辽宁省养老保险缴费基数确定

1. 辽宁省养老保险缴费比例文件

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乖，缴费比例全国都是一样的，用不着看什么文件，假如你要较真的话，网络下看看社会保险法，上面会有你想知道的东西的。

2. 辽宁养老保险缴费基数

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养老保险的缴费基数都是根据当地上一年度的最低社平工资决定的。即每月的社平工资=年度社平工资/12。
而月度社平工资只是一个平均数，各地缴纳的基数在这个平均数的60%-300%之间。最低不能低于60%，最高不能高于300%。
举个例子，某地年度社平工资36000，则月度社平工资=36000/12=3000元
而缴纳保险的时候，最低缴费基数=3000*60%=1800元，最高缴费基数=3000*300%=9000元。具体缴费基数要结合企业和个人的经济条件，交的基数越高，享受的就越多。

3. 2019年辽宁省社会保险缴费基数是多少

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沈阳市2015年下半年养老保险缴版费基数是4716.66七月份最新数权据
沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次.
4716.66X60%=2830最低档
4716.66X300%=14150最高档

4. 沈阳市2019-2020年养老保险缴费基数

2019年辽宁省养老保险缴费基数有何调整呢：
辽宁省人社厅公布《2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知》（辽人社【2019】59号）规定，2018年全省全口径平均工资为57612元（月平均工资为4801元）。
2019年7月1日至2020年6月30日，分区域按下列标准核定养老保险个人缴费基数上下限：
1.沈阳市、大连市、鞍山市、本溪市、锦州市，营口市、阜新市、辽阳市、朝阳市、葫芦岛市、省本级，月标准为4801元
2.抚顺市、铁岭市、盘锦市，月标准为4513元
3.丹东市，月标准为4321元
自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本地核定养老保险个人缴费基数上下限标准的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次中自愿选择，缴纳基本养老保险费。
缴费基数政策调整后，基本养老保险待遇计发办法暂时不变，2018年全省在岗职工年平均上资为69093元(月平均工资为5758元)，2018年全省职工年平均为67324元(月平均工资为5610元)。

5. 辽宁省养老保险缴费比例

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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

6. 2011年辽宁养老保险缴费基数是多少

个人缴费抄金额=缴费基数*缴费比例养老保险缴费基数确定方法和参保种类有关，例如职工养老保险缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定。职工个人缴费比例为碃触百吠知杜版森保缉8%。以2447作为缴费基数的话，职工个人缴费金额是2447*8%=195.76。

(6)辽宁省养老保险缴费基数确定扩展阅读：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

有利保证劳动力再生产：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定：养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。