养老金如何取出

① 社保养老金怎么取出来

社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险.
养老保险是社保的一种.
公司是应当专给你买保属险的,而且是买社保.
养老保险至少交15年
只要你够18岁就行.
交多少要看你当地基数,
养老保险：单位：基数*20%，个人：基数*8%。
失业保险：单位：基数*1.5%，个人：基数*0.5%。
工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险：单位：基数*0.8%。
医疗保险：单位：基数*10%，个人：基数*2%
如果你的工资大于这个基数,则应当用你的工资乘以比例.
以后的反还要看你交了多少年啊交了多少钱啊什么的说实话现在想这个还有点早.......

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② 养老保险能取出来吗怎样取出来

退休之后前往社保局提取。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

(2)养老金如何取出扩展阅读

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

③ 养老保险能否提取出来

你这种情况养老保险不能提取出来，除非是一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。

准备去别的城市，可以办理养老保险的异地转移，转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。

1.办理离职证，开具“参保缴费凭证”参保人员跨地区流动前，先要到企业开具离职证，然后到企业所属社保机构申请开具参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。

2.提出转移接续申请，出示“参保缴费凭证”，参保人员跨省就业后，新就业地的用人单位或参保人员本人，向新就业地社保机构提出转移接续申请。社保机构提出转移接续申请，并出示参保缴费凭证，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

3.新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(3)养老金如何取出扩展阅读：

劳动者变更劳动关系的，养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间（即所谓的跨统筹区域）流动的，不仅养老保险关系随同转移，而且同时把个人账户金额一起转移到新就业所在地的社会保险经办机构，继续缴费，之前与之后的缴费年限累积计算。所以说“不论职工哪里干，保险关系连续算”。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

④ 养老金怎么取出来

⑤ 养老保险怎么取出来

养老金是取不出来的，养老金是一种社会保障金是为了保障60周岁之后自己的生活有一个基本的收入。养老金最低缴费年限为15年，连续缴费年满15年之后，到达60周岁时每个月就可以领取一定的养老金。