2018年养老金上调表

⑴ 2018年企业退休人员养老金上调

缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1. 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
   

2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
   

3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
   

4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
   

按月领取：

1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
   

2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
   

以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑵ 2018年养老保险调整

2018年3月23日，人社部在他的官方网站上发布了，关于2018年调整退休人员基本养老金的通知，专确定2018年我们的养老金继续上属涨，上涨比例是5%。

上涨的人员范围是2017年12月31日前办理了退休手续并领取了退休待遇的人。不过大家要注意，上涨的5%并不是每个人在去年退休金的基础上上涨5%，也不是按照整体水平，每个人都加一样的钱数。按照去年平均退休工资水平的5%，是大约125元。

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⑶ 2018年退休工人基本养老金上调吗，调多少

以江苏省为例，2018年退休工人基本养老金上调的，以交纳25年养老金为例，固定额部分退休人员每人每月增加34元，缴费年限（25年以上）每月增加3.9元。

江苏省退休人员基本养老金普调仍采取的框架结构，是由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中固定额和与本人基本养老金挂钩调整部分适度下调。

固定额部分退休人员每人每月增加34元，这一调整标准是按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证，与本人缴费年限挂钩部分保持去年标准。

在总水平下降的情况下，维持与本人缴费年限挂钩部分的标准不下降，缴费年限在养老金调整中的权重得到提升，更有利于长缴多得的体现。

具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元。 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元。25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。

(3)2018年养老金上调表扩展阅读：

以江苏为例，2018年退休工人养老金是上调的，上调固定额部分每人每月增加34元，缴费年限（以交纳25年以上为例）每月增加3.9元。而且2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元。

2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。

参考资料来源：人民网-江苏2018年度退休人员养老金上调方案出台

⑷ 养老金上调多少

继7月职工工资密集调整之后，居民社保待遇也进入年度集中调整期。《经济参考报》记者从各地人社部门了解到，日前河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月和7月地方政策密集落地，目前已有北京、吉林、山西、上海、江苏等28省份确定基本养老金上调方案。

根据今年3月下发的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，我国从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，调整幅度为5%左右。进入6月，北京、上海、河北等地率先确定基本养老金调整方案，7月，吉林、山西、浙江等大部分地区紧随其后密集发布调整方案，加上8月新增的三地，基本养老金调整地区已经扩围至28省份。

“2018年职工养老金比2017年上调5%左右，各地普遍执行这一调整比例，在较好抵御通货膨胀风险的同时使退休职工充分分享经济发展成果。”中国宏观经济研究院社会所副研究员关博对《经济参考报》记者表示，此外，养老保险并轨后待遇调整的普惠范围进一步扩大，落实“长缴多得”和“多缴多得”原则，体现了政策的缴费激励导向，重点对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，体现了社保互助共济功能。

注意到，有14省份明确在7月底前将年初以来的养老金补发到位，湖北等地将于8月底前补发到位。人社部相关负责人表示，养老金调整后，各地发放到位的具体时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都要从调整当年1月1日算起并足额补发。这也意味着，7月和8月的社保待遇收入将出现较大变化。

除了养老金上调之外，不少地方还对职工医疗保险政策、失业保险金标准、工伤保险待遇标准、生育保险待遇等其他“四险”进行调整。住房公积金也于7月进入集中调整期，一线城市中，北京、深圳、广州的最高缴存基数分别达到25401元、25044元和24654元。

专家表示，职工工资增长和核定最低、最高缴费基数调整，带来职工公积金缴存数量增长，提高了对职工购房、租房等改善居住需求的支持能力。“住房公积金是以个人工资作为基数的，个人工资高或工资水平上涨，单位和个人缴纳到住房公积金账户的钱就多，账户积累规模就大，如果已经买过房或者买房不支取，未来住房公积金还可以成为一笔价值不菲的养老资产。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对《经济参考报》记者表示。

值得注意的是，今年以来，我国社保领域改革全面提速，先后施行《企业年金办法》，建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，实施个人税收递延型养老保险试点，建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度等。

“改革推进力度很大，不少都是重磅政策。”张盈华评价称，比如，实施个人税收递延型养老保险试点，养老金第三支柱历经10年探索终于落地。建立实施养老金中央调剂制度，全国统筹迈出第一步。国家医保局挂牌，首次将药品和医疗服务价格与医疗保险基金实施统一管理，“三医联动”改革将协同推进。

下半年社保领域改革仍有多项政策红利值得期待。“养老领域方面，首要的是加快推进基金省级统筹，切实推行中央调剂制度。”张盈华说。

7月下旬，人社部新闻发言人卢爱红表示，人社部正会同有关部门制定中央调剂基金上解下拨具体实施办法，将于近期出台实施，确保三季度启动资金缴拨工作。还将按照养老保险制度改革发展的总体规划和要求，研究提出养老保险全国统筹方案。在全面实现省级统筹、不断完善基金中央调剂制度的基础上，推进养老保险全国统筹。人社部副部长游钧强调，各地要认真建立实施基金中央调剂制度，制定推进省级统筹的时间表路线图，积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革实施。

8月8日，银保监会发布《关于扩大老年人住房反向抵押养老保险开展范围的通知》指出，从今年8月起，要把老年人住房反向抵押养老保险推广至全国范围。

医疗保险方面，国务院印发医疗卫生领域央地财政事权和支出责任划分改革方案，中央财政和地方财政按规定对城乡居民基本医疗保险予以缴费补助。着重健全城乡居民基本医疗保险稳定可持续的筹资和报销比例调整机制，合理确定政府与个人分担比例。

来源人民网

⑸ 今年养老金上调多少

2019年养老金上涨方案是全国退休人员普遍关系的问题，今年养老金调整依旧是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三种办法相结合，涨幅平均在5%左右。今天希财君为大家整理了养老金调整方案已经公布的城市，后续将持续更新。


上海

1、定额调整：上海市退休人员养老金每人每月统一增加60元；

2、挂钩调整：

（1）根据缴费年限调整，按照本人职工社保的缴费年限（包括视同缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按照30元计算。

（2）根据参保人2018年12月基本养老金为标准，在此基础上增加2.0%。

3、适当倾斜：2018年12月31日前，已满65周岁及以上的男性以及满60周岁及以上的女性，在前三项调整的基础上继续增加20元。

湖南省

2019年湖南省养老金增幅在5%左右，人均增加140元左右。

1、定额调整：每人每月增加50元。

2、挂钩调整

（1）企业退休人员：缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，每月增加3元，不满年按1年计算。

（2）机关事业单位：与2018年12月的养老金水平挂钩，每人每月养老金水平增加2.7%。

3、适当倾斜

（1）2018年12月31日年满70周岁（含）-80周岁（不含）退休人员，每月增加20元。年满80周岁及以上的人员，每月再增加30元。

（2）低于偏远贫困地区退休人员每人每月增加5元。

（3）对于因公致残人员每月增加金额不满140元的话，一律按140元兜底。

北京

1、定额调整：每人每月增加50元。

2、挂钩调整：

（1）缴费年限满10年以上的退休员工，缴费年限每缴满1年，每月增加3元养老金。缴费年限缴满年限不足整月的月数，按照0.25元每月增加。缴费年限没有满10年，每人每月增加30元。缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

（2）基本养老金低于3959元的退休人员，每月增加65元；每月养老金在3959元-5459元之间的退休人员，每月增加55元；每月养老金在5459元以上的退休人员，每月增加45元。

3、适当倾斜：2018年12月13日，年龄在65-70周岁退休人员，每月增加40元。年龄在70-75周岁退休人员，每月增加50元。年龄在75-80周岁退休人员，每月增加60元。80周岁以上人员每月增加60元。

广东

1、定额调整：每人每月一律增加60元。

⑹ 云南省2018年退休职工养老金上调方案

云南省关于2018年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息
云人社发[2018]111号
各州、市人民政府，省直及中央驻滇企事业单位：
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕30号)要求和人、财两部对我省的批复意见，经省人民政府同意，从2018年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。现就有关调整事项通知如下：
一、企业退休人员调整办法
(一)调整范围
1.12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业(含个体工商户、灵活就业)退休人员。
2.按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。(以下统称“退休人员”)
(二)调整时间
从201年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
(三)调整标准
1.定额调整：每人每月增加40元。
2.挂钩调整：与本人缴费年限(含视同缴费年限)和基本养老金水平挂钩。
(1)缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每人每月增加2元;
(2)按本人12月基本养老金的1.73%增加调整。
3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。
(1)12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
(2)对退休时单位驻地在我省的企业退休人员(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)，分别按下列标准增加基本养老金：
其他类地区和一类地区企业退休人员每人每月增加5元，二类地区企业退休人员每人每月增加10元，三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区企业退休人员键誉瞎每人每月增加20元，五地类区企业退休人员每天每月增加25元，六类稿空地区企业退休人员每人每月增加30元。
(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。
二、机关事业单位退休人员调整
(一)调整范围
1.12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员。
2.按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。(以下统称“退休人员”)
(二)调整时间
从2018年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
(三)调整标准
1.定额调整：每人每月增加40元。
2.挂钩调整：与本人缴费年限(含视同缴费年限)和基本养老金水平挂钩。
(1)缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每人每月增加2元。
(2)按本人216年12月基本养老金的1.73%增加调整。
3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。
12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
三、所需资金及来源
企业退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余分别从企业职工基本养老保险基金中支付。县(市、区)基本养老保险基金不足以支付的，先由州(市)调剂，确保本次调整增加的基本养老金按时足额兑现。因本次调整基本养老金形成的基金收支缺口，待中央财政补助资金到位后统筹解决。
机关事业退休人员调整基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余从机关事业单位养老保险基金中支付。
中央机关及事业单位驻滇单位退休人员调整基本养老金所需资金，暂由原渠道解决，以后再予以清算。
四、有关问题说明
(一)科研、文化等转制单位转制前退休人员和国有企业中小学退休教师，按有关规定执行。
(二)艰苦边远地区类区按省政府云政发〔2006〕197号文件的规定执行。
(三)各州、市于2018年8月底完成兑现工作，并按附表要求将调整兑现情况汇总后，于2018年9月11日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处和省社会保险局(传真：0871—虚陪67195815)。
云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅
2018年7月26日

⑺ 2018年退休人员养老金上调多少

3月23日从人力资源和社会保障部了解到，人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5％左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。

这位负责人表示，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。

⑻ 2018退休金上调新政策

早在今年的3月份人社部公布了，调整退休人员基本养老金和城乡居民的内基础养老金；并容且确定调整比例在5%左右。

其实，大家不要看人均调整比例，我们个人调整多少养老金，还取决于我们自身情况。
在今年4月份上海市率先全国，出台了退休人员调整养老金的具体办法。
但是其他省市地区的退休朋友，就没有这么幸运，大概7月份才会公布退休人员调整养老金的办法；需要补发的养老金，大概要在8月份到12月之间，所以大家也不用担心，该涨还是会涨的。

⑼ 2018年企业退休职工养老金是否上调

近日，人社部新闻发言人透露，全国各地已经基本实现省级统筹，将先实行基本养老保险基金中央调剂制度!考虑到2018年经济增长率将会在6%-7%，社会平均工资将上调，养老金也会相应有所上调!

2016年涨幅为6，5%，2017年涨幅为5，5%。而2018年养老金的上涨，要受到多方面因素影响，预计2018年养老金涨幅或略低于2017年，约为5%左右，未来可能是4，5%。具体到个人多少，你就得耐心等到五一节过后，你所在的省市出台调整方案就会知道了。

(9)2018年养老金上调表扩展阅读

参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:

1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;

1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;

1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;

1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。

按月领取:

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项之和为每月领取额。

注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑽ 2018年退休人员基本养老金上调方案，什么时候能够拿到。

你那边是什么省份，大部分省份调整养老金都是7月底完成。