养老保险停保后单位续交需要补

⑴ 职工养老保险停交一年之后重新去单位，之前的需要个人补交吗

可以不补缴的。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

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社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。

所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

网络_社保补缴

⑵ 养老保险停交多年再续交是否需要把之前的补齐

不用补齐，因为养老保险是累计年限来计算的，并不强制要求一定要连续缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

参考资料来源：网络—中华人民共和国社会保险法

⑶ 请问社保停交后，隔了三个月后在新单位续交，中间停交的要补上吗

单位不会给你补，自己可以交也可以不交。累计交满参保的年数就可以，到退休时同样可以领养老金。

⑷ 养老保险停保后单位续交需要补

可以的
社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
其中：失业、工伤、生育；是指你在职期间享有的福利。
养老保险和医疗保险，俗称，养老、医保。这两项里面的钱是不会变的，在你的个人帐户里。无论到哪工作里面的信息不会变。养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”，就是说这中间你可以断，只要在你退休之前累积够15年的就可以了。
医保随时交，随时享用，如果断了，不在享受医保待遇（看病无报销比例），但个人账户的钱还可以用，可以到医保定点药店刷药。

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⑸ 养老保险停交后在续交要补款吗

1. 养老保险欠费超过三个月，从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数，按日回加收千分之二滞纳金。答

2. 如果你交满15年，未达到退休年龄，在单位工作，仍然需要继续缴费，到退休年龄了，才可以不需要缴费。
   

⑹ 养老保险停缴后如何补缴

养老中间断保，可以选择补缴或不补缴，凭个人意愿。对以后没有影响，因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交，不光要缴纳个人部分，还要缴纳公司部分。
补交方法：
1。可以找原单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。
2.找新单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。
如果两个单位都不愿意，为你缴纳。只能先从原单位把你养老户转到当地人才中心，然后自己全额缴纳，然后再转入新单位。（如果你不限麻烦的话）
建议不要补交。。没有意义。。有钱去投资任何东西，都比养老的回报率高。个人全额缴纳是最不划算的。中间即使断保1-2年，大不了在最后多交1-2年就完事了。

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⑺ 离职后社保断了，续交后能补回来吗

一、可以的。 社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 其中：失业、工伤、生育；是指你在职期间享有的福利。养老保险和医疗保险，俗称，养老、医保。这两项里面的钱是不会变的，在你的个人帐户里。无论到哪工作里面的信息不会变。

二、养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”，就是说这中间你可以断，只要在你退休之前累积够15年的就可以了。

三、 医保随时交，随时享用，如果断了，不在享受医保待遇（看病无报销比例），但个人账户的钱还可以用，可以到医保定点药店刷药。

四、你的社保账户状态自己可以查询，对于社会保险，查询方式有三种：

1、当地社保事业管理中心现场查询

2、当地社保中心统一免费咨询电话12333

3、当地劳动保障网上输入身份证号查

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个人交社保和单位交社保的区别

一、缴费险种不同

1、以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

2、而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、缴费比例不同。养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

三、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

⑻ 养老保险报停一段时间之后再续交还用补交停后的那一部分钱吗

没有强制补交的要求，只是对参保年限及连续性有影响。

⑼ 养老保险（社保）停交了三年，可不可以续交和补交

养老保险（社保）停交了三年，是可以续交补交的。个人社保断交有以下几个方式可以补交，建议社保还是不要断交的好，具体原因可以参照这篇文章《离职可以，社保可别断，讲真的》。

第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，导致社保断缴纳的。这种情形下是不能进行补缴的。

第二种，原来有单位的，并且单位已经给缴纳过多年的社保，只是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳的情形的；

这种情形可能比较的多，比较常见的是因为单位的原因造成断交的，由所在单位负责职工的社保补缴，包括断缴之后产生的滞纳金，也由所在单位负责缴纳。

除了上面的情形外，还有因为个人离职的原因造成社保断缴的情形，这种情况下，也会有不同的情形：要么就等着找到新的工作之后，由新的单位负责将社保档案从之前的公司迁到新公司，这样的话，直接续交就可以了，这也是最简单的方法。

第三种，一直没有缴纳过社保的。根据2018年底的新政策，对于从来没缴纳过社保的人员，不再受理一次性补缴15年的情况。