 公务员被开除后个人养老保险如何缴

1、公务员被开除后，人事关系会从相关单位开除，所以单位是不会在缴纳你的养老保险的；

2、如果想要继续缴纳养老保险，可以以个人名义到户口所在地社保局申请续交。

一般需要携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

3、个人养老保险交纳多少是根据当地去年的社会平均工资进行计算的，每年不一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

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缴纳

⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

缴费基数：（实际上年月平均工资）

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

社保局：未参加基本养老保险的城镇企业（含已破产、解体、关闭企业）的失业职工；具有本市户口（含农村户口）的个体工商户及雇工；具有本市户口（含农村户口）和《运营证》的个体运输业主及其雇工；

与机关事业单位解除劳动（聘用）关系的职工；非全日制工作人员；具有本市城镇户口的各类灵活就业人员；已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保人员；复员退伍未安置的军人。

㈣ 公务员个人怎么交养老保险

您好，中公教育为您服务：
根据《决定》，机关事业单位基本养老保专险费将由单位和个人分别属按照工资的20%和8%共同负担。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
社保专家、清华大学教授杨燕绥昨日接受记者采访时表示，《决定》的亮点之一在于明确了机关事业单位实行和企业职工相同的缴费费率，即单位20%、个人8%;其二，基本养老金计发办法计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命等因素确定，也就意味着，随着人口老龄化程度的加深，退休年龄越早的职工，领取到的养老金待遇水平就越低。再者，《决定》提到，“机关事业单位应当为其工作人员建立职业年金。”也就是说，今后职业年金制度将被强制性建立。

㈤ 公务员五险一金是怎么交的

一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。
当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”（又称：社保）包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。
但是，这里需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。
在了解完“公务员五险一金包括什么”这个问题之后，我们不妨再多了解一下，公务员养老金并轨是什么意思？
目前，中国养老金制度大致分三类：城乡居民养老金制度、城镇职工养老金制度、机关事业单位养老金制度。城乡居民的月人均养老金水平仅为80多元，与企业职工的养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更为悬殊。通常意义上的养老金“双轨制”，强调城镇职工与机关事业单位员工养老金之间的制度差异，而没有考虑城乡居民，也即农民、城镇失业居民。
人社部副部长胡晓义曾表示，养老金双轨制造成同类人员的待遇差别拉大，已到了“并轨”新时期。胡晓义称，改革机关事业单位的养老金保险制度，实行基金社会统筹，也有利于均衡各单位的负担，保障全社会各单位人员的养老权益。

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㈥ 公务员交养老保险吗

当公务员后肯定是会给缴纳社保的。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员在保险福利方面，享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

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公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样，单位和个人都出点钱，但是具体公务员五险一金缴纳比例与缴费基数，全国各地并没有一个统一的标准，这一点也是跟企业职工差不多，需要向用人单位的社保经办人，或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。

以金华市为例：国家机关、事业单位和社会团体，按本单位职工个人缴费工资之和的7.5%缴纳（退休人员不缴费）基本医疗保险费，其在职职工按个人缴费工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴;按在职职工个人缴费 工资和退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助经费。

㈦ 公务员进入企业如何交养老保险

市劳动和社会保障局解释：根据劳社部［2001］13号《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保障制度。职工的养老保险关系处理，应在职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。其中，公务员及参照和依据公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。按此规定，赵先生在十堰工作时的社会养老金应由十堰市政府财政交纳。

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㈧ 2019公务员的工资改革后养老保险怎么交

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公务员退休之后不缴纳基本养老保险费。
根据《社会保险法》和国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）的规定，公务员参加基本养老保险，仅限于在职的人员，已经退休的人员不缴费，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法；在职的公务员退休，必须缴费年满15年（含视同缴费年限），退休之后不再缴费，依法享受基本养老金。
国务院
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
国发〔2015〕2号
二、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。
四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（详见附件）。
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。
本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。