宜昌2016养老保险

Ⅰ 湖北宜昌养老保险电话

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五险一金的缴费标准肯定是不一样的，是根据员工本人工资来计算缴费基数，而缴费比例两地是一样的。但是根据地区不同，缴费最低基数是不一样的。
因为武汉的社会平均工资和最低工资标准比宜昌高，那么武汉缴纳社保的最低缴费基数要比宜昌的高，仅仅最低水平线高，但是不代表缴费的金额一定就不一样。在确定的缴费基数一样时，收取的费用也是一样的。
缴费比例：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]
医疗保险
单位10%，个人2%
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
最低缴费比例为5%
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《湖北省社会保险费征缴暂行办法》
第十四条城镇个体工商户缴纳的社会保险费，根据当地上年度职工平均工资的一定比例进行定额征收，其征收费率、缴费方式、缴费时间按国家和省有关规定执行。

Ⅱ 宜昌市养老保险并入省养老保险在哪里办理

可以在市、区（县）社保转移经办机构办理。

养老保险关系转入条件

1、宜昌市城区户籍，男性不满50周岁，女性不满40周岁；

2、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的人员；

3、根据国家有关政策规定，可以在达到待遇领取条件时确定宜昌市城区为其基本养老保险待遇领取地的人员。

(2)宜昌2016养老保险扩展阅读：

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

Ⅲ 宜昌养老保险新政策

宜昌市人社局根据统计部门发布的信息，2016年度宜昌市城镇单位在岗职工平均工资为内47193元，容月平均工资为3932.75元，与2015年宜昌市城镇单位在岗职工平均工资为43282元相比增长9.03%。

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Ⅳ 宜昌市冫2016退休金具体怎么涨

除了上海今年上涨的养老金已发到退休人员和北京、天津、浙江将在9月底前把今年增加的养老金发放到位以外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。湖北省人社厅正在制定实施细则并抓紧报批，养老金增加部分从2016年1月补起。

Ⅳ 湖北宜昌基本养老保险缴费标准

五险一金的缴费标准肯定是不一样的，是根据员工本人工资来计算缴费基数，而缴费比例两地是一样的。但是根据地区不同，缴费最低基数是不一样的。
因为武汉的社会平均工资和最低工资标准比宜昌高，那么武汉缴纳社保的最低缴费基数要比宜昌的高，仅仅最低水平线高，但是不代表缴费的金额一定就不一样。在确定的缴费基数一样时，收取的费用也是一样的。
缴费比例：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]
医疗保险
单位10%，个人2%
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
最低缴费比例为5%
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《湖北省社会保险费征缴暂行办法》
第十四条城镇个体工商户缴纳的社会保险费，根据当地上年度职工平均工资的一定比例进行定额征收，其征收费率、缴费方式、缴费时间按国家和省有关规定执行。

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Ⅵ 2016.7.1-2017.6.30宜昌市灵活就业人员的社保怎么缴纳

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份版制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私权营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

Ⅶ 宜昌企业养老保险退休金

湖北省2017年养老金计算公式：
调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12
湖北省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
经人力资源社会保障部、财政部批准、省政府同意，湖北省人社厅、财政厅联合印发了《关于2016年调整全省退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），从2016年1月1日起，对2015年12月31日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金水平。具体政策为：
一、定额调整。根据退休时间分三档，每人每月分别增加82元、72元、62元。
参加企业职工基本养老保险的退休人员，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期间退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。
参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期间退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。
二、挂钩调整。参加企业职工基本养老保险的退休人员，每人每月按本人缴费年限，每满1年增加3元。
参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，每人每月以本人2015年12月基本养老金为基数增加3.6%。
三、适当倾斜。定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
（1）建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;
（2）建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
（3）1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元;
（4）符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元;
同时符合上述两个以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
（5）2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员（即1936年1月1日至1945年12月31日期间出生），每人每月增加40元;2015年12月31日年满80周岁的退休人员（即1935年12月31日前出生），每人每月增加60元。
（6）符合国家规定范围的艰苦边远地区的企业退休人员，每人每月增加10元。（国家规定的艰苦边远地区，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰，十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪，宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰，神农架林区）
企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
此次退休人员基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。
目前，全省各级人社、财政部门已经开始积极行动，在全省范围内组织实施，今年前9个月调整增加的基本养老金，将在9月底前发放到位。据统计，全省有近490万退休人员参加此次调整，调整到位后人均月增长6.7%。

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Ⅷ 宜昌市城区城乡居民基本养老保险实施办法

第一章总则

第一条、为建立统筹城乡的社会养老保障体系，逐步解决城乡居民老有所养问题，根据《中华人民共和国社会保险法》和《省人民政府关于实施城乡居民社会养老保险制度的意见》（鄂政发〔2011〕40号）等规定，结合本市城区实际，制定本办法。

第二条、本市城区（不含夷陵区，下同）范围内城乡居民社会养老保险（以下简称居民养老保险）的实施，适用本办法。

第三条、凡具有本市城区城乡居民户籍、年满16周岁（不含在校学生），未参加其他社会养老保险的城乡居民（以下简称参保人员），均可在本人户籍地参加城区居民养老保险。

第四条、城区居民养老保险按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，坚持低水平起步，筹资标准和待遇水平与经济发展及各方面承受能力相适应；坚持个人（家庭）和政府合理分担责任，权利与义务相对应；坚持政府主导和城乡居民自愿相结合，引导城乡居民普遍参保。

第五条、城区建立个人缴费与政府补贴相结合、社会统筹与个人账户相结合的居民养老保险制度，与家庭养老、社会救助、社会福利等其他社会保障措施相配套，保障城乡老年居民的基本生活。

第六条、市、区人民政府应当加强对居民养老保险工作的组织领导，建立人员、资金保障机制，加强乡镇（街道）人力资源和社会保障服务平台建设，并将居民养老保险工作逐级纳入目标管理综合考评范围。

市人力资源和社会保障部门负责城区居民养老保险管理工作，其所属的城乡居民社会养老保险经办机构（以下简称经办机构）具体负责城区居民养老保险的参保审核、待遇支付、监督管理等工作。

市财政、地税、民政、公安、残联、审计、监察等部门，应当依照法定职责，协同做好城区居民养老保险工作。

第二章养老保险基金筹集

第七条、城区居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。

有条件的村集体，应当对参保的农村居民缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。

鼓励其他经济组织、社会公益组织及个人为居民参保缴费提供资助。

第八条、参保人员应当按年缴纳养老保险费。

缴费标准设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元、2000元15个档次。参保人员自主选择档次缴费，多缴多得。

第九条、政府对参保人员缴费给予补贴。补贴标准为每人每年30元，其中省级财政负担20元，地方财政负担10元。

对城乡重度残疾人（一、二级）等缴费困难群体，政府按照最低缴费标准为其代缴全部养老保险费。政府补贴地方财政负担部分及为重度残疾人代缴养老保险费所需资金，由市、区财政各负担50%。

第十条、本办法施行时，参保人员距领取待遇年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费年限不超过15年。参保人员在2012年12月31日前补缴养老保险费的，其补缴年限享受政府的缴费补贴。

本办法施行时，距领取待遇年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

参保人员参保后因各种原因中断缴费或隔年补缴的，中断期间及补缴年限不享受政府的缴费补贴。

第十一条、本办法施行时，已年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的城乡居民，不用缴费，可按本办法第十五条第（一）项的规定按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当按规定参保缴费。

第十二条、城区农村居民养老保险费由市财政部门负责征收，城镇居民养老保险费由市地税部门负责征收。

第十三条、市经办机构为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费、各级政府对参保人的缴费补贴及其他来源的缴费资助，全部记入个人账户。

个人账户储存额目前每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。

个人账户资金，只能用于参保人员养老，不得提前支取或挪作他用。

第三章养老保险待遇

第十四条、按照本办法规定缴纳养老保险费的参保人员年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇以及国家和省规定的其他养老待遇的，可按月领取养老金。

第十五、条城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

（一）基础养老金。政府对符合待遇领取条件的参保人员全额支付基础养老金。基础养老金标准为每人每月60元，其中中央财政负担55元，地方财政负担5元。对累计缴费超过15年的，每增加1年，月基础养老金加发3元。

（二）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户计发系数相同）。参保人员死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于支付其他参保人员的养老金。

第十六条、参保人员在领取养老金期间死亡的，其法定继承人或指定受益人应当自参保人死亡之日起30日内到当地经办机构申报，市养老保险经办机构一次性发给其法定继承人或指定受益人丧葬补助费1000元。

第十七条、基础养老金地方财政负担部分、每月加发部分和丧葬补助费所需资金，由市、区财政各负担50%。

第十八条、基础养老金的调整，根据国家和省有关规定执行。

第四章基金监督管理。

第十九条、城区居民养老保险基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，严禁挤占、挪用。

第二十条、市人力资源和社会保障部门应当加强居民养老保险基金监督管理，制定完善各项规章制度，规范经办程序，对基金的筹集、上解、划拨、发放进行监督检查，并定期公布基金筹集和支付信息。

第二十一条、市财政、监察、审计部门按照各自的职责对居民养老保险基金实施监督，确保基金安全。

第二十二条、居民养老保险待遇实行社会化发放。

市经办机构应当每年组织村（居）民委员会对领取待遇的人员进行资格认证，并在行政村（社区）范围内对参保人员缴费和待遇领取资格的情况进行公示。

第二十三条、市经办机构应当准确记录城区城乡居民参保缴费和领取待遇情况，建立参保档案，长期妥善保存。

建立居民养老保险信息管理系统，纳入社会保障信息管理系统（金保工程）建设，并与其他公民信息管理系统实现信息资源共享。

第二十四、条大力推行社会保障卡，方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息。充分利用现代信息技术和金融网络为城乡居民提供高效便捷的服务，做好账户管理、政策咨询、查询服务、养老金支付工作。

第二十五条、实施居民养老保险所需人员经费和工作经费，按现行预算管理相关规定纳入同级财政预算，不得从居民养老保险基金中列支。第五章相关制度衔接

第二十六条、原已参加老农保，并在本办法施行前已领取老农保养老金待遇的人员，可继续按老农保规定享受老农保待遇，其标准和渠道不变。老农保基金不足以支付老农保待遇的，由各区财政给予补助。其中：

（一）年满60周岁的，在享受老农保养老金的同时，直接享受居民养老保险基础养老金；

（二）未满60周岁的，应按规定参加居民养老保险，待年满60周岁后，按政策规定同时享受居民养老保险养老金待遇。

原已参加老农保，但在本办法施行时尚未领取待遇的，应按规定参加居民养老保险，原老农保个人账户储存额全部转入居民养老保险个人账户。待年满60周岁后，统一按居民养老保险办法计发养老金待遇。

第二十七条、城区被征地农民养老保险与居民养老保险制度的衔接，按照国家和省有关规定执行。

第二十八条、村主职干部养老保险与居民养老保险制度的衔接，按照《湖北省村主职干部基本养老保险与城乡居民社会养老保险制度并轨实施意见》（鄂政办发〔2011〕90号）规定执行。

第二十九条、居民养老保险与城镇职工基本养老保险等其他养老保险制度的衔接，按照国家和省规定执行。

第三十条、居民养老保险与农村五保供养、社会优抚、城乡最低生活保障等政策制度的衔接，按照人力资源和社会保障部等《关于做好新型农村和城镇居民社会养老保险制度与城乡居民最低生活保障农村五保供养优抚制度衔接工作的意见》（人社部发〔2012〕15号）规定执行。

第三十一条、本办法自2012年7月1日起施行。

(8)宜昌2016养老保险扩展阅读：

城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

（一）基础养老金。政府对符合待遇领取条件的参保人员全额支付基础养老金。基础养老金标准为每人每月60元，其中中央财政负担55元，地方财政负担5元。对累计缴费超过15年的，每增加1年，月基础养老金加发3元。

（二）个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户计发系数相同）。参保人员死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于支付其他参保人员的养老金。

宜昌市城区

参考资料来源：宜昌市伍家岗区人民政府-宜昌市城区城乡居民社会养老保险实施办

Ⅸ 湖北宜昌市养老保险查询

这个需要到你参保所在地的社保中心的。
给你青岛的，做个参考
养老保险：单专位按缴费属基数的20%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；（七区）
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；（五市）
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农民工不缴纳个人部分）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳；
（一般单位采用0.5%）具体根据单位的性质不同而不同，各区市有差异，具体查阅单位开户时审核的比例。
生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅹ 湖北省宜昌市养老保险查询

这个需要到你参保所在地的社保中心的。
给你青岛的，做个参考
养老保险：专单位按缴费基属数的20%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；（七区）
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；（五市）
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农民工不缴纳个人部分）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳；
（一般单位采用0.5%）具体根据单位的性质不同而不同，各区市有差异，具体查阅单位开户时审核的比例。
生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。

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