单位停止交养老保险

1. 可以让单位停交养老保险

理论上说，如果个人没有工作的情况下，挂靠企业缴纳，和个人缴纳，应该是挂靠企业缴纳的多，并不是你说的那样，只有在企业挂靠缴费基数低于你个人参保缴费基数的情况下，才有可能低一些，因为企业要缴费20%，个人缴费8%，，合计28%全部你自己承担，个人缴纳的8%，进入个人账户，可能还要手续费，管理费等，因为企业不会让你白白挂靠的。你自己去缴费的话，只收20%，其中8%进入你个人账户，在相同基数的情况下，你要比企业挂靠少缴纳8%，进入个人账户是一样的，也就是说，你个人缴费。和挂靠企业，在缴费基数相同的情况下，你少缴纳8%，却能得到相同的退休费，这个也是国家对个体缴费的优惠政策，所以，挂靠企业是不划算的，你省下8%的缴费，都基本够你缴纳医疗保险的费用了

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2. 养老保险单位停缴后自己怎样续缴

只要劳动关系还继续存在，社保局不接受个人缴费。况且你还非本地常住户口，按规定非本地常住户口不允许以个人名义购买社保。

3. 单位停止缴纳养老保险 养老保险可以停缴纳吗

可以的，让你的单位直接到保险公司办理就可以了，到时还得退你的费用。具体的办理方法你可以打电话到保险公司。

4. 企业养老保险能停交吗

1、目前规定社保是不能退的，只能随人的工作地点转换而迁移合并。

2、如果是失业了，社保是可以暂停缴费的。

3、暂停缴纳社保，中间间断的社保月份，如果以后要续缴的话，原办理的社保是户籍地办理的，是可以申请补缴（缴纳社保规定的基数及利息），也可以不补缴。如果原办理的社保不是户籍地办理的，你则不能申请补缴。

4、中间断缴的年份，续缴后，并不影响你的累计缴费年限。

5、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，到退休年龄后享受按月领取退休金的待遇。

(4)单位停止交养老保险扩展阅读：

存在的问题主要有：

（1）覆盖面狭窄。改革开放后，中国出现了多种经济形式，但基本养老保险制度仍主要集中于国营企业；

（2）企业完全负担社会养老保险，且新老企业负担不均；

（3）基本养老金计发办法无法适应工资制度改革的要求。经济改革使多种经济成分得到发展，企业工资制度也发生变化，以标准工资为基础的养老金计发难以为继；

（4）基本养老金没有调整机制，如没有考虑通货膨胀的因素等；

（5）退休条件以及待遇水平与工龄挂钩的做法欠科学。

1995 年，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面，强调个人在养老保险中的责任和义务。

5. 单位能随意停缴养老保险吗

你好，单位没有侵犯你的合法权利 1、07年单位效益不好，在不跟职工解除劳动合同的情况下，鼓励职工自寻工作，并给职工交纳各种保险，但停交了公积金！这里先说你的公积金，公积金不是国家强制保险，属于可投可不投的。 2、09年7月，单位招回职工参加本单位接的工程，对暂时不能回单位参加工作的，签定歇岗协议，由职工自己交纳工资标准中个人交纳部分的各项保险，请问这样是否合法？国家劳动保险法明文规定劳动保险由个人缴纳8%、医疗缴纳2%、失业缴纳1%、共计11%，而生育和工伤是由单位缴纳的个人不负担。3、 我交纳了09年7月---12月的个人应缴部分，单位没给发票，只由会计开了张白条！10年1月我和单位续签合同时选择了随时服从单位安排回本单位参加本公司建设，但一整年，单位未对此做出任何回应！11年初单位又通知我交纳去年一整年的个人应缴部分险金，请问这又合法吗？是否侵犯了我要求随时回单位参加工作的权利？？这里需要声明一点单位叫你缴纳11年一整年的个人应缴部分保险，单位没有过错。关于会计开了张白条！你没有必要计较，你已经上网查询缴纳正常，要实在不放心就到社保中心打印就是了（需带身份证），而你所说的单位一整年没叫你回单位上班，那是你和单位的协议问题也叫单位内部为题，你可以要求单位为你安排工作4、 这几年时间中我自行上网查过自己的险金交纳情况，一直正常，在11年1月我拒绝了交纳个人险金的单位通知后，这两个月单位已经停缴了我的各种保险，请问这样又是否合法？急！！！在这里就是你的不对了，缴纳个人应缴的部分是国家赋予的个人权利，单位有权不给你缴纳你个人应缴的部分，你个人应缴部分你要不交的话单位应缴部分单位也缴纳不上。你能明白吗

6. 单位养老保险怎么停保，停了之后如何办理自己个人缴纳

单位养老保险如果停交的话，那么就是不在单位上班就可以自动终止单位养老保险，然后可以交居民养老保险。

7. 辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人怎么续交

辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

8. 单位不给交养老保险怎么办

首先，单位不给上保险是违法的；
如果自己上就只能到保险管理机构或者人才中心或人力资源服务中心去上，但所有费用自己出，当然你也可以要求单位出单位应交的部分20%，你自己交8%，单位没有理由拒绝交纳，否则他们则违法。

9. 单位养老保险怎么停保，停了之后如何办理自己个人缴纳

参保人员因失业等原因中断缴纳基本养老保险费期间，不记个人账户，不计算个人缴费内年限，其个人账户储存额容由社会保险经办机构予以保留，并继续计息。参保人员再就业后应继续缴纳基本养老保险费。重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限累积计算。