日本长野县22亿日元养老金

『壹』 日本养老保险需要缴足多少年

日本目前是延后退休比较严重的国家，前段时间去日本，与当地居民聊天，发展他们有不少是72岁以后甚至更晚才退休的。

日本的人口老龄化比目前国内严重很多，总和生育率也很低，养老金没有那么丰厚。

养老金也是要看缴纳时间、工资基数等因素，最低需要交足25.年才可以领取养老金。

不过家庭妇女和失业者的厚生年金最低交费年限降为10年。

『贰』 日本 养老保险制度

(一)日本养老保险制度概况

日本养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。国民养老保险又称为基础养老保险，凡年满20岁以上，65岁以下的公民必须参加入保。厚生养老年金是在国民养老保险的基础上设定的一种附加年金，投保对象限定工薪阶层，强制性要求加入厚生养老年金，保费分别由政府、企业，个人共同负担。

国民养老保险制度在政府的前提下运营，投保人在一生中都可以领取养老保险金。据统计，国民养老金待遇占老人家庭收入的63.6%，这一制度成为人们老年时生活的主要保障，一直发挥着非常重要的作用。但这一养老保险制度随人口老年化面临着严峻挑战。

(二)日本老年化的现状及其趋势

按照联合国的老年化的标准，一个国家65岁以上的人口占总人口比例超过7%则称为人口老年化国家。根据日本总务省2004年9月19日公布的人口推算数字显示，日本全国65岁以上老龄人口已占到总人口20%，平均寿命为82岁，其中日本90岁以上的高龄人口达到了101.6万，并且日本社会老龄化的趋势将进一步加剧。据推算老龄人在今后十年内可能达到总人口的25%，到2030年将达28%.到2050年将达33%。目前每4个工作人员养一个老人，到 2025年，每2个工作人员养一个老人，到2050年，每1.5个工作人员养一个老人。日本的公共养老保险制度一般被认为是采取的现收现付制为主，基金制为辅的混合制养老保险制度，所以公共养老保险制度是在跨代抚养的基础上运行的。20世纪60年代日本平均年龄是60岁，而现在平均年龄延长到82岁，60 年代所确定的支付年限为10年，所以现在支付年限比原来延长近一倍。从上面的数据可以看出现代的工作人员的养老保险费负担显然大大加重了。在人口老年化的形势下，旧的养老保险制度已不能为更多的老年人提供必要的社会保障.所以日本养老保险制度改革是人口老年化的必然结果。

(三)国民养老金出现空洞化

据统计，目前日本大约有1／3的被保险者拒交或滞交保险金。其主要原因有：第一，由于贫困、失业、疾病等原因，没有交纳保险金的能力；第二，主要是由于中青年对现行的国民养老金缺乏信赖，有交纳能力但不愿意交纳。他们认为他们所承担的高额养老保险费很大一部分用于当代养老费用支出。而由于近年来出生率下降，人口老年化，当他们年老时，新的一代年轻人几乎无力承担逐步膨胀的老年人群的养老负担。他们越来越对国民养老保险制度产生怀疑，如果这种状况继续下去，国民养老保险制度将名存实亡。所以，为了解决国民养老金出现空洞化问题，也需要对养老保险制度进行改革。

(四)家庭结构的变化

战后日本经济高速发展，使日本很快步入发达国家行列，生活方式发生了重大变化，核心家庭越来越小，独居的老人越来越多。为了使老年人所需的生活、医疗和护理费用得到保障，现行的现收现付制的养老保险制度已无法满足老年人的这些需求，所以养老保险制度改革是老年社会保障制度发展的必然趋势。
二、日本养老制度改革的内容

(一)对养老保险的管理及运营方式进行改革

管理和运作养老基金实现其保值增值对养老制度的正常运行至关重要。日本政府以前在基金管理和运作中一直比较保守，主要以信贷的形式运作基金，控制基金直接进入资本市场，而且信贷资金受到很多限制，其基金运作结果基本成赤字状态。日本为了解决在基金管理方面的弊病，组建了年金经营基金会，扩大民间和精英人才对基金管理和经营的参与，引进竞争机制，有计划，有步骤的将养老保险基金引向资本市场。为了加强资金运作的安全性，特设投资专门委员会，对直接进入资本市场的资金进行严格调查和审核。与此同时，推行国际财会标准制度，将经营状况的一切信息彻底公开，接受国民及国际社会的监督。

(二)推迟养老金的支付年限

为了缓解人口老年化给社会带来的压力，推迟养老金的支付时间，具体方法为：将养老金的领取时间逐渐推迟到65岁，每3年提高1岁，男性从2013年开始到2025年结束，女性从2018年开始到2030年结束。这一改革将有效的减少养老金支付的数量。

(三)扩大保险基金的来源

在养老保险金财源相对不足的情况下，日本首先将加入养老保险的年限由以前的25岁降低到20岁，延长了养老保险金交纳时间；其次，扩大养老保险金的交纳基数，即工资收入和奖金收入同时纳入保险金交纳基数；再次，对在职老年养老金也做了修改，规定在职养老金的对象包括65—69岁的公司职工，这些人也要交纳保险金；与此同时，加大基础养老金的财政负担率，从原来的1／3提高到1／2。

(四)推行老年看护保险制度

20世纪90年代以来，日本社会随着人口老化的进展和子女的

『叁』 日本社会保障的财源快枯竭了吗

由于社保窟窿逐年加大，养老金、医疗和老人护理等主要开支项目，战后以来始终有增无减，老龄化凶猛势头更加剧了这一窘况。因财政收入开源乏术，多年来日本政府一直采用发行赤字国债这一饮鸩止渴的方法填补亏空。
消费税不能如期提高，产生了一系列社会问题。例如，充实养老金的预定目标就无法实现。日本是当今世界老龄化程度最高的国家，65岁以上的老年人比重超过27%。老年人不断增加而工作年龄人口比重不断下降，导致每个劳动者所供养的人口越来越多，养老包袱越背越重。今天，日本0至64岁群体的年均个人医疗开支为17.5万日元，预计2025年将增至26万日元；而65至74岁年龄组的老人将从55.3万日元猛增至83万日元；75岁以上高龄老人则将从89.2万日元增加到134万日元。65至74岁年龄组老人年均护理费将从5万日元增至9万日元；75岁以上高龄老人将从46.1万日元猛增至83万日元。没有新增财源，这笔急剧增加的社保费用从哪里开支？
日本的社会保障范围分四大块，分别是保险（包括医疗、养老、就业、老人护理和工伤）；福利（其对象是残疾人、单亲母亲家庭及育儿家庭）；补助（低收入者）和公共卫生（包括预防接种和环境卫生等）。过去经济高速增长，财政收入也稳定增长，还能对付社保开支增加。近20多年经济始终低迷，收不抵支状况逐年加剧。即便几度提高了消费税，仍是杯水车薪，于事无补。
如今日本社保政策领域最突出的问题还包括：为50万无法入托的婴幼儿增建幼托设施以及增加幼教师资费用需要1000亿日元；而对养老金收入低下者每人每年补贴6万日元则需5600亿日元；缩短养老金缴纳年份又需要300亿日元；为低收入老人提供护理补贴还需要5000亿日元。
2016年度日本财政中的社保开支预算盘子不足32万亿日元，而赤字国债的发行额度28万亿日元，可见缺口之大。东京财团曾为此做了一次测算：即便今后消费税猛增至25%（不知是猴年马月的事），日本政府债务占GDP的比重也将继续攀升，甚至再加上国民在看病时的个人支付比率翻了一番（此举无疑极不得人心），日本政府债务占GDP的比重仍无望下降。

『肆』 日本退休金可以拿多少

那要看具体加入时间和养老保险的种类及本人的收入而定，每个人都不一样的。如果在日本的企业正常工作到60岁退休的话，可以从公司拿到一笔相当可观的退休金，如果在同一个公司工作的越久，职位越高那么拿到的退休金就越高，根据公司的规模，普通员工大约可以拿到1000万日元左右（按工作30年计算），中层干部2000万-4000万，如果是高管，那么上亿日元也是经常有的。然后每个月的养老金大约15万日元左右。

『伍』 看国外养老金是怎样运作的

美国 401K退休计划是国际上公认的较为成功的企业年金运作模式。员工每月从其工资中拿出一定比例的资金，以税前的形式存入养老金账户，而企业也可以根据员工的缴费按一定比例为员工对等缴费。目前401K资产分布大体如下：股票基金占40%、债券基金占10%、平衡基金占10%、货币基金占5%、公司股票占15%，债券及其他占20%左右。
日本 由“养老金公积金管理运用独立行政法人”(GPIF)负责运营，2001年开始进入市场运作时一度出现投资亏损，其中2001年度和2002年度亏损分别达1.31万亿日元和3.06万亿日元，并因此被迫解散，将公共年金转交给新成立的GPIF运作。日本政府对GPIF进行了严格的投资限制，其中投资国内债券、国内股市、海外债券、海外股市及短期资产的资产比例分别为67%、11%、8%、9%、5%，变动幅度最高为上下8%。
英国 养老保险基金主要投资于本国股票(54%)、外国股票(23%)、本国债券(9%)、外国债券(3%)、房地产(5%)、储蓄(4%)和抵押证券(2%)。在英国，由雇主设立的养老保险基金是通过签订信托契约的方式来进行管理的，监管当局每三年对基金的全部资产和负债情况进行一次评估，对总资产和总负债至少每年评估一次，如果发现资产大于负债将降低缴费率；否则，将限期予以纠正。
德国 养老保险基金受投资公司法管辖，由联邦银行进行监管，主要投资于债券(75%)、房地产(13%)、股票(9%)和储蓄(3%)。根据投资公司法规定，养老保险基金投资于股票比例为21%至75%，具体比例由各养老金计划灵活掌握；投资于房地产、流动资金和套期保值性金融衍生工具的上限分别为30%、49%和30%。
法国 养老保险基金受投资公司法管辖，由法兰西银行进行监管。基金管理必须通过人寿保险公司进行，人寿保险公司可以委托注册投资管理公司进行运营。其主要投资于债券(上限为65%)、房地产、股票和储蓄，但投资于一家公司发行的证券的上限为5%。养老保险基金的行政管理和投资运营相分离，不强制雇主参加养老保险计划，并且规定雇主缴费不得超过雇员的4倍。

『陆』 日本人500万日元年收的，一般要交掉多少税收

日本人500万日元年收的，一般要交掉的税收为100万日元。

日本居民应缴纳的个人所得税适用超额累进税率，1995年实施减税后的税率如下：

级数应纳税所得额税率（%）

1、不越过330万日元的部分10。

2、超过330万日元至900万日元的部分20。

3、超过900万日元至1800万日元的部分30。

4、超过1800万日元的部分37。

(6)日本长野县22亿日元养老金扩展阅读：

日本法人的税率如下：

1、资本额在1亿日元以下的中小企业，年应纳税所得额在800万日元以下的部分，适用税率为22%；超过800万日元的部分，税率为30%。

2、资本额超过1亿日元的大中型企业，税率为30%。

3、应纳税所得额的计算和应纳税额的计算。应纳税所得额为纳税人每一纳税年度的利润总额减去费用后的余额。

法人税应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率

日本法人纳税总则：

1、股息的处理：实行法人之间分配股息扣除制度。法人A对法人B持股达25%以上、持续时间在6个月以上的，法人A从法人B取得的股息全额不征税；持股低于25%时，取得的股息80%不征税。

2、向外国分支机构支付的特许权使用费：日本法人向外国分支机构支付的特许权使用费允许扣除，但是必须符合独立公平交易价格的规定。对资本弱化公司而言，负有关联公司债务的日本法人支付利息的可扣除部分受到限制。运用公式计算出的负债资产比例超过3：1时，不得扣除负债利息。

3、固定资产折旧：纳税人可以选择使用余额递减法和直线法。残值是购置成本的10%。网站服务器的使用年限为4年。税法规定了不同种类固定资产的使用年限和使用上述两种方法时的年折旧率。

『柒』 日本农村地区老人有退休金吗

公务员七八千到过万、事业单位五六千到近万、正在领养老金的近2000万人。
工人1-3千、正在领养老金的1亿多人。
农民125元(1.6亿领“养老金”的农民的平均月收入)，
农民应该每年加一两百，直到这个所谓“养老金”能够养老。
遗憾的是，这些差距可能几十年无法消除。自我平衡吧。

『捌』 日本的养老保险制度是什么

1. 日本政府在1961年建立了基础养老金（也称国民养老金）制度，规定20岁以上的国版民都有义务加入基础养权老金，做到“全民皆有养老金”。随着经济发展和社会变革，日本又在国民养老金的基础上设立了以企业在职人员为对象的厚生养老金和以公务员为对象的共济养老金。

2. 由于出生率下降和人口老龄化等问题存在，个人缴纳的公共养老金保险费是逐年递增的。据厚生省估计，在职人员应缴纳的保险费在其工资收入中所占比例每5年提高5%，到2025年将达到34.3。

3. 日本女性和男性退休年龄一样，目前同为60岁。政府在支付退休养老金时考虑到了物价和工资的增长因数。除了基本部分外，养老金中还包括了随平均工资上升而附加的“工资变动”部分和随物价上涨而附加的“物价变动”部分。

4. 就目前而言，一对老年夫妇只要他们在退休前缴足了公共养老金保险费，每月就能领到金额为23万日元的养老金，折合人民币19000元，相当于一个在职员工平均月收入的80%。

『玖』 日本为什么有房子有养老金，也难以回避老后破产的命运

日本的老龄化趋势越来越重，开始进入超老龄社会。

费用支出增加，养老金费用减少。护理费用是针对仅靠养老金生活的老人，但是这对他们却是一项沉重的负担，这造成了很多老人都没有办法得到相应的护理服务。由于独居老人数量逐年增加，对于护理服务的需求也在快速上涨。而增加护理服务，很多老人不得已动用存款，也就意味着在慢慢走向“老后破产”。

『拾』 日本年金

日本国民成为20岁的话全体人员加入国民养老金的事用法律被规定为义务。总之20岁以后必须有义务缴纳国民养老金保险费。

可是实际没有收入的学生每月13,300日元的保险费是怎么也不能支付。学生限定缓期缴纳国民养老金的保险费制度「学生缴纳特例制度」从平成12年4月开始实行。

20岁加入后，可以申请缓交在校期间中的保险费，成为社会一员之后再缴纳保险费。要注意不是免除，只是缓交。

对象包括大学(大学院)，短大，高级中学，高等专门学校，专修学校及各种学校及其他的教育设施的一部分在校的20岁以上的学生等，学生本人的前一年的所得作为68万日元以下的一方。

申报需要确认前一年的所得，所以要每年申请。

具体参考日于原文 http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/143.htm
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/143.htm

如果已经交了养老金，离开日本的时候可以解除，并返还一部分养老金。