江苏个人补交养老保险

㈠ 江苏个人补交养老保险

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一，如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴；这和当事人的户口性质无关。二，二0一5年个人补交养老保险政策：一，员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满一5年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇；二，补缴范围：包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员；不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收

㈡ 2019年江苏省个人缴费社会养老保险是多少钱

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2013年1月1日至2013年12月31日间参加社会保险的用人单位和个人缴费工资基数按下列标准执行：
1、企业职工基本养老保险和失业保险参保人员，个人以其实际工资收入为基数缴纳。个人月工资低于2009年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%（35890÷12×60%）的，按1794元为基数缴纳。参保人员个人月工资收入超过2011年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%（45987÷12×300%）的，按11947元为基数缴纳。
2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
3、工伤、医疗、生育保险参保人员，以其实际工资收入为缴费基数。月工资收入低于2009年在岗职工月平均工资63%的，按南通市统一规定的1884元标准执行。
4、2013年1月1日至2013年12月31日，我县个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险月缴费基数下限按2009年江苏省在岗职工平均工资的68%（35890÷12×68%）即2034元执行。
根据江苏省人民政府《省政府关于统一江苏省企业缴纳基本养老保险费比例的通知》（苏政发[2010]85号）精神，从2013年1月1日起，我县用人单位缴纳基本养老保险费比例由20.5%降为20%，个人缴纳8%。
原在国有、县属集体企业及原五大镇办集体企业工作，符合国家相关规定的应保未保对象，在未达到国家规定的法定退休年龄前，经县人社局养老保险科认定工龄后，可自愿补缴基本养老保险费，补缴仍按原每月511元的标准执行。
基本医疗保险不足年限补缴，仍按原每月180元标准执行。
从2013年1月1日起，企业职工基本养老保险断保续补的，按江苏省人社厅公布的记账利率加收利息。

㈢ 江苏省的自由职业者过去养老保险费有断交年份可以补缴吗

你好，朋友。
养老保险断交的部分，是不可以通过补缴续上的。
后续注意缴费的连续性就好啦。

㈣ 江苏的社保是否可以一次性补交

一次性补缴的对象：
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：
一是持有当地居民户籍;
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
一次性补缴的时间：
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。
一次性补缴年限：
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

㈤ 江苏的社保是否可以一次性补交

1、江苏的社保是可以一次性补交。

2、一次性补缴的对象：

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。

3、此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：

一是持有当地居民户籍;

二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

4、一次性补缴的时间：

用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;

5、一次性补缴年限：

一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

(5)江苏个人补交养老保险扩展阅读：

社保补缴材料：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；

在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

㈥ 江苏省养老保险如何补交

补交需要看你是不是以前交过。期间中断的话才能补交中断期间的费用。如果你是53岁才开始交的可能需要往后交满15年了。

㈦ 江苏省养老保险可以补

江苏省规定如下：
当年1月1日至6月30日期间达到70、75、80周岁的高龄人员，比版照当年1月对高龄人员增权发养老金的相关规定，从当年7月1日起补差。即，达到70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的退休人员，每人每月增发30元，退职及领取定期生活费人员每人每月增发20元；达到75周岁、80周岁的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月增发10元。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈧ 江苏养老保险可以补交吗

最近还不可以。请注意随时关注社保局信息。每隔几年社保局会有一次补缴的机会，但这个时间不一定，上一次是前年。

㈨ 江苏省2020劳动局为什么不让补交养老保险了

一看你就没有说实话或者没有说明白。你要搞清楚怎么回事在提问。
首先江回苏省没有劳动局这个单答位。江苏省级单位不负责办理直接对个人的业务。比如办身份证，交社保，交医保，房地产过户等。
主管养老保险的政府主管单位叫人力资源和社会保障局。
江苏省人力资源和社会保障厅，市和县叫局。直接办理业务的是县局。省厅和市局不办理个人业务。