公司法人不能领养老保险

A. 公司不注销，法人养老保险60岁以后，能领养老保险吗，不是在公司交的

缴纳养老保险是在达到退休年龄，办理退休手续后，可以按月领取退休金，内跟公司是否注销容没有关系。养老保险不是在公司交的，也是一样的。

个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。

(1)公司法人不能领养老保险扩展阅读：

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

B. 公司停止经营不注销法人能领养老保险吗

之前政策是交纳养老保险足15年以上医保25-30年，到退休年龄才能领取养老金并享受医保。

C. 企业法人能在自己公司缴纳养老保险吗 我给单位人员上 养老保险 签订光盘合同时候显示企业法人不能上保险

个人认为，企业法人作为公司职工，虽然是公司的高级管人员。但其与公司签订劳动合同，从公司领取劳动报酬，公司也是要给其缴纳养老保险的。

如同公司职工也可以持有本公司的股票，他即是公司的职工，也是公司的股东。

D. 公司不注销不经营不交税，工商部门自动注销后，会影响法人领社保吗，就是以后领养老金吗

公司不注销的后果是放任不管企业将会纳入工商异常经营名单、税务黑名单。
公司注销主要有3个方面需要注销，分别是税务登记证注销、工商营业执照注销、银行注销。
一、税务登记证注销，税务机关是存在自动注销，但是如果企业存在如果存在欠税或者发票流失，税务机关是不会自动注销税务登记证。
假如你公司在现阶段即使不发生经营行为，经营公司或者工厂总会有点经营场所，房产税，城镇土地使用税慢慢也会积累，最后放在那里也会有没税变成有税。假如还挂着员工，还会有社保费和滞纳金累积的风险。
现在税务机关和银行逐步在形成银税合作，欠税多和社保多，对公司征信和法人代表征信影响肯定是有的。实务中，连自己公司欠税都不知道的老板和财务还是挺多的，主要还是对税费征收没有清晰概念，认为不经营了就跟税务机关没啥事了。
另外，公司空着，公司的印章和带印章的函件还涉及保存问题，假如有盗用或者滥用情形也是会产生法律风险。
二、工商营业执照注销，工商部门对于个体工商户存在自动注销的情况，个体工商具体注销原因如下：
1、个体工商户逾期无正当理由不验照，工商机关收缴其营业执照后仍不改正的，工商机关应做出注销决定；
2、个体工商户自行停业超过六个月，工商机关决定收缴其营业执照后当事人不恢复营业的，应注销其营业执照；对于公司工商营业执照不存在自动注销的情况，若公司没有履行注销手续，只是放任不管，公司会被纳入异常经营名录，再吊销执照（特别说明：吊销与注销不同，吊销只是工商营业执照，不包括税务登记证）。
根据相关规定，纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，应在工商部门或其他政府主管宣告终止之日前，或在被工商部门或其他政府主管部门注（吊）销营业执照或执业证件之日起15日内，向税务机关办理注销税务登记。
三、银行注销，银行基本户如果不注销的话，公户里面的钱是取不出来的。

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E. 挂公司法人,女已满50岁,可以领养老保险吗

缴纳过养老保险金满十五年就可以领，没有缴纳过不可以领。

F. 公司不注销，法人养老保险60岁以后，能领养老保险吗，不是在公司交的

不影响。领取城镇职工养老保险的必要条件是：达到法定退休年龄（男职工是年满60周岁、女职工是年满55周岁或50周岁）。至于公司是否注销，不影响领取养老金待遇。是否在该公司交纳的养老金，也没有关系。
社保部门与工商部门是两个不同的部门，不会进行数据交换。所以，你尽可以去参保地社保中心办理退休待遇审批手续。
希望采纳。

G. 企业法人拒不交养老保险会不会被起诉

依法缴纳养老保险是用人单位的法定义务，企业法人拒不缴纳养老保险的，由社会保障主管部门责令缴纳并处罚款。

H. 公司不注销不经营不交税，工商部门自动注销后，会影响法人领社保吗，就是以后领养老金吗

1，以后领养老金还看其本人交纳社保的情况。
2，但，若公司未办理将其社保终止的手续，而被注销，那么要先解决社保欠费问题。那时会产生一笔滞纳金。
供参考

I. 公司注册的是法人但是养老保险是个人交的,是否可以领4050失业养老保险

J. 公司法人代表是否必须参加养老保险

公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交养老保险，具体流程如下：
对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

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