1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续回缴纳社保,等到了退答休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
Ⅱ 职工养老保险未交满15年怎么办,未到退休年龄,因病无法工作,社保未交满十五年,能办理病退吗
不能办理病退。办理病退有两个基本条件,一是男满50岁女满45岁,二是养老保险必须交满15年(含视同缴费年限)。两个条件缺一不可。另外,还必须经过所在市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工才可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
Ⅲ 职工养老保险未交满15年,但到法定退休年龄该怎么办
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅳ 女职工50岁退休社保没交够15年
女职工在50岁的时候,假如社保没有交过5年,那么公司里或者是工厂里的行政人员可以办理给这个员工一次性补交满15年的,这样在办理退休之后仍然能够领养老保险。
Ⅳ 女职工54岁,但社保未缴足15年可否办理退休
社保未缴足15年可由以下3种方法解决
1、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金
根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2、转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、一次性取出个人账户储存额,终止职工基本养老保险关系
根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社保补缴所需材料
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
以北京市朝阳区为例:
1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;②补缴期间相应工资收入明细复印件;③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。
社保补缴所需流程
各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:
1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件:
①生成个人补缴信息报盘文件;
②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;
③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;
3、根据补缴月份的不同:
①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号;
②申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;
③补缴近三个月内的,直接网上预约取号;
4、中心及各分中心业务受理柜台办理;
5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。
Ⅵ 女职工年满50岁,到法定退休年龄,但未缴纳够15年养老保险,无法享受基本养老待遇,是否可以经济补偿
继续交,一直交够15年就可以办理退休。交15年, 退休金也只有500元左右。
Ⅶ 女职工有15年没有缴纳社会保险,但她已经50岁以上,可以一次性缴纳吗
女职工社保未缴满十五年,但年龄已满五十岁,可以一次性补缴吗?在达龄的时候养老保险的缴费年限没有满15年是无法办理退休的,想要直接一次性补缴,很多地区已经没有这样的政策了。具体可以向你参保地社保局咨询一下,如果还有一定要在退休的时候直接补足,尽早办理退休领取养老金,尽早享受养老保险的待遇调整。并且现在养老保险退休年龄可能面临改革,说不定真的可能延迟退休。那个时候,估计退休就更难了。
以上仅仅是根据重庆地区的政策提供的建议,外省仅供参考。
Ⅷ 到了退休年龄,但是社保没缴够15年,享受不了退休,这种情况失业保险金能领吗
不可以的,领取失业保险是有条件的,具体如下:
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
(8)女性员工未缴满十五年退休不能享受养老保险扩展阅读:
养老保险未缴满15年的可以补缴养老保险,具体如下:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。