A. 养老保险有间断怎么办
养老保险有间断可以，累计交满15年享受养老金待遇。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
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B. 养老保险间断有影响吗，养老保险间断能补交吗
很多人都只知道养老保险要交15年，但是对于它是累计还是连续缴纳不太清楚，下面就来了解一下养老保险是累计还是连续缴15年？
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养老保险是累计还是连续缴15年
累计15年。
养老保险的年限是可以累计的，不一定要连续不间断的缴纳，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，到达法定退休年龄时，累计缴纳至少满15年，才可以享受退休金待遇。
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养老保险间断有影响吗
有一定的影响。
虽然说养老保险是按照累计年限来计算的，但在一定程度上中间间断缴纳的话，还是会有一些影响的。
养老待遇下降
按照规定一般养老保险交满15年，在退休后就可以按月领取养老金，如果中间间断缴费，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。
会延长缴费年限
养老保险一般是需要累计缴纳15年，如果中间缴纳中断的话，无疑会延长缴费年限，反正都是要交满15年的，还不如尽早缴纳。
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养老保险间断了怎么算年限
养老保险全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算，养老保险所说的累计缴费年限是可以前后合并计算的，即间断的交也可以合并计算，最后总共的累计缴费年限达到15年即可。
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养老保险间断能补交吗
在社保政策中，有一项是可以一次性全部缴清，但是一定要满足一定的条件：
1、《社会保险法》实施前参保；
2、已经到退休年龄，缴费年限没满的；
3、退休后延长缴费5年后仍不足15年的。
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养老保险是不是交够15年就可以了
看情况，一般建议继续缴费。
如果有单位，购买的是职工养老保险，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；如果已经退休了，社保缴满15年可以停止缴费。
缴满15年后，继续缴费退休后可以多领养老金，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
C. 养老保险出现间断有影响吗
根据养老保险新政策的规定，养老保险缴费可以累计缴纳，也就是说可以间断，只要累计缴费满15年，达到退休时是可以按月领取工资的。所以中间可以间断不补缴纳，但累计要满15年就得了。
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D. 养老保险中间断了几个月 怎么办
养老保险中间断了几个月，你可以在找到新的公司以后，要求公司为你继续缴纳养老保险，也可以选择暂时断交，只要缴纳满15年即可。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
E. 养老保险中间有间断如何补交
你好
只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了，一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
其交纳多少是根据当地当时社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
1、社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐.
2、社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。
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