养老金个人交纳

『壹』 个人缴纳养老保险

1.合适，只要目前单位愿意就可以了，因为如果没有上海的居住证，只能交综合保险的，这个跟社保不是一回事，不能转移也不能跟社保衔接的

2.但是有个问题你要解决，就是户口，你要先把户口转回南昌去，这样才能在南昌以个人名义开户参保的

2.你在湖北和杭州的社保要转到南昌去，除了户口要先解决外，还要看南昌有没有这样的规定，没有单位接收的，不给转，有这条的话，你以个人名义无法转过去的，只能交，没有这条的话，就可以转了

3.还有，目前政策下，能异地转移的只有养老保险，其他的社保是不能异地转移的，只能放弃了

4.建议你先咨询下南昌那边怎么转户口，以及有没有我说的那个规定，这两个不能解决的话，先自己南昌交和转移过来合并，是不可能的

『贰』 个人缴纳养老保险怎么交

养老关乎民生大事，学姐是建议大家积极参保，毕竟这是国家给予为数不多的基本福利。那如果没有工作，自己交养老保险，要交多久？交多少钱？到头又能领回多少钱呢？别着急，学姐告诉你。

由于国家养老保险存在很大的局限，现在很多人选择购买商业养老保险来作为补充，学姐对十款热销年金险进行横向测评，具体分析结果可以查看原文：十大最值得买的年金险大盘点！

1、要交多少

居民养老作为纯粹的福利性保险，每月缴纳一部分金额后，到达领取年龄就能以固定的标准按月领钱，自己和家人都可以从中受益。

我们每年交的钱，都会存入社保为我们开立的一个个人账户里，这笔钱平时是无法取出来的，可以理解成强制储蓄。

很多人觉得，交养老保险只要缴满15年就可以不再交了，但其实大家忽略了很重要的一点：缴纳越久，退休时也会拿得越多。养老金跟保险赔偿金一样，不是有就可以，得够用才行，所以有条件的话，都建议大家尽量交久一些。

2、养老金怎么交

由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码。

3、养老金能领多少

不同于职工养老保险，居民养老的领取十分简单：

只要累计缴满15年，到了60周岁就可以按月领取养老金。

如果离规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，允许补缴，补缴后累计缴费年限不超过15年；如果离规定领取年龄超过15年的，应当按年缴费，累计缴费不少于15年。

4、自己的养老规划，应如何考虑？

其实很多时候城乡居民养老金远远达不到社会平均工资的水平，可能连最基本的生活需要都无法保证。

活得越久，意味着老年阶段的支出就越多，除了日常吃喝之外，医疗费用、护理费等将会是不小的负担。如果想要退休后游山玩水、享受优质的护理服务，提前做好养老规划非常有必要。

『叁』 个人怎么缴纳养老保险

个人这样缴纳养老保险：个人交养老保险需要每个月定时到社保局缴纳，或者在网上平台缴纳。个人养老保险的缴纳数额，一般会让个人所在地区制定，且所在企业和个人按照不同税率缴纳。以北京为例，企业按百分之十六的比率缴纳，个人按照百分之八的比率缴纳，两者相加才是每月交的养老保险金数额。
【法律依据】
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 第五条 本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动部会同有关部门制订并指导实施。

『肆』 个人如何缴纳养老保险金

个人复养老保险怎么交纳制
1、交费比例不同，有单位的，单位交12％，个人交8％，总共20％，个人名义自己交的，交费比例是20％，优惠了12％。
2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
3、社保都是分统筹账户和个人账户的
有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户
自己交的，总交费的40％进入个人账户，其余60％进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。

『伍』 养老保险个人交多少 缴费标准是多少

养老保险缴费比例：

1、机关事业单位

单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。

2、企业

各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

3、灵活就业人员

养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。

(5)养老金个人交纳扩展阅读：

目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度，要求用人单位按照规定为职员参加养老保险，鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄，且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇，领取养老金。那什么是养老保险缴费年限？养老保险缴费最低年限又是多少？

1、什么是养老保险缴费年限？

养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限，是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、养老保险最低缴费年限如何规定？

根据现行我国养老保险政策规定，养老保险参保人必须达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇，按月领取养老金。简单而言，现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是，部分地区城乡居民未参加其它养老保险，年满60周岁后，可以领取基本居民养老金。

『陆』 养老保险个人怎么缴费

如今人们的生活品质在不断的上升，人们对于保险也越来越看重，很多人都会缴纳一定的医疗保险、车险等来保障自己的生活风险，同事养老保险是很多人都在缴纳的保险，特别是有正式工作的人员都会按照国家规定来缴纳，那个人怎么交养老保险？下面凯迪就对此问题进行详细的介绍。

一、个人养老保险怎么交纳
1、对于有单位的职工，单位交12%，个人交8%，总共20%，而以自由者业者身份（个人名义）自己交的，交费比例是20%。
2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。

3、社保都是分统筹账户和个人账户的
有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。
二、个人养老保险金如何办理？
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工作的人员，92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金，也视同增加。
如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。

二、个人买养老保险是否划算
个人交社会养老保险究竟划算不划算，关键在于您的寿命。对于绝大多数人来说，肯定是划算的，因为现在医疗水平提高了，许多疾病都是看得好的，这样，人的寿命都越来越长，活到七八十岁没问题，活到九十来岁的也大有人在，而且国家几乎每年都上调养老金的金额，活到七十岁以上、七十五岁以上、八十岁以上的还多加一点。
因此，绝大部分人从退休到死亡的那个月领取的养老金总金额，都会大大超过当初自己缴交的金额，这里的差额都是国家财政补贴的，这也是国家让老年人分享改革开放经济发展带来的红利。

而且，即使死亡了，死者的配偶或者子女还可以依法领取丧葬费和抚恤金，让死者得到这辈子最后一份福利。
只有极少数人是吃亏的，比如60周岁退休，65岁就去世了，那么，该人五年领取的养老金总金额就小于当初缴交的金额了。要算“几年才能拿回本”是算不出来的，因为今后的每一年，养老金的调整幅度是未知的，要根据国民经济发展的情况而定。

『柒』 养老保险个人怎么缴费

职工基本养老保险个人账户是企业职工基本养老保险中，用以记录职工个人缴纳基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的账户，是计算职工退休的基本养老金中的个人账户养老金的重要依据。
按国发（1997）26号文件规定，职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国统一为11％。目前职工个人缴费比例为5％左右，其余部分由单位缴费划入，随着个人缴费比例的提高（最终到8％），单位划入部分逐渐降低。职工退休时，其个人账户的累计储存额除以120，即为该职工退休时的个人账户养老金。职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。
（1）统一企业养老保险制度之后新参加工作的职工，从参加工作的当月起，就须由其所在单位为其到所在地的社会保险经办机构办理基本养老保险投保手续，社会保险经办机构同时应为该职工建立基本养老保险个人账户。
（2）统一企业养老保险制度之前参加工作的职工，个人账户的建立时间由各省、区、市出台社会统筹与个人账户相结合的养老保险改革方案的时间确定。但个人账户建立的时间，最晚须从1998年1月1日开始。1998年1月1日之后才建立的，个人账户的起始时间也应从1998年1月1日开始计算，并按规定进行个人记录的处理。
职工个人一般以上一年月平均工资作为个人缴纳养老保险费的工资基数（也有按上月工资作为缴费基数的）。
月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60％的，按60％计入；高于当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴，已离退休人员不缴纳养老保险费。职工平均工资等于某一地区一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工的平均工资收入情况。
领取养老金的条件为：达到国家、上海规定的退休年龄；企业和本人按规定缴纳养老保险费.
终身按月领取养老金条件：
1993年1月1日前参加工作
连续工龄(包括缴费年限)满10年月养老金=个人账户储存额÷120
1993年1月1日后参加工作
缴费满15年月养老金=个人账户储存额×系数÷120
凡不符合按月领取条件的，在达到退休年龄时，可向养老保险管理中心提出申请，领取个人账户中的全部储存额，养老保险关系也就同时终止。

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『捌』 个人养老保险怎么缴纳

首先要看你的档案在那里了。原则上档案关系在哪儿，就在哪儿上保险。如果你以前没有工作单位而且一直没有交过费，直接去取存档的地方交费就行了，不需要什么手续，办完之后，会有一本养老保险手册，作为交费的记录。如果以前有过缴费记录，就要把养老保险关系同时转移到你存档的地方继续交费就可以了。每年交费的基数是不一样的，所以每年的交费额也是不一样的。今年的最低基数是1200，可以自由选择不同的基数，按20%交费，如果再算上医疗保险，就得3000多了。医疗保险可以选择交还是不交。交费到退休年龄，就能领取退休费了。详细情况可以咨询天津劳动保障热线：12333

天津市城镇个人参加基本>医疗保险暂行办法
第一条为进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，根据国家劳动和社会保障部《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》精神，结合本市实际，制定本办法。

第二条具有城镇户口的下列人员可以按照本办法参加基本医疗保险：

(一)与用人单位终止、解除劳动合同的人员；

(二)领取失业保险金期满的人员；

(三)以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员；

(四)自主创业、自谋职业的人员。

个人发生属于基本医疗保险统筹基金和大额医疗费救助资金支付范围的住院、门诊特殊病等情形，按照本办法规定享受相应待遇。

第三条个人按照本办法参加基本医疗保险的同时，必须参加城镇职工基本养老保险。

第四条个人以上年本市职工月平均工资的6.3%按月缴纳基本医疗保险费。缴费时间为每月15日前。

个人也可以按季、半年、年缴纳基本医疗保险费，缴费时间为每季、半年、年首月的15日前。

第五条个人缴纳的基本医疗保险费实行社会统筹，纳入基本医疗保险基金统一管理。

第六条个人可以通过社会保险经办机构开设的个人缴费窗口缴纳基本医疗保险费。

个人也可以通过市劳动保障行政部门认定的劳动保障事务代理机构和街镇劳动保障服务机构缴纳基本医疗保险费。具体认定办法，由市劳动保障行政部门另行制定。

第七条个人参加基本医疗保险后，发生本办法第二条规定情形的，按照《天津市城镇职工基本医疗保险规定》和其他相关规定确定的待遇标准，享受相应待遇。

第八条个人缴纳基本医疗保险费满六个月后发生符合本办法规定范围的医疗费用，由基本医疗保险基金按照《天津市城镇职工基本医疗保险规定》和其他相关规定确定的比例予以支付。

符合下列情况之一的，医疗费用自缴费之月起由基本医疗保险基金按规定的比例支付：

(一)本办法实施后两个月内参加基本医疗保险的；

(二)与用人单位终止、解除劳动合同两个月内参加基本医疗保险的(正在领取失业保险金的人员除外)；

(三)失业人员在领取失业保险金期满后两个月内参加基本医疗保险的。

第九条个人因故中断缴费的，其中断缴费期间停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费后继续缴费的，视为初次参加基本医疗保险。

第十条参保人员发生的门诊特殊病等医疗费用，到缴纳医疗保险费的经办机构办理结算或劳动保障事务代理机构和街镇劳动保障服务机构办理申报结算手续。

第十一条本办法实施后退休并按月领取养老保险金的人员，其累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年，女满20年的，不再缴纳基本医疗保险费，按照本办法规定享受相应的医疗保险待遇。累计缴纳医疗保险费年限不足上述年限的，在按照本办法第四条规定的费率补缴医疗保险费，补足缴费年限后，自补足当月起享受本办法规定的基本医疗保险待遇。

第十二条个人按照本办法缴纳基本医疗保险费的同时，应当按照《天津市城镇职工大额医疗费救助办法》缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。

退休人员停止缴纳基本医疗保险费后继续缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。

第十三条本办法实施前个人医疗保险视同缴费年限的认定，按照《关于核定职工基本医疗保险缴费年限的通知》执行。

第十四条本办法由市劳动保障行政部门负责组织实施，社会保险经办机构具体经办。
网址：http://csi.tjftz.gov.cn/system/2006/11/20/010003716.shtml

（一）按月领取基本养老金的条件：
参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
（二）基本养老金的计发办法：
1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。
2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老
金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：
(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；
(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120；
(3)、综合性补贴：125元；
(4)、过渡性养老金：
a=职工退休时本市上年职工月平均工资
b=职工本人平均点工资
c=职工97年底前缴费年限
过渡性养老金=a×b×c×1%
职工本人平均点工资的计算方公式:
N=年职工本人月平均工资
M=年本市职工月平均工资
b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企
业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
（三）基本养老金的计算（适用于连续缴费人员）：
1997年12月31日以前参加工作并且1998年1月1日后退休
1998年1月1日后参加工作
退休时上年度当地职工月平均工资 : 个人帐户储存额:
1992年至退休上一年的缴费年： 年
1997年12月前的缴费年限： 年 月