⑴ 医院职工养老保险政策
看各个城市的，广州的退休职工系按
住院：（总费用-医保自费自付部分-医院起付线）*比例（一级（93%、二级89.5%，三级86%），门诊的上限好像是300元。比例差不多。
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⑵ 关于成都市属医院正式编制职工养老保险问题
应该是参加机关事业单位养老保险，由社保发放。
⑶ 在编职工,09年在医院上班,2014年给交的养老保险,之前几年没交怎么办
之前几年没交，要去跟医院谈一下，要给补上，补的时候看可以，双方都付一点都行。
⑷ 我是一家公立医院有编制的医生，想辞职，但考虑到编制的稳定保障与养老保险的问题，有点纠结，求指点迷津
如果辞职有更好的发展空间，保障与养老那就都不是问题。从你的提问隐约觉得你并没有自己的成熟规划，你还是安心于目前的现状吧。
⑸ 编制人员的养老保险
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1、纳入事业单位人员内养老保险：备案制人员在岗位聘用、容收入分配、职称评定、进修培训、考核等方面与原事业编制人员同等对待，其工资待遇按照同岗同酬原则由双方依据有关规定协商确定；
2、备案制人员按规定参加社会保险，在聘用期内由公立医院参照机关事业单位职业年金水平建立年金制度；
3、基本养老保险费由单位和个人共同负担：单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；
4、机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇；
5、以上参考资料来源：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）。
⑹ 医院在编人员养老保险
1、私立医院是根据劳动合同法和社会保险法给职工缴纳的是企业基本养老保险。
2，在未开展事业单位养老保险改革试点的地区，事业单位含公立医院在编人员是不缴纳养老保险的，其工龄视同缴费年限了，退休时根据退休时工资和工龄来计发退休金的。
在已开展事业单位养老保险改革试点的地区，公立医院在编的参加养老保险是机关事业单位养老保险，政策等与企业基本养老保险是完全不同的，不同的参保范围、参保的缴费、退休金计发方式完全不同的。
按照目前的政策规定，是不一样的，退休金也是完全不同的
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⑺ 医院在编不交养老保险
有些医院属于事业单位，事业单位暂时还没有开始缴纳养老保险，在编人员肯定有退休金，如果以后纳入社保管理，就是领取养老金。
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⑻ 为什么医院非编制医生养老保险比有编制的多交很多
因为他们随时可能失业。