养老保险不足15年

Ⅰ 职工养老保险缴费不足15年的处理办法

1.人员在达到退休年龄后，累计缴费不足15年，而且也没有将保险关系转入城乡居民养老保险，那么就可以申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后，社会保险经办机构会终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

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Ⅱ 养老保险不足15年可以补交吗

职工达到来退休年龄，但养老保险自累计不足15年，需职工个人补交余下养老保险，补足其中所差年限。补交养老保险一共有2种方法：一种是一次性补交满15年，退休后即可享受养老金；另外一种是按月补交养老保险，补交满15年后享受养老保险。

(2)养老保险不足15年扩展阅读

养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定。

Ⅲ 养老保险交不够十五年怎么办

享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,缴费不足15年的,退休后将不能享受基础养老金,个人账户储存额一次支付给本人。

缴费满10年不满15年的职工的退休待遇的处理：

按照国发[1978]104号文件规定，职工连续工龄满10年，退休后可按月领取基本养老金。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，将缴费年限(含视同缴费年限)统一限定为15年，即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。

考虑到政策的连续性，在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)发布之日前或当地实行“统账结合”改革之前参加工作，到达法定退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，仍可以按月支付基本养老金，其具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

对统一制度或当地实行“统账结合”改革之后参加工作的职工，其退休时的缴费年限累计不满15年的，则退休时不享受基础养老金待遇，一次性领取其个人账户全部储存额，同时终止基本养老保险关系。

Ⅳ 养老保险不足15年怎么办

可以继续缴纳，一直交到满十五年；

一、养老保险必须缴费满15年，到内退休年龄（男职容工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇；

二、到退休年龄，养老保险不足15年，一般可以延长交费期限或者申请补交，如果政策不允许，只能一次性领取个人帐户，终止社保关系，只有交到十五年才是比较划算的，否则养老金账户里，公司的那部分你是没有办法领取的；

Ⅳ 退休时养老保险缴费不足十五年，应该怎么办

基本养老保险达到退休年龄时累计缴费不足15年怎么办？达到退休年龄的累计缴费年限不到15年的，可以按照社会保障法的规定继续缴纳到15年。当然，在这种情况下，可能需要推迟退休。但是既然已经成为这种情况，15年后才能办理退休手续。

综上所述，基本养老保险达到法定退休年龄，养老保险缴费期限不到15年，根据社会保障法的规定，可以缴纳到15年。但是你可能需要推迟退休。对于缴费较短的男性投保人，建议转移到城乡居民养老保险。缴费年限在10年以上的女性最好继续缴纳员工养老保险。

Ⅵ 我到退休我的养老保险还不够十五年怎么办

缴费至满15年。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

拓展资料：

社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成。 社会保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。