❶ 在河南省交25年的养老保险,退休时每月多少钱
现在你每月缴保险费300多元,我作以下假设:你的300多元只是养老保险费(失业、医疗、工伤等不计）,含个人和单位应缴部分.以下为计算方便,假设你每月交300元整,根据费率计算你的养老缴费基数是1500元.目前的基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。因你是准备现在开始缴交，不存在“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%”这一项，那么实际上计算公式为：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120为了便于计算，假设你退休后当地职工月平均工资是3000元，那么退休后，你能领到养老金如下：每月可领到的养老金＝3000元×20%＋1500元×8%×12×25÷120＝900元。这里需要明白的是，目前的保障政策不变的前提下，你的养老金随着你们当地全市职工月平均工资的变化而变化，上面的计算只是一种假设。
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❷ 工资5000，交养老保险多少
你是在效益好的国企或外资企业,你的工资X8%就是你个人应交的养老保险,单位应交你的工资X20%(所交的钱与你无关)。要是在私企或效益差的国企，一般是按当地社平工资的0.6交，个别人员可能按1交，也就是说一般单位交养老保险与本人工资无关，因为交得越高单位所交统筹部份就越多
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❸ 5000元的工资要交多少养老保险
基本工资5160养老金交744是对的嘛
❹ 养老保险按工资的多少比例来交
养老保险是职工在年老退休后或者因公病残完全丧失劳动能力后能够得到一定物质保障的一项国家政策，目前国家强制执行的社保五险之一便有养老保险这一项，关于养老保险缴费比例是多少的问题备受人们关注，特别是在职职工。当你核对自己的工资时，怕是需要知道这个比例的吧？下面就是详细数字。企业职工：缴纳养老保险费的比例为，企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行。与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例，为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。除去伤残的情况，养老保险是在离退休后才能领取的保险。那什么才能算离退休呢？从1997年国家出台《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号及内蒙古自治区人民政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见》内政发[1998]36号文件以来。目前，国家已经出台的有关企业职工退休的政策共有正常到龄退休、特殊工种退休、病退、退职四种。
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❺ 养老保险交121元，工资是多少
如果你缴纳的是社保，那你的参保缴纳基数是1512.5元
❻ 养老保险交38年工资是多少年
养老保险一年多少钱
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
我刚跳槽现在的公司给交保险但是和原来的公司差半年,请问是不是要补上呀如果不补重新和现在的公司一起交好吗
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此，你可以补，也可以不补社保费用。
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