⑴ 养老保险转移单原单位不给怎么办
社保转移（养老保险）就不归单位管辖范围，他给你什么？ 社保转移必须到社保局。
⑵ 原单位不给转养老保险怎么办，原单位做法违法吗
可以向劳动监察部门反映,或申请劳动仲裁,单位应办理社保关系转移,档案丢失,单位应承专担责任。
社会属保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
⑶ 离职后原单位不给办养老保险转移怎么办
可以去劳动局申诉。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
⑷ 辞职后，原单位不给转养老保险怎么办
可向劳动监察部门投诉抄、控告单位不履行法定义务。
劳动合同法
第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
⑸ 单位不给转移养老保险怎么办
单位说的没错，只有解除劳动关系，才能办理社保减员，只有减员了，与现单位没有劳动关系了，你才能把社保关系转移到原单位。你接受不了就不能办。
⑹ 我原单位不给我转养老保险该怎么办
原单位不给我转养老保险？该怎么办？
原单位不办理社保终止交纳手续，要承担责任，赔偿离职员工的损失。
但有前提，该员工必须依法提出书面辞职，并在30天内被批准，或超过30天才走人。
若自离的员工还须回单位办理辞职手续。
⑺ 原单位不给办离职，导致不能转养老保险怎么办
拒绝抄给员工办理社保袭转移手续是违法行为，根据我国《劳动合同法》及《社会保险法》之相关规定，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁介入解决。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《社会保险法》第八十三条用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
⑻ 现在单位不能转入原单位的养老保险关系怎么办
如果你的原单位和新单位是一个社保统筹区域的，那么不能重新开户，如果不是，那么可以开户。
但是不建议你重新开户，因为社保是可以累计的，建议你直接办理社保账户转移，进行社保合并累计。
四、办理社保关系转移（出）手续时须提供的资料及办理程序:
所需资料：
（1）携带养老保险手册和失业保险手册；
（2）携带调入地社保经办机构接收证明；
（3）本人身份证；
办理程序：
（1）携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》；
（2）前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。服务承诺：养老保险关系转移服务承诺。对参保人员养老保险关系转移等，手续齐全即时办结。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
五、办理社保关系转移（入）手续时须提供的资料及办理程序:
所需资料：
（1）单位证明或本人身份证及养老保险手册；
（2）转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。
办理程序：
（1）前往我局养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续；
（2）统筹地区以外的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心财务办公室进行资金到帐确认后，到柜台办理转移手续；
（3）统筹地区以内的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台直接办理手续。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
职工在市内变动工作单位时，只转移养老保险关系，不转移基金。
跨县区变动缴费单位后，需持转入地工作单位劳动合同，到转入地社会保险经办机构开具养老保险关系接收函，最后将转出地社会保险经办机构审核的养老保险手册、养老保险关系转移单、个人账户清单一并交转入地社会保险经办机构，再合并编号。
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⑼ 辞职后原单位不给转养老保险怎么办
辞职后，原单位应该终止养老保险，到新单位可以继续缴纳。具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
⑽ 新单位不给转养老保险怎么办
回答你第一个问题，原公司不是有没权力给你移除，是有没办法给你移除，其实。回他是没有办法给答你移除的，每年的社保款是直接划到社保局的。社保局每年必须扎帐上缴当地财政局。他哪里把这个记录给你移除的掉？转移手续的办理你可以自己去办理，但是必须要原公司停保，否则无法转移，这个到是真的，但是他已经知道你离职了，肯定不会给你再交了，我估计应该给你停掉了，你自己去社保局打印转移证明（就跟柜台说你已经离职了，来办理转移手续，其他什么都别说,但是关键是你要自己你原来单位在哪里参保缴费，千万别说你不知道哦，不知道你侧面打听一下，比如喊原公司比较好的朋友帮你问），带上转移证明去新单位（或者新单位和原单位在一个市联网了的就更好办了，原单位停了新单位就可以买进了）
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