⑴ 如果向单位辞职，养老保险单位有权扣留么
什么都不要办，公司停交就暂停了
如果你那里有养老保险手册，公司就应该在离职后给你，可以自己保管
没有的话，那就没有了，一切在社保的电脑记录
申请劳动仲裁
⑵ 从公司辞职了，公司扣押养老保险不给怎么办
你们院里不能以不合理理由扣押工资的。你可以先文后兵，
用文：直接告诉他们他们的做法不合理合法（劳动法），你如果直接到相关部分告他们，
他们是要付全部责任的。到时就因小失大 了。
用兵：可以到相关劳动检查部门直接投诉，最好知道你们老板的电话，这样劳动部门一个电话，就可以帮你搞定了。
你说的劳动保险扣押，如果院里以前都已经给你代扣代缴了。那也不存在扣押了。你的养老金是存在社保局的。
希望可以帮到你，如有疑问，请直接给我留言！
⑶ 辞职后公司扣押养老保险本不给合法吗
公司违法。
公司不能扣押员工的证件，当事人可以向劳动监察部门投诉；也可申请挂失补办。
《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”用人单位对员工进行培养前，可对其服务期进行约定，如员工在服务期限未满的情况下离职，用人单位可进行索赔。
《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第9条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。
⑷ 辞职以后公司有权扣除养老保险吗
参保人在职期间参保缴纳的社保，参保人离职时，所在单位无权扣除参保人在职期间缴纳的社保。
⑸ 我交了辞职报告,公司可不可以扣留我的养老保险
您交了辞职报告， 只能说您打算辞职， 但是公司和您解除了劳动合同后， 就会把您的人事关系给调出公司， 扣留您的养老金是没有法律依据的， 特别是在现在国家加大民生投入的档口， 是没有公司敢这么处理的。
离职需要办理完相应的手续后， 就可以的。 放心啦！ 他们留您的社保这不是给自己留麻烦么！
⑹ 员工辞职后养老保险个人能带走吗
员工辞职，当然把养老保险本子取走了。单位就凭你的辞职信到劳动部门办理社停缴手续，单位应该把你的本本和个人档案如数交给你。如果你的报告中写明与单位协商解除劳动关系经单位同意后，单位还可以帮你办理失业手续及领取失业待遇，此时你的本本和档案代保管在劳动部门，你会有个《失业证》和一个领取失业金的存折，个人档案和本本绝对不会有问题。
如果单位仅仅断了你的保险而不给你本本和个人档案，你完全可以到劳动部门投诉，单位必给。如果你觉得嫌麻烦，那你就交了辞职信后一走了之，单位会不得已的停了你的保险，即使不给你本本，你可以待后到劳动部门补办本本，不需一分钱，然而的保险账户上的数额完好的保存在劳动部门系统里。