『壹』 湖北省随州市养老保险
养老保险一共就两种，一种是职工养老保险，一种是居民养老保险，职工养老保险缴费多，以后待遇也高，居民养老保险缴费少，以后待遇也低
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『贰』 随州养老保险交费十五年,激费基数按2800元激费，2020年退休男性能领取多少养老金
领退休工资很难最准确，因为没有养老金包括自己缴费年限、档次，工龄、职称等，还包括单位缴费的部分和当地物价和人平均等因素。
『叁』 随州养老保险一个月几多前
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养老保险一个月的缴费标准：养老保险缴费基数*单位养老保险缴费比例+养老保险缴费基数*个人养老保险缴费比例。
1、养老保险一个月交多少钱由缴费基数与缴费比例这两个部分确定，而各地的养老保险基数与比例相关规定是不一样的，一般来说，养老保险缴费比例为：单位每个月缴纳20%，职工自己缴纳8%；养老保险缴费基数确定方法为：职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
『肆』 湖北省随州市广水市2020年社会养老保险怎么分两个季度交
根据《社会保险 费征缴暂行条例 》第十条规定：缴 费单位必须按月向专社会保险经办机构申属 报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
因此，出现年底要求员工补差价的情形证明用人单位没有按月缴纳社保，基于用人单位的过错，员工不该承担缴纳差价。
『伍』 随州养老保险缴费基数是多少
随州养老保险缴费基数是多少？其缴费基数上限为上年度湖北省在岗职工月平均工资的300%，缴存基数下限为上年度湖北省在岗职工月平均工资的60%。且不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单
缴费基数
1、缴费基数上限为上年度湖北省在岗职工月平均工资的300%；
2、缴存基数下限为上年度湖北省在岗职工月平均工资的60%。
缴费年限
1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。
3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。
保哥提示：以上是对随州养老保险缴费基数多少的介绍。其中上下限都是根据年度湖北省在岗职工月平均工资决定的。其中参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。
『陆』 湖北随州职工社会养老保险官网
在湖北省，职工退休计划生育奖励政策，仅对在国家提倡一对夫妻只生育一个子女期间，即2016年元月1日之前办理了《独生子女父母光荣证》的职工而言，对没有子女的职工，没有奖励。
《湖北省人口与计划生育条例》
第三十八条自愿终身只生育一个子女的育龄夫妻，由夫妻双方申请，经乡(镇)人民政府或者街道办事处登记，发给《独生子女父母光荣证》，并享受以下优待：
(一)从领证之月起至独生子女满14周岁止，每月发给不低于10元或者一次性发给不低于1500元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方所在单位各负担百分之五十；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的一方单位全额负担；夫妻双方为农村居民、城镇无业居民或者个体工商户的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处组织发放，所需费用纳入地方财政预算。
（二）独生子女父母属国家机关、事业单位工作人员或者企业职工的，退休时发给计划生育奖励金，具体办法由省人民政府在本条例公布后一年内制定。
（三）独生子女父母属农村居民或者城镇无业居民，丧失劳动能力，且子女赡养确有困难的，应当给予养老保障，并不得低于当地平均生活水平，具体办法由县级人民政府制定。
(四)农村独女户领取《独生子女父母光荣证》的，除享受独生子女的优待外，从人口与计划生育奖励专项资金中，另发给一次性奖金。
(五)对独生子女家庭，在发放扶贫贷款、社会救济款物以及提供项目、技术、培训等方面给予优先照顾。农村在分配集体福利、宅基地，调整责任田、自留山、自留地时，独生子女按两个孩子计算份额。
湖北省劳动和社会保障厅、财政厅
《关于企业职工退休时落实计划生育奖励政策有关问题的通知》
鄂劳社文(2004]35号
一、鉴于城镇企业职工基本养老保险制度改革后，参保人员退休时计发的基本养老金中不包含计划生育奖励待遇，企业必须依法对符合计划生育奖励条件的退休人员给予一次性奖励或建立补充养老保险。
二、享受计划生育奖励的人员必须符合下列条件：
（一）领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》；
（二）退休时按统帐结合基本养老保险制度改革办法计发基本养老金、且领取的养老金中未包含计划生育奖励项目的企业退休人员。
（三）对符合享受计划生育奖励条件的人员，由企业一次性奖励3500元。
（四）企业建立了补充养老保险，并在补充养老保险中落实该项奖励待遇的，不再给予一次性奖励。但补充养老保险中对该项奖励的标准不得低于一次性奖励标准。此项奖励经费来源在“企业劳动保险费”项下列支。
（五）对长期停产或破产等困难企业无力支付该项奖励的，按企业隶属关系，由企业主管部门负责解决。企业主管部门确无力解决的，由当地政府负责解决。
（六）对领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，在企业改制中与单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和集体企业职工，由当地政府一次性奖励3500元。
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『柒』 随州2021年养老保险缴费基数是多少
目前还只是 2020年，因为涉及到2020年社平工资凯计算2021年的缴费基数上下限问题，所以现在没发确定2021年的各种缴费基数、缴费金额的。
『捌』 为什么2020年1月退休工龄17年和2018年12月退休工龄只有15年当年的退休金一样
一般退休工资的基本金额都是差不多的，退休工龄相隔一两年，差别其实并没有太大
『玖』 随州养老保险怎么办理
据悉，随州养老保险办理分为居民办理和单位办理两种，其中，对于居民参保来说，需居民亲自前往社保局进行办理；对于单位办理来说，职工可提交相应材料由单位全权负责办理。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！
居民参保
1.村(居)协办员负责检查登记人员的相关材料是否齐全，在符合条件的《参保表》上签字、加盖村(居)委会公章，并将《参保表》、户口簿和居民身份证复印件以及其他相关材料，按规定时限一并上报乡镇(街道)事务所。
2.居民本人也可携带相关材料直接到乡镇(街道)事务所或县社保机构办理参保登记手续。
单位参保
1.参保单位携带相关资料申请办理社会保险登记；
2.参保单位在向社会保险经办机构申请办理社会保险登记的同时，需到人社局劳动关系科办理立户登记手续；
3.对申请参保单位填报的《社会保险登记表》及有关证件，符合规定的，经实地稽核并报处办公会研究同意后，予以办理参保登记，发放《社会保险登记证》。
保哥提示：随州养老保险办理分为两大类，分别为居民办理和单位办理。需要注意的是，参保人在办理前需准备齐全办理材料，其中，居民需携带《参保表》、居民户口簿和身份证等材料；而单位需携带《社会保险登记表》、单位营业执照以及单位组织机构代码证等材料。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单
『拾』 2020年3月退休社保解释先预发养老金是什么意思
实行预发基本养老金制度。
职工基 本养老金的计算，其中一个关键因素，统筹地区 上年度职工平均工资，一般在次年6月份发布，之前退休的人员，发布前是参照上上年的数据进行计算的，需要在发布之后重新计算，因此，是预发基本养老金，待重新计算之后修正。
宁夏自治区人力资源和社会保障厅 财政厅
《关于做好2016年度社会保险缴费基数和福利待遇计发有关工作的通知》
宁人社发〔2016〕85号
各市、县（区）人力资源社会保障（劳动保障）局、财政局：
根据国家和自治区统计局分别发布的2015年度全国、全区统计数据，2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195 元，全区城镇在岗职工年平均工资为62482元。经自治区人民政府同意，现就2016年度我区社会保险缴费基数和福利待遇计发有关事项通知如下：
一、2016年度参保单位职工及个体工商户、灵活就业人员社会保险缴费基数按以下标准执行
（一）职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额，在2015年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-300%之间核定。职工工资总额高于2015年度全区城镇在岗职工年平均工资300%的按300%核定缴费基数，低于2015年度全区城镇在岗职工年平均工资60%的按60%核定缴费基数。
对2015年度职工工资总额低于2014年度全区城镇在岗职工年平均工资50%的企业，其养老保险、失业保险缴费基数按2014年度全区城镇在岗职工年平均工资的50%核定。
（二）个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费基数由本人根据经济承受能力，在2015年度全区城镇在岗职工年平均工资的60%-100%之间自主选择；确有困难的可选择按2014年度全区城镇在岗职工年平均工资的40%或50%缴费。参考缴费数额如下：选择40%，年缴费4545元；选择50%，年缴费5681元；选择60%，年缴费7498元；选择70%，年缴费8748元；选择80%，年缴费9997元；选择90%，年缴费11247元；选择100%，年缴费12496元。具体以缴费信息系统计算的数额为准。
二、有关福利待遇计发标准
（一）以2015年度城镇在岗职工年平均工资和2015年度全国城镇居民可支配收入为基数计发的丧葬费、抚恤金、工伤职工生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、一次性生活护理费、一次性辅助器具配置费、一次性异地安家费及退休人员养老金计发基数等（不含参保企业职工丧葬费、抚恤金标准），均按公布的标准执行。
（二）自2016年1月1日起，2009年12月31日前参加企业职工基本养老保险的职工和退休人员因病或非因工死亡后的丧葬费标准暂按2014年度自治区在岗职工月平均工资3个月发放；2010年1月1日以后参加企业职工基本养老保险的职工（含补缴费的人员）和退休人员因病或非因工死亡后的丧葬费、一次性抚恤标准今后统一暂按2014年度自治区企业退休人员月人均养老金的2个月和20个月发放，待国家出台相关政策后再行调整。