㈠ 派遣工要交养老保险吗
你好，朋友！
你可以凭借身份证去当地社保局查询。
㈡ 劳务派遣工社会养老保险应缴多少
当地的最低养老保险数+公司社保基数（无职业的按当地政府标准），你是要自己缴吗？自己缴费的要交全部，有公司的交一半。具体数值参考当地最低生活保障的68%左右，比如最低生活保障1000RMB那么那么你要交680元左右当然这只是一份的数额，你想多买几份也行不过从第二份就不是这个比例了具体的要看当地政府的规定你可以去任何一个保险公司询问一下
㈢ 关于劳务派遣工的社保问题。
分开计算啊。与用工单位签订派遣合同时，将工资与社保，管理费用分开计算不就可以了
另，相关政策上要求劳动派遣员工的社保须在用工所在地缴纳的
㈣ 劳务派遣工上班期间的社会养老保险金谁来交
派遣公司
社保、工资都是派遣公司负责
㈤ 劳动法中规定劳务派遣工的养老保险什么时间开始交的
㈥ 劳务派遣员工养老保险不干时自己继续交可以吗
㈦ 派遣工社保一般交多少
员工在工作过程中因劳务派遣需要派往别处工作的，公司依旧要为其缴纳五险。那么劳务派遣期间保险的缴费标准是怎么样的呢?简单来说，劳务派遣员工和普通员工的社保缴纳标准是一样的。
劳务派遣员工的社保缴纳标准：
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;
失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳;
生育保险：单位每个月为你缴纳1%,个人无需缴纳;
劳务派遣员工如何才能知道自己的保险是不是已经缴纳呢?可以通过以下几个途径查询：
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
㈧ 劳务派遣工怎么转移养老保险
劳务派遣工的劳动关系是和用人单位建立的，即劳动者是和派遣单位建立劳动关系，所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买，而不论是否将劳动者派遣出去。
如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险，那么单位已经违法。
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㈨ 劳务派遣工的养老保险金怎么领
可以领取，但是你只是缴纳养老保险金的话到退休的时候养老金会比较少，因为这要看回你的缴纳的多少的，缴纳得多，退休金就可以领取更多
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㈩ 劳务派遣员工的社保，应该谁来承担劳务派遣可以不叫养老保险吗
劳务派遣员工的社保直接由劳务派遣公司来缴交，但劳务派遣公司会向用工单位这回笔费用。从用工单位实答行劳务派遣的目的来说，劳务派遣公司承担的是法律责任，而用工单位承担的是经济责任。不管用工单位是否采用劳务派遣，用工单位必须给员工缴交社保。