① 南京养老保险最低标准
2018年南京社保缴费基数有所调整,南京社保最高缴费基数增加了1371元,南京社保最低缴费基数增加了144元。爱员工小编给大家详细说说最新的南京社保缴费基数调整情况。
根据《省人力资源社会保障厅关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔2017〕208号规定,南京市2018年度社会保险基数具体如下:
企业职工社保缴费基数
2017年7月1日至2018年6月30日,南京市参保企业和职工(含个体工商户及其雇工,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为18171元,比上年度增加1371元;下限为2772元,比上年度增加了144元。期间参保人员的月缴费基数高于等于2940元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
事业单位社保缴费基数
2017年1月1日至2017年12月31日,全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。
2017年1月1日至12月31日,全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。社保缴费基数下限没变,仍按去年省公布的标准执行。去年12月江苏省人社厅就2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数做了明确规定,要求各地要严格执行省统一公布的上下限标准,其中2016年1月1日至2016年12月31日,缴费工资下限为3360元。
灵活就业人员社保缴费基数
南京市灵活就业人员2017年度参加基本医疗保险的月缴费标准为240元,同时每月缴纳10元大病救助;南京市灵活就业人员2017年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月55元。
2017年7月1日至2018年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6057元,计算实际缴费工资指数的基数为72684元。
以上就是关于最新南京社保缴费基数的内容,仅供参考。
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② 南京城区个人交养老保险和医保每月多少钱
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以南京社保举例,目前2020年11月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳697.70元,其中个人需缴纳363.64元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——16.84元,医疗保险的2%——67.36元和养老保险的8%——269.44元,共计363.64元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是:生育保险的0.8%——26.94元,城镇垃圾处理费的100%——4元,医疗保险的9%——303.12元,共计334.06元。
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③ 南京养老保险最低比例是多少钱
你好!南京社保五个险种的比例分别是:养老单位的比例为20%、个人8%;医疗单位的比例为9%、个人2%;失业单位的比例为1.5%、个人0.5%;生育单位的比例为0.8%、个人不交;工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的风险类别确定、个人不交;公积金单位交的比例是8--12%单位可以选择,个人交多少单位同样也为个人交多少。缴费基数原则是按职工个人上一年的实际收入(按应发工资计算)的月平均数。但最低不得低于2200元。个体户除了养老保险单位的比例为12%外,其它都一样。基数最低2200元
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④ 南京社保个人最低标准要交多少钱
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数了,基数不同,那么我们缴费的费用就是不一样的。还因为各地的工资标准是不一致的,所以,你可以直接到南京市劳动和社会保障局或你所在的区劳动局去咨询,就可以得到明确的数额了。
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。
社保是一种基本的生活保障,我们每个成人年都应该及时的进行缴纳的,如果我们在工作单位的话,应该让自己的工作单位给自己缴纳,如果自己离开了工作单位,应该及时的进行缴纳社保,自己缴纳的社保一般包括医疗保险和养老保险。
医疗保险能够帮助我们缓解,自己生病的时候,住院的时候,产生的一些费用,我们可以在此期间,所花费的一些医疗费用,能够得到及时的报销,报销的标准是不同的,每个地区不一样,每个医院也会有所不同,还要根据自己的疾病情况来进行判断,所以具体的报销费用,可以咨询当地自己所在的医院,一般出院结算处,就能够给你打印出具体的明细,去掉报销的费用之外,剩下的就是需要自己缴纳的费用了。
面对养老保险,是为了我们以后到了法定年龄后,可以领取一部分的养老金,能够维持我们基本的生活,所以对于我们来说,能够减轻我们的生活压力,能够减少老龄化的现象,所以也是比较好的一件事情,我们应该及时的缴纳社保才对。
⑤ 南京社保最低缴费基数,个人和单位分别交多少
2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企业职工基本社保月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。期间参保人员月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
2018年1月1日至2018年12月31日,南京市机关事业单位基本社保月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
⑥ 南京市个人养老保险每个月交多少钱
南京市统一的标准,按照最低基数缴纳的,养老保险是290,医疗是110大概,失业内险是42,养容老保险断了没有关系,随时可以补交前面的,或者不补交前面的,从当月重新交也可以,但是医保要在三个月之内补交的,否则前面的算白交了,你年龄小,交的也不多,以后可以再交,但是失业险是要交满一年才能领取2个月的失业金的,目前南京的失业金是620左右
⑦ 南京市最低的养老保险要交多少钱
南京来市统一的标准,按照自最低基数缴纳的,养老保险是290,医疗是110大概,失业险是42,养老保险断了没有关系,随时可以补交前面的,或者不补交前面的,从当月重新交也可以,但是医保要在三个月之内补交的,否则前面的算白交了,你年龄小,交的也不多,以后可以再交,但是失业险是要交满一年才能领取2个月的失业金的,目前南京的失业金是620左右