Ⅰ 养老金并轨方案通过，对此你怎么看了
这个只能说还好
对此调研报告还指出，双轨制也影响了人员在机关事业单位与企业之间的流动。机关事业单位职工不用缴纳养老保险费，也没有个人账户。企业职工要缴费，有个人账户。人员流动时存在缴费记录的差别，影响到将来的养老保险待遇。从完善制度体系的角度看，机关事业单位职工也是养老保险制度最后未覆盖的领域，应该将各类人群纳入到基本养老保险的制度体系内。
Ⅱ 养老金并轨后会有什么变化
养老金“并轨”重在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。现在是双轨制，也就是企业养老金和事业养老金，现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨，也就是企业和事业养老金差不多
延迟退休政策的第一步，应是先对提前退休的现象予以规范。目前，中国居民领取养老金的平均年龄为53岁，而在目前的退休人员中，继续在岗从业的超过20%。
Ⅲ 养老金并轨到底是什么意思怎么理解！
现在是双轨制，也就是企业养老金和事业养老金，现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨，也就是企业和事业养老金差不多
Ⅳ 养老金并轨意见
到何年养老金并轨？
Ⅳ 养老金并轨是否今后大家养老金一样多啦
并轨不意味着对哪一方有好处，养老金的多少主要取决于单位给你缴纳多少的养老保险，而不是取决于并轨与否。比如人家缴纳5000档位的养老保险，怎么可能与缴纳2000档位的一样？？？同样，并轨后，缴纳档位不变，对养老金没有任何影响。其实并轨算是一种损人不利己的做法。
Ⅵ 关于养老金并轨
这位朋友本来世上复就没有什么公制平的事情，而双轨制在我们的中国已经存在了很长的时间。所以说这是这样的事情，是不可能被消灭的。现在有所改革，现在他们也需要交纳个人保险费用，但是还是比我们高很多，所以说这是很漫长的路，一般来说我们都是看不到希望。
Ⅶ 如何评价“养老金双轨制”的并轨神话
作者：易芊
链接：https://www.hu.com/question/27225699/answer/35747296
来源：知乎
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社会保障专业学生，只能从自己仅有的专业知识来答，如果有不对还请指正。
并轨制是将原本就错误的制度继续扩大范围错下去。
1.我国现行的养老保险制度是混合型制度，统筹账户是DB型现收现付制度，个人账户是DC型完全积累制度。但是，现在已经能非常明显的看得到的问题是，个人账户被挪用去补充统筹账户，造成空帐运行，根本没有实现预期的实账积累政策目标，是一个低效甚至无效的政策设计。
2.之前分轨制，城镇企业员工所适用的统账结合制度已经出现问题，例如辽宁试点做实个人账户，中央财政补贴几百亿。这种做法难以推广、难以持续，这时候并轨，把更多人纳入这个有问题的体制下，转轨成本只会更大，个人账户空账运行的规模也只会更大，这部分债务到底谁来承担？
3. 先行养老保险制度替代率只有40%不到，在没有其他来源的情况下这个制度内的老人退休后几乎都直接进入老年贫困状态。并轨之后，企业员工替代率不会升高，反而去把事业单位、行政单位人员替代率也拉低，这种做法是扩大老年贫困，在没有人受益的情况下伤害更多人利益。
4.当前养老保险制度改革最重要的不是并轨，是先改善现行制度，把个人账户从统筹账户中独立出来，探索做实或者不做实个人账户的解决办法。把现行制度运行效率提高，再去考虑并轨问题。
暂时先说这些，仔细看看如何并轨再来补充
Ⅷ 今年两会退休金并轨统一调整的评价
今年的财政预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，实现了十二连增，但这是专自2005年以来养老金属第一次涨幅低于10%。人大的政府工作报告里讲的比较原则，预算报告里稍微讲的具体一点。
第十二次连续调整，叫十二连调，也是本届政府连续第四次调整，这就反映了政府对这项工作的重视，体现这么一个原则，就是财政收入增长虽然放缓，但是该给群众办的实事，一件也不能少。
本次退休人员待遇调整，首次实现统筹安排。政府工作报告里讲的是退休人员，不是像以往的报告里讲的企业退休人员，预算报告里讲的更明确一点，就是包括企业的，也包括机关事业单位的退休人员。这个过去是没有的，十二连调包括了机关事业人员，这是去年开始实施机关事业单位养老制度改革之后的一个新的进展。过去是双轨制，现在并轨了，基本制度并轨了，待遇调整的政策也是遵循同一规则，统筹安排。