少交养老金

1. 退休后，发现单位少交养老金，该怎么办

退休后发现单位给自己少交养老金，首先应该与单位来沟通协调，如果说这样还是没有预期的效果，也可以考虑看是否通过法院起诉途径解决

2. 请问:养老金多交一年和少交一年养老金的工资差别

差抄距很大哦。
影袭响退休养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）
所以有能力交的，还是继续交吧，毕竟最终受惠的是自己。
劳动法规定养老金是从员工进厂时的第一个月单位就要开始缴,当然,单位也可以补缴,就象你现在的这种情况,过试用期后是可以补缴的,但现在有些单位往往试用期的几个月是不帮员工补缴的.你只能到过了试用期看看,单位有没有帮你补缴,如果没有的话,你可以和你单位协商,协商不成的话,可以向劳动部门反映.

3. 个人养老保险少交两年，会对以后有什么影响吗

社保是计算累计复缴费年限的制，如果你少交2年仍然可以交满15年以上，不过就是养老金稍微少一点。
如果你因为少交2年而不能交满15年，建议你办理补缴，否则退休以后就不能领取养老金，只能一次性领取个人账户内的余额。

4. 单位少缴了养老保险怎么办

单位不给我交养老保险，只交了其他四险，养老保险只显示个人缴费。没见有企业缴费的一部分。这种该怎么处理？

5. 养老保险少交了几个月怎么办

可以的，个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。

除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。

(5)少交养老金扩展阅读

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

6. 养老保险少交一个月会影响退休金吗

在到达法定退休年龄时，养老保险缴费只要满15年，就可办理退休，如果不足15年，就不能办理退休。多缴一个月与少缴一个月对养老金的多少影响不大。

7. 企业少缴纳养老保险怎么办

劳动法规定：用人单位必须为在职员工参保缴纳社保，单位不为员工办理参保是违法行为。

8. 养老保险中间少交一年的，后果是什么

养老保险中间少交一年，在退休时如果达到累计缴费年限，也是可以享受养老金待遇的，但是少了一年累计年限，其享受的养老金待遇要比多缴一年养老金的要少。

以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：

（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；

（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；

（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；

（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工，追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年，按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

(8)少交养老金扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。