1. 公司没给我交养老金，我该怎么办
社会保险法第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。根据上述法律规定，单位应当给自己的员工缴纳养老保险，这是法定的强制的义务，所以说就算您现在辞职了，那么您也有权要求单位帮您补缴以前的养老保险。如果单位拒绝的，您可以去社保局投诉。建议您先去社保局查询一下自己养老保险的缴纳情况。以上建议供您参考。
2. 单位没交养老保险怎么办
单位不给缴纳养老保险怎么办这个问题。根据 第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的对用人单位处理应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下的罚款。
3. 我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。
2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
4. 员工辞职公司没交养老保险怎么办
用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。
根据《社会保险费内征缴暂行条例》第容二十三条的规定：
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险 费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。
对此，职工可以采取以下 措施：
1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;
2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；
3、在知道用 人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解 除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰 起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；
4、超过法定时效未 被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。
5. 单位没交养老保险，自己的扣了养老保险该怎么办
如果单位没有给你交养老保险，就扣了你个人的养老保险。也没有关系。单位会想法儿把他应该交的那部分交上的。你单单是交个人那部分也没法办理社保。
6. 公司不给交养老金，我该怎么办
你好！你可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，也可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求交社会保险并支付最多11个月的双倍工资。超过一年未与你签订劳动合同的，视为公司与你签订无固定期限的劳动合同。
7. 公司未给我交养老保险我该怎么办
我在下沙一家企业上班，在总公司工作的前10年，公司一直没帮我交养老保险金，之后我换至分公司才开始买，买了8年。但是我马上就退休了，养老金还没买满15年。请问我能要求总公司补交前10年的养老金吗？【律师解答】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《杭州市中院关于审理劳动争议案件若干实务问题的处理意见（试行）》第二条（三）规定：劳动者在用人单位工作期间，用人单位先未为劳动者缴纳社会保险，后开始为劳动者缴纳社会保险的，如劳动者主张补缴此前的社会保险，以用人单位开始为劳动者缴纳社会保险之日为劳动争议发生之日。根据《中华人民共和国社会保险法》等其他法律规定，为员工办理社会保险是用人单位的义务，但你没有积极主张你的合法权利，已经超过仲裁时效，因此你现在不能要求总公司补缴养老金。若你因此事提起仲裁或诉讼，存在被驳回的风险。
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