❶ 我明年年底交满十五年,请问我什么时候去办拿养老金的证明
如果女性交满十五年
且达到规定的退休年龄
可以办理退休手续
两者要同时满足才能办理
男性要交满二十年
达到退休年龄才能办理
具体可到社保办咨询
❷ 养老金未交满15年怎么办
对于达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的,经本人申请,当地社会保险经办机构批准,可办理缓退手续,至缴费年限满15年为止,缓退期间要按规定继续缴纳基本养老保险费。
具体的养老保险补缴相关政策,可以向当地的社保局咨询。
拓展资料:
要想成功领取养老金,必须满足两个条件:一是达到打定退休年龄,男性满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁;二是养老保险缴费年限至少达到15年。
到了退休年龄时缴费年限还差得远。这该如何呢?是不是缴了的钱拿不回来了?养老保险没有交满15年是可以退款的,但是要等到法定退休年龄时才能退。最重要的是,一次性退还的不是个人账户全部余额,只有40%。
退保是下下之策,年限不够其实是可以补救的。
达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以选择继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金。比如说,一名企业男职工达到60岁退保年龄时只缴纳了13年的养老保险,可延长缴费期限至62岁交满15年,从63岁起他就可以享受养老待遇了。
要注意的是,养老保险的补缴年龄是有限制的。各地补缴政策不一,具体最好咨询当地社保局。
❸ 在外地打工 交十五年的社保后,到退休年龄时 怎么办理退休相关手续和怎么领取养老金
如果是在深圳的话,在深圳交15年,然后在深圳办理退修就可以享受深圳的基数内领取养老金,要是在容深圳买社保转回老家就按老家的基数,就那很亏的,你可以问下社保局的,12333加区号就行,如中山的(0760)12333
❹ 个人养老保险交满15年怎么领取养老保险
个人养老保险交满足够年限,可以在其退休后凭退休证明和社保卡,到社保中心办理领取养老金业务。
以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十五条参加基本养老保险的职工,同时符合下列条件时,可以按月领取基本养老金,直至死亡:
(一)按国家有关规定达到退休、退职条件并办理了退休、退职手续;
(二)按规定累计缴纳基本养老保险费满十年以上。
第十六条缴纳基本养老保险费不满十年的,在达到退休、退职条件并办理退休、退职手续后,一次性支付养老补助费。
(4)以交满拾伍年什么办里养老金扩展阅读:
《郑州市企业职工养老保险条例》第二十四条职工缴纳基本养老保险费不满十年的,在职工办理退休、退职手续后一次性支付养老补助费。其中缴纳满一年不满五年的,每满一年按本人指数化月平均缴费工资二个月的标准计发;满五年不满十年的,每满一年按本人指数化月平均缴费工资三个月的标准计发。对前款规定的退休、退职职工不支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。
第二十五条基本养老金从职工退休、退职后下一年起,每年七月一日按本市职工上年度平均工资增长率的百分之三十至百分之七十五进行调整。本市职工上年度平均工资负增长时,不作调整。本条例施行前,已按有关规定办理了退休、退职手续的职工,原计发办法不变,每年可按前款规定调整退休费和退职费。
❺ 养老保险需要交够15年是什么意思
一、根据《中华人民共和国社会保险法释义》对社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人累计缴费满15年的意思是:
规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
计算公式:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
因此缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
1、灵活就业人员,缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长,缴费越高,退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长,退休后养老金涨幅越大。所以,养老保险多缴多得,长缴多得。
2、在用人单位就业,对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,缴满十五年,应当按照国家规定继续缴费。
二、首先领取养老金必须是在退休之后,男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。如果是女工人那么到50岁,可以领取养老金。
(5)以交满拾伍年什么办里养老金扩展阅读:
1、享受基本养老保险待遇的必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
2、根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)的规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
由此可以看出,我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
❻ 退休时,养老保险已交15年,医保还没有交够年限,该怎么办
不必过于担心,处理方式很简单。
从问题的描述来看,你已达到法定退休年龄,而且养老保险交了15年,不论你缴纳的是职工养老保险、还是城乡居民养老保险,现在申领养老金都是没有任何问题的。
唯一的问题在于:医保缴费年限只有10年,未来医保待遇该怎么办?
如果达到退休年龄时,养老保险已缴满15年,医保还没有交够年限,不必过于担心,“对症下药”就可以了。如果你是职工社保,医保缴费年限不足的,可以一次性补缴,也可以申请逐月继续缴费;如果你是城乡居民社保,医保是终身缴费的,退休之后按照要求继续缴费就可以了。
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❼ 2019年4月1日年满五十周岁交满十五年社保的女性,最迟到几号办理领养老金手续
1,医保没影响,退休后也能交。
2,只有女职工,社保交纳满十五年,到法定退休年龄时,就可办理退休。不办也可以,没有“最迟”限制。
3,反而有最早办理约束,你是这样的,满十五年且50岁了,马上可办。
若不是,则满十五年了,还要等到55岁。
❽ 养老保险交够十五年了年龄到了如何办理了
养老保险缴费满15年,只是可以办理退休的其中一个必要条件,并不是缴满15年就要办理停缴。如果你的确因没有单位或个人情况缴不起来,可以到当地社保经办部门暂停缴费手续,待有工作或个人有条件时再办理养老保险续保手续。
申请条件:
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额;
拓展资料:
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
2、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费。
1、但如果还不到退休年龄,要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。