养老保险减免政策

❶ 关于免交养老保险缴纳金的优惠政策的问题。不足50免3年缴纳金，足50免交5年缴纳金

55岁交社会养老保险,到60岁只缴了5年,可以将余下十年一起补交,再领取退休金。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

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❷ 2020年社保减免政策有哪些

1、从2020年2月，省、自治区、直辖市人民政府（湖北省除外）和新疆生产建设兵团（以下简称省）将免除的三个社会保险单位的贡献小，中型和微型企业在一段时间内不超过5个月根据情况受到疫情影响，该基金的能力。

对大型企业和其他参与单位（不包括政府事业单位）缴纳的三个社会保险单位部分可以减半征收，减征期限不超过3个月。

2、自2020年2月起，湖北省对各类参保单位（不含政府机关事业单位）免征这三种社会保险单位的缴费，免征期限不超过5个月。

3、受疫情影响，生产经营严重困难的企业，可以申请缓缴社会保险费。延期期限原则上不超过6个月，在延期期间免收滞纳金。

4、根据工业和信息化部、统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于中小企业行式标准的通知(联合企业部[2011]号)。300)等相关规定，结合实际救济企业对象确定，省与部门之间加强信息共享，不增加企业交易负担。

5、以确保保险人员的社会保险权益不会受到影响，企业应履行扣缴义务的，支付员工的个人贡献依法，和社会保险经办机构应做好记录个人权益。

6、各省级政府要切实承担起主要责任，确保各项社会保险按时足额发放。加快推进养老保险省级统筹，确保年底前实现省级基金收支平衡。到2020年，中央财政要把企业职工基本养老保险基金比例提高到4％，加大对困难领域的支持力度。

7、各省要根据实际情况，落实本通知规定的减免税范围和时限，规范和加强资金管理，不得单独出台其他减收增支政策。各省可以根据免除和免除情况，合理调整2020年基金收入预算。

(2)养老保险减免政策扩展阅读：

2020年2月至6月，中央政府决定，湖北省重灾区所有单位（机关事业单位除外）免缴三种社会保险。通过用人单位参加保险的个体工商户及其从业人员参保，参照执行上述政策。上述政策为本市总体规划范围内参保单位减少社会保险费支出约101亿元，其中养老保险支出约94亿元。

的基础上的政策延期缴纳社会保险费的，企业受疫情影响，无法恢复正常工作或生产或生产经营遇到暂时困难将受到社会保险费的付款延期六个月，直到2020年年底。滞纳金和滞纳金期间，不影响职工按规定享受社会保险待遇，在滞纳金和滞纳金期满后，不允许收取滞纳金。

❸ 个人交养老保险有优惠政策

2017职工养老保险新政策
1.个体工商户、灵活就业人员如何参加养老保险、缴纳养老保险费?
答：对城镇个体工商户和未在企事业单位就业的灵活就业人员，可以个人身份到各人事代理机构参加城镇职工基本养老保险。冀政函〔2014〕88号文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费，单位部分按20%缴纳。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取基本养老金年龄后，按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。根据冀人社发〔2011〕72号规定，从2011年10月1日起，个体工商户、灵活就业人员可根据自己的收入状况，申请选择按全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%至300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数调整后，仍实行低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。因此，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。

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