A. 为什么瑞典是最适合养老的国家
瑞典社会在养老和老龄化方面的经验已经积累了一百多年。作为较早进入老龄化社会的日本和中国台湾地区，对瑞典的养老模式有很多研究。日本和台湾地区有很多关于瑞典养老模式和养老院的研究。
B. “瑞典第二国家养老金”持有哪些上市公司的股票
这个就太多了，投资机构每个季度都会有信息披露，在上面就可以找到你的答案了。
C. 瑞典的社会保障制度是怎样的
瑞典人种号称是世界上最优异的人种。。
瑞典的社会保障是世界上最好的之一。。
瑞典社会经济高水平发展和政治制度的特点决定了其较高水平的社会保障制度。瑞典社民党是瑞典长期以来的执政党，一贯采取“实现充分就业，收入公正分配，共同富裕，人人价值平等”的社会政策。以这一政策为基础，瑞典对全体国民实行普遍、全面的福利保障。瑞典的社会保障体系内容广泛、细致而繁琐，分为三个保障安排：公共保障安排、集体协议保险安排和私人协议保险安排，后两项是对公共保障安排的补充。
瑞典“从摇篮到坟墓”的社会福利制度是瑞典社民党政府上世纪40年代至70年代建立和完善起来的，在消除贫富差距和稳定社会方面发挥了巨大的积极作用，为低收入家庭支起了保护伞。
瑞典有两大类低收入家庭。一类是单亲家庭。由于离婚率高，全国有15％的18岁以下儿童生活在主要由母亲维系的单亲家庭中。而瑞典妇女从事的又大多是商业零售和卫生看护等低收入工作。工资本来就不高，再由其单独维持家庭，负担自然不轻。卡琳一家就是众多单亲家庭中的一个。她与丈夫离异后同两个上小学的孩子组成单亲家庭，全家每月实际收入除了卡琳本人的税后工资，还有两个孩子的儿童补贴和住房补贴。在支付房租、饮食、服装、卫生与体育用品以及汽车等基本费用外，每月尚有一些积余。
瑞典另一类低收入家庭是养老金不高的单身老人家庭。瑞典是长寿国家，社会老龄化问题较严重。在瑞典，子女没有赡养老人的义务，老人的一切由社会负责。上世纪30年代出生的克里斯蒂娜老人便是许许多多单身老人中的普通一员。她每月经济来源主要有保证养老金和住房补贴两项，支付房租、饮食、服装、卫生用品以及其他杂支之外，也有所结余。
对于这些低收入家庭来说，儿童补贴和住房补贴对维持收支平衡起到了不小的作用。卡琳一家如没有儿童补贴和住房补贴，全家基本生活将入不敷出。克里斯蒂娜老人如仅靠养老金，那连房子也住不起。不仅如此，低收入家庭还与其他家庭一样，享受着免费教育和医疗等其他一系列社会保障。
瑞典实行的“从摇篮到坟墓”的社会福利制度，其最大特点就是强制性的社会化，人人都必须参加统一的社会保障系统，并能享受由国家统一提供的各种社会保障。这些保障主要有六大类：一是儿童保障，每个孩子出生前后，父母可以累计享受450天补贴产假，而且每一个1岁至16岁儿童每个月都可领取到相应的儿童补贴；二是教育保障，除从小学到大学一律实行免费教育外，一到九年级学生可以在学校享受免费午餐，高中学生每个月可以领取一定数额的助学金，大学生每个月可获得助学金和低息学习贷款；三是医疗与病休保障，人们在生病期间不仅可以享受近乎免费的治疗，而且还能从病休的第二天起领取到80％的病休补贴；四是失业保障，失业者从失业的第六天起从国家得到80％的失业救济；五是住房保障，这主要是一种向低收入的有孩子家庭和低收入的退休者家庭提供的社会保障；六是养老保障，全国所有人无论有没有工作过都可以在年满65岁后领取到最低限额的养老金。“羊毛出在羊身上”，瑞典人所享受的社会保障制度完全是由自己所交纳的各种税费支撑起来的。据计算，瑞典人平均要拿出60％以上的收入交纳各种税费。近二十年来，为减轻税收压力和增强瑞典产品的国际竞争能力，瑞典对社会保障制度进行了一些改革，但改革任重而道远。
D. 瑞典医疗保险的内容是
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社会保障的内容除养老、医疗、失业、伤残、生育保险外，还有儿童津贴、遗属津贴、单亲家庭津贴、住房津贴和接受教育培训的津贴；除现金津贴外，还提供医疗等照料服务，瑞典的社会保障制度使广大国民解除了生、老、病、死、伤残、失业等后顾之忧。在瑞典，政府为支付高昂的社会保障费用，除了要从国家税收中拨款外，还向雇主、雇员征缴社会保障税。一般雇主要按雇员工资收入的31.26%缴纳社会保障税，雇员仅负担1%的失业保险和2.95%的医疗保险税以及1%的年金税。自谋职业者根据收入情况，要缴纳17.69-29.55%的社会保障税。瑞典社会保障目前采取的是现收现付的基金模式，但专门的社会保险税已不能满足支付，还必须靠政府从国家税收等其它方面给予补充。2001年，瑞典全国用于社会福利、社会保险和社会服务的总开支相当于GDP的36%，其中用于社会保障的总支出（不含失业保险）约3610亿克朗，相当于GDP的16%。社会保障支出的具体情况是：养老金支出1740亿克朗，占48%；医疗保险1140亿克朗，占32%；家庭和儿童福利支出540亿克朗，占15%；其它保险支出94亿克朗，占2.6%；管理费支出85亿克朗，占2.4%。瑞典社会保障的管理体制比较统一，社会保障从立法到各项待遇的支付，涉及国会、卫生和社会事务部、劳动部等部门。国会在瑞典社会保障立法中起着十分重要的作用。国会中有专门的社会保险立法委员会，社会保障的每一个法案在国会讨论表决之前，先由社会保险立法委员会讨论。委员会的成员由各党派人士、专家组成。由于委员会和议会中执政党占多数席位。所以，一般来讲在委员会中获得通过并取得一致意见的法案，在议会中会获得通过。瑞典的社会保险管理机构包括卫生和社会事务部、劳动部。卫生和社会事务部是社会保险的主管部门，它的职责范围包括养老保险、医疗保险、儿童津贴和家庭、遗属补助等项政策的制定。劳动部负责失业保险政策、就业政策和再培训等工作。卫生和社会事务部实行“小部大事业机构”的管理体制。下设15个局，其中之一是国家社会保险局，是社会保险经办机构。它在地方设有21个分支机构，共有230个基层办公室，有工作人员14500多人。这些地方社会保险经办机构负责除失业保险以外的缴费、登记和待遇的具体审核发放。瑞典的医疗保险制度始于1955年，经过多年发展日臻完善。1982年瑞典通过卫生立法，规定本国公民在患病（或生育）时均有资格领取由地区社会保险局支付的“医疗费用补助”。16岁以下的未成年人随其父母参加医疗保险。瑞典的医疗事业主要由地方政府举办，私人开业医生只占全国医生人数的5%。公民生病均按规定到相应的医疗单位就医，一家人只要有收入的成员将收入的2.8%交医疗保险税，全家即可享受以下公费医疗待遇：（1）医疗保健费用，包括医生治疗费、住院费、药费、往返医院的路费等，这些费用先由投保人支付，然后到医疗保险机构按规定的标准报销。（2）疾病津贴。投保人生病期间的收入损失，从病后的第4天起可以享受疾病津贴。疾病津贴一般无时间限制，但在3个月后，需要进行检查，以确定能否改做其他工作。如确定可以改做其他工作，则接受再就业的职业培训；如确定不能重新工作，失去劳动能力，疾病津贴便由残疾年金来代替。（3）产妇津贴。产妇除享受一般医疗保健待遇外，还可领取一份产妇津贴。根据1974年的立法，产妇津贴称为父母津贴，按1982-1983年的规定，父母津贴在180天内每天发37克朗，如父母为雇佣人员，这期间可获得一份相当于每天劳动收入的90%的现金津贴。瑞典医疗保险制度的参加者主要是年收入达到一定标准以上（1995年规定的收入标准为6000克朗）的在职者或已经登记的失业者，到外国工作不超过1年的瑞典人也可以参加医疗保险制度。在瑞典受雇于外国雇主的外籍人，如果有意在瑞典工作1年以上，同样可以参加医疗保险制度。瑞典医疗保险基金来源于雇主、雇员和政府三方分担的费用。1995年，雇员缴纳的医疗保险费的标准为其工资的2.95%，自营就业者的缴费标准为个人收入的9.12%；雇主承担费用的标准为雇员工资总额的6.23%；政府承担全部医疗保险所需费用的15%。
E. 瑞典医疗保险的主要内容包括
获得永居权通常并不因此自然而然获得所在国的国籍，所以对于允许双重或多重国籍国家的国民来讲，并不因此就获得了双重或多一重国籍。同样，对于单重国籍的国家，也不因此而丧失原有的国籍。
中国目前是单一国籍的国家。中国公民获得另一国家的永久居留权后，并不因此就丢失中国国籍，而是继续持有中国护照。
在你没有成为瑞典的公民之前，在中国的养老医疗保险仍然有效，其中，养老保险要至少交满15年，以后可退休，享受养老金；医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇；
一旦你加入瑞典国籍，即自动丧失中国国籍，如果你仍然在中国就业，原则上需要申请工作签证，可按社保法的规定，以外国人的身份参保，在中国居住满一定年限并满足相应的条件，可以提出申请中国的永久居民权。
依据《中华人民共和国社会保险法》：
第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。
如果你在上海的话，2009年就允许外国人在华就业参保，符合条件的同样可以退休。依据：《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权人员和台港澳居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》［沪人社养发（2009）38号］
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F. 瑞典 社会保障制度的积极方面及其所谓的“瑞典病”是什么，希望详细点的，谢谢
社会保障的内容除养老、医疗、失业、伤残、生育保险外，还有儿童津贴、遗属津贴、单亲家庭津贴、住房津贴和接受教育培训的津贴；除现金津贴外，还提供医疗等照料服务，瑞典的社会保障制度使广大国民解除了生、老、病、死、伤残、失业等后顾之忧。 在瑞典，政府为支付高昂的社会保障费用，除了要从国家税收中拨款外，还向雇主、雇员征缴社会保障税。一般雇主要按雇员工资收入的31.26%缴纳社会保障税，雇员仅负担1%的失业保险和2.95%的医疗保险税以及1%的年金税。自谋职业者根据收入情况，要缴纳17.69-29.55%的社会保障税。 瑞典社会保障目前采取的是现收现付的基金模式，但专门的社会保险税已不能满足支付，还必须靠政府从国家税收等其它方面给予补充。2001年，瑞典全国用于社会福利、社会保险和社会服务的总开支相当于GDP的36%，其中用于社会保障的总支出（不含失业保险）约3610亿克朗，相当于GDP的16%。社会保障支出的具体情况是：养老金支出1740亿克朗，占48%；医疗保险1140亿克朗，占32%；家庭和儿童福利支出540亿克朗，占15%；其它保险支出94亿克朗，占2.6%；管理费支出85亿克朗，占2.4%。 瑞典社会保障的管理体制比较统一，社会保障从立法到各项待遇的支付，涉及国会、卫生和社会事务部、劳动部等部门。国会在瑞典社会保障立法中起着十分重要的作用。国会中有专门的社会保险立法委员会，社会保障的每一个法案在国会讨论表决之前，先由社会保险立法委员会讨论。委员会的成员由各党派人士、专家组成。由于委员会和议会中执政党占多数席位。所以，一般来讲在委员会中获得通过并取得一致意见的法案，在议会中会获得通过。 瑞典的社会保险管理机构包括卫生和社会事务部、劳动部。卫生和社会事务部是社会保险的主管部门，它的职责范围包括养老保险、医疗保险、儿童津贴和家庭、遗属补助等项政策的制定。劳动部负责失业保险政策、就业政策和再培训等工作。卫生和社会事务部实行“小部大事业机构”的管理体制。下设15个局，其中之一是国家社会保险局，是社会保险经办机构。它在地方设有21个分支机构，共有230个基层办公室，有工作人员14500多人。这些地方社会保险经办机构负责除失业保险以外的缴费、登记和待遇的具体审核发放。 瑞典的医疗保险制度始于1955年，经过多年发展日臻完善。1982年瑞典通过卫生立法，规定本国公民在患病（或生育）时均有资格领取由地区社会保险局支付的“医疗费用补助”。16岁以下的未成年人随其父母参加医疗保险。瑞典的医疗事业主要由地方政府举办，私人开业医生只占全国医生人数的5%。公民生病均按规定到相应的医疗单位就医，一家人只要有收入的成员将收入的2.8%交医疗保险税，全家即可享受以下公费医疗待遇：（1）医疗保健费用，包括医生治疗费、住院费、药费、往返医院的路费等，这些费用先由投保人支付，然后到医疗保险机构按规定的标准报销。（2）疾病津贴。投保人生病期间的收入损失，从病后的第4天起可以享受疾病津贴。疾病津贴一般无时间限制，但在3个月后，需要进行检查，以确定能否改做其他工作。如确定可以改做其他工作，则接受再就业的职业培训；如确定不能重新工作，失去劳动能力，疾病津贴便由残疾年金来代替。（3）产妇津贴。产妇除享受一般医疗保健待遇外，还可领取一份产妇津贴。根据1974年的立法，产妇津贴称为父母津贴，按1982-1983年的规定，父母津贴在180天内每天发37克朗，如父母为雇佣人员，这期间可获得一份相当于每天劳动收入的90%的现金津贴。 瑞典医疗保险制度的参加者主要是年收入达到一定标准以上（1995年规定的收入标准为6 000克朗）的在职者或已经登记的失业者，到外国工作不超过1年的瑞典人也可以参加医疗保险制度。在瑞典受雇于外国雇主的外籍人，如果有意在瑞典工作1年以上，同样可以参加医疗保险制度。 瑞典医疗保险基金来源于雇主、雇员和政府三方分担的费用。1995年，雇员缴纳的医疗保险费的标准为其工资的2.95%，自营就业者的缴费标准为个人收入的9.12%；雇主承担费用的标准为雇员工资总额的6.23%；政府承担全部医疗保险所需费用的15%。
G. 世界各国有哪些养老政策
美国：养老方式：老年公寓“半托制”养老机构，社区互助的居家养老。除老年版公寓外，权“半托制”也受到许多老年人的青睐。所谓“半托制”，就是老人白天在养老机构生活，晚上回到自己的家。
养老中心的经费是主办者向美国联邦政府申请，经审查合格后联邦政府给予一定的资 助，同时，中心可以接受社会的捐赠，这种捐赠经联邦税务局按程序核定无误后可以在税前列支。至于收费，没有具体的标准，完全是按每个托保人的经济状况而定。
日本：
主要养老方式：老年公寓“半托制”养老机构，社区互助的居家养老。日本政府将养老设施分为多种类型，包括短期居住型、长期居住型、疗养型、健康恢复型等，
瑞典：目前主要有三种形式，即居家养老、养老院养老和老人公寓养老。
德国：在德国，进入“专业护理老人院”是老人们最普遍的一种选择。
H. 瑞冬：我是怎样样拿到瑞典和美国的退休金的
回到瑞典后，曾收到美国一封信，告诉我因为我工作不足两年，将来没有美国退休金。如果能再来美工作两个月，就可有退休金了。 接信后，颇有点遗憾。早知道这规定，当时别说再工作两个月，再呆一年也没问题啊。那美国教授几次叫我别回瑞典呢。去年，终于临到在瑞典退休了，我得填一张瑞典退休金的申请表。表上有一栏:曾否在国外工作，有否国外的退休金。我填道:曾在美工作过一年十个月，因不足两年，无退休金。也曾在中国工作过十六年，因定性为自动离职，也没有退休金。 表寄出一周，接到瑞典官员一个电话。说我应该有美国的退休金，因为瑞典和美国签有协议，两国公民只需在对方工作满六个月，即有退休金。我说该怎么申请呢？她说，我们会帮你联系，然后寄表给你。通话后，感到这事似乎太好，有点不可信。 然而没过几天，表格果然寄来了。这是瑞典的表，叫我填后寄到美国驻挪威的大使馆，那儿通管北欧四国公民的美国退休金。表很简单，仅一张纸，主要是个人信息和在美时间。填好寄出后约两周，就来了美国的表格，略繁琐，但并不费事。表上还告诉我，我老婆也可享受我一半的养老金，不管她是否在美国呆过。我老 婆听到后说，哪还有这种事啊？ 这时发生了一件小麻烦，因为我不是出生在瑞典，除了瑞典税务局的证明外，美国还要一份原出生地的证明。我压根就没有。我发E-mail给他们说，我是出生在战争的年月，也不是在医院的产房里诞生的，生来就没有出生证。但我有第一次出国时的中国护照，虽然早过期了，上面有我的出生年月和地点。美方说能否再提供一份证明，我于是想到我在美国时的驾照，上面也有这些信息。于是都拷贝后寄去，也不曾要公证，就 办妥了。最后就是一次非常友好的电话Interview，似乎是聊天一样。那美国官员还告诉我，考虑到我的年龄，第一笔养老金将多发六个月。 老婆要能拿我一半金额的退休金，需要一个Social Security Number。她没有，因为我赴美时，她没跟去，在瑞典照顾读书的儿子。美国信上说，如果配偶没这个号，可到就近的美国使馆申请一个。离我家最近的是丹麦首都哥本哈根。于是我和老伴去了一次。美国驻丹麦使馆一个胖呼呼的一团和气的男子，问了一些，用他自己的话说，非常“Silly”的问题。不久，社保号就来了，钱也就来了。 所以，我和老伴现在不但有瑞典的养老金，还有美国的养老金，就是没有中国的养老金，虽然我们都曾在中国工作过十六年。
I. 获得瑞典永居权后养老医疗保险怎么办
获得永居权通常并不因此自然而然获得所在国的国籍，所以对于允许双重或多重国籍国家的国民来讲，并不因此就获得了双重或多一重国籍。同样，对于单重国籍的国家，也不因此而丧失原有的国籍。
中国目前是单一国籍的国家。中国公民获得另一国家的永久居留权后，并不因此就丢失中国国籍，而是继续持有中国护照。
在你没有成为瑞典的公民之前，在中国的养老医疗保险仍然有效，其中，养老保险要至少交满15年，以后可退休，享受养老金；医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇；
一旦你加入瑞典国籍，即自动丧失中国国籍，如果你仍然在中国就业，原则上需要申请工作签证，可按社保法的规定，以外国人的身份参保，在中国居住满一定年限并满足相应的条件，可以提出申请中国的永久居民权。
依据《中华人民共和国社会保险法》：
第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。
如果你在上海的话，2009年就允许外国人在华就业参保，符合条件的同样可以退休。依据：《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权人员和台港澳居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》［沪人社养发（2009）38号］