1. 社保多交有什么好处怎么计算呢
一、社保缴多了有什么好处？
1、对养老金的影响
养老保险是社保的重要组成部分，也是大家最关心的问题，养老保险缴费的高低会影响我们退休后每月领取养老金的金额。养老金的领取与养老保险个人账户、缴费年限、退休年龄、退休时社会平均工资水平等因素有关，养老保险缴费的高低会影响养老金个人账户的多少，因此交的越多，退休后到手的养老金也就越多。
2、对医疗待遇的影响
如果参保人每月缴纳医疗保险的费用越多，那么每月划入医保个人账户的金额也会越多。另外有的地区医疗保险是按等级参加的，等级越高费用越贵，于此同时报销的比例也就越高。
二、社保缴纳的多少与什么有关？
不管是单位职工还是灵活就业人员，社保缴纳费用的高低都与社保缴费基数有关。社保缴费基数越高每月缴纳社保的费用越高。其中单位职工社保缴费基数一般与职工本人上年度平均工资有关，灵活就业人员则可以根据自己的收入水平选择合适的缴费基数。
注意：一个参保人不能同时缴纳两份社保，即使在不同城市同时参加了社保，但社保系统只会承认一个社保账号。
2. 社保多缴纳有什么好处
社会保险的好处 社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都应该，也是必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务，作为劳动者必须参加社会保险，不能与用人单位约定将参保金额作为工资予以发放，其私下签订的相关将参保金额变现的协议当属无效。
很多人有这样的经历，本来一个月五千块钱，缴了社保和个税就只剩4000多了，因此讨厌社保，认为没什么用处，只是使自己收入变少，有的人甚至因此主动要求单位不要给自己缴纳社保。缴纳社保究竟有没有用呢? 其实，大部分社保都不是白缴的，最后都是自己的，对个人而言，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。社会保险是强制性规定，作为劳动者，应明白参加社保有如下好处：
1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数，单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可 以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，自己交一部分，单位还会缴纳相同部分，这两部分都是属于劳动者自己的，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部 分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。
综上所述，作为企业来说，为劳动者缴纳社保是企业的义务，企业应当积极履行自己的义务，否则企业将受到相应处罚；作为劳动者来说，也应当对企业进行监督，积极要求企业为自己购买社保
3. 下岗职工多交养老金有好处吗
有好处，多缴多得。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
4. 养老保险交的多有什么好处
按照公平的原则，保险交的多，退休后养老金领取的就多。