养老金还有35年工龄百分之五

1. 工龄35年退休金多少上海

参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成

月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋增发性养老金。

为方便解答和计算，假设缴费年限43年，缴费指数100%，上年度在岗职工月平均工作4252元，退休时年龄60岁。

1.基础养老金。

基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

根据你的描述，可以设定你的本人指数化平均工资为1，及100%，累计缴费年限（包含1993年之前的工龄）为43年，上年度在岗职工月平均工资为4252元，则可计算出你的

基础养老金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元

2.个人账户养老金

计算公式为:个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休，计发月份数为139。你个人账户的准确余额，可以在参保地社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为41700元，则你的个人账户养老金＝41700÷139＝300元

3.过渡性养老金

过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%

过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

这里设定你档案健全，资料完整，从1993年3月开始实际缴纳养老保险，则你的视同缴费年限为20.5年。所以，你的过渡性养老金调节性养老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元

4.增发养老金部分

提供完整的独生子女光荣证，街道计生办证明等手续，可以在月基本养老金基础上增发3%；所以你退休后的养老金总额

月基本养老金=【基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元

特别提醒，这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网，按照提示录入身份证号码，初始密码，（初始密码可以咨询12333社保服务电话）可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据，就可以算出你退休后的养老金。

2. 35年工龄能挣多少退休金

只能告诉你基本复算法，而过渡制性养老金各地是算法是不一样的，你得去当地社保网查询养老保险条例的规定才能知道的

（退休前1年当地社平工资+个人指数化工资）/2*交费年限*1%+（个人账户余额/计发月数）

个人指数化工资就跟历年交费基数有关了，一直都是60%的话，就可以把（退休前1年当地社平工资+个人指数化工资）简单成，（社平工资*0.6）

详细的数据算不出来的，尤其是有过渡性养老金的

补充：

因为社保制度是从92年底93年初开始逐步实施的，而在此之前就参加工作的，是没有交过社保的，所以就存在一个视同交费时间的问题，而没有交过的，就没有个人账户部分的钱，所以就有过渡性养老金这个东西

养老金的计算公式已经很明确的说明了，跟交费时间和交费基数是成正比关系的，多交多得的，所以只交15年的跟35年工龄（含视同交费年限）比，就少很多了

3. 企业工人退休35年工龄最低退休金多少

退休养老金，是根据缴费基数，缴费年限，个人账户，退休年龄，社会平均工资计算的，没有规定最低养老金是多少，在养老保险缴费时，国家已经限制了缴费基数，按照当地上年社会平均工资最低缴费标准60%作为缴费基数的，得到的退休养老金，就是最低的养老金。

4. 2017年退休，工龄35年，能拿多少退休工资

您好！养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际方法金额就分别是2345.70元和2345.67元。谢谢阅读！

5. 工龄34年与工龄35年是否存在退休工资有85%与90%的区别

养老金没有那么大的区别，因为养老金=社平工资*缴费年限%+个人账户养老金。

按国家规定，目前事业单位的退休年龄仍然是男性60周岁、女性职工50周岁丶女性干部55周岁。事业单位的职工退休，35年和40年会出现退休比例上的差别，因为缴纳了养老保险后，最主要就是缴费时长、个人账户累计额的区别；

在职期间缴费基数等一致的情况下，40多年的工龄与35年的工龄相比，工龄长的养老金当然高于工龄短的。具体规定是：工龄满35年以上，发放退休前工资的90%；工龄30年以上35年以下，发放85%；20年到30年是80%；十年到20年是70%，十年以下是60%。

但是这个工资仅仅指的是岗位工资和绩效工资，还有很大一部分的是各种补贴，生活性津贴之类。总之，事业单位退休是很合算的。这时候的退休金不仅仅与每一个缴费年限有关，甚至每一个月缴费都有关系，都会影响退休金的高低。

(5)养老金还有35年工龄百分之五扩展阅读

缴费年限，它是计算养老金时的一个重要参数。基础养老金月标准＝（市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×1％×缴费年限。

缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限，按照满12个月计算为一年，不足一年的按实际缴费月数/12计算，比如，工龄为39年零11个月，那么缴费年限就是39.92年。所谓退休金按工龄分档计发，就是养老金替代率。养老金替代率是指职工退休时养老金领取水平与在职时工资收入水平之间的比率，是退休人员生活水平的经济指标。

而我们国家最初规定退休待遇1951年的劳动保险条例，最高退休待遇只有60%的本人工资，当时规定的工作年限是男满六十岁25年工龄，女满50岁工龄20年以上，然后本企业贡献十年以上，在后来的劳动保险条例实施细则里面，最高是规定在本企业工作15年以上，最高享受70%的本人工资退休待遇。