1996年工作有过渡养老金吗

① 我1996年工作,1999年才缴社保,有没有过渡养老金

你1996年参加工作，99年缴纳社保，不存在过渡养老金，你只要交够15年的养老金，保险按时退休之后就可以领取到养老金。

② 1993年参加工作2024年10底办理退休有过渡性养老金吗

过渡性养老金是指1992年7月之前参加工作的。
所以1993年以后参加工作是没有过渡性养老金的。

③ 96年前参加工作的退休时的养老保险是如何计算的

原创，请在百忙中仔细看看：

一、退休领取社保养老金的2个条件：回
1.参保人的实际缴费年限在答10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄。

二、养老金计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

计算公式：
1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。

三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

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④ 91年参加工作，95年才纳入编制，96年才开始交社保，退休时工龄应该从哪年算有没有过渡性养老金

以档案认定视同缴费年限的，在我国建立社保制度为1994年左右，应有三年视同缴费年限，还计发三年过渡性养老保险的。

⑤ 怎样计算过渡性养老金

过渡性养老金计算公式：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×享受比例。

计算指数回化月平答均缴费工资

（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

享受比例

1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%；

1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。

(5)1996年工作有过渡养老金吗扩展阅读：

过渡性养老金享有人群：

具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。

1、1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；

2、1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。

⑥ 请问过渡养老金是什么意思

过渡性养老金复，是指实制行养老保险缴费制度之前参加工作，在实行缴纳养老保险之后到达退休年龄的人员，才有过渡性养老金，由于其在此之前的工作年限没有实行缴费，实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。计算过渡性养老金，随着基础养老金和个人账户养老金的不断增加，会逐年减少，逐步消失

⑦ 养老保险问题，96年以前的工龄怎么算保险

我国是从上世纪92年开始逐步推出社保制度。各地职工实际参加社保的时间会有一定的差距。像您父亲的情况，应该属于社保制度实施后的中人情况：即98年年底之前参加社保。参加社保之前的时间视同缴纳，参加社保 后还要交费满15年，这要退休后才可从社保领取到养老金。1998年以前的国企职工、军人等，这部分人的情况比较特殊，他们养老保险的缴费年限包括实际缴费年限与视同缴费年限两个部分。他们在国家养老保险制度实施以前，有工作单位，但是个人没有缴费，这部分的工龄可以计算为视同缴费年限。视同缴费年限这段时间计算出来的养老金叫做“过渡性养老金”。这部分人的退休养老金比一般人多一部分，计算公式如下：过渡养老金=全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2×（96年以前工龄）×1.3%
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。因为养老保险制度各地开始的时间各不相同，最早1992年开始有养养老保险个人账户，最晚可以到1998年。由于各地实施的时间不一样，导致视同缴费年限转移时产生了混乱，直到16年才正式出台文件规定结合档案和转出地的年限计算。

⑧ 96年前的军龄计算过渡性养老金时是参照公务员还是参照企业

你好，是参照公务员的。

⑨ 91年参加工作，95年才纳入编制，96年才开始交社保，退休时工龄应该从哪年算有没有过渡性养老金

工龄是从缴纳社保那天开始计算，所以退休也是从缴纳社保那天计算。要是想从91年开始计算工龄，就得去社保局带上证件去办理，补缴纳91年到94年的社保费用，不想补缴也可以，只要到退休缴纳满15年，到退休年龄后，就会领取养老金金。如果缴纳的年限越长，领取养老金越多

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