养老保险下月起调整

A. 养老保险金从5月份开始下调了吗

3月29日，记者从财政部网站了解到，在2017年中央财政预算中，“关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明”中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。主要是从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此外，城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。
今年涨幅比去年有所降低
值得注意的是，企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。为什么养老金标准调整幅度开始下降，未来养老金标准调整幅度是否会继续延续下行趋势呢?
对此，多年从事养老金研究的国务院发展研究中心金融研究所研究员朱俊生告诉《每日经济新闻》记者，此前十几年养老金调整幅度为10%，去年降到6.5%，今年变成5.5%，很重要的原因是养老基金的支付压力比较大，未来这一增幅很可能会继续下行。
今年3月，人社部部长尹蔚民介绍，养老保险基金的运行总体上是平稳的，去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元，总支出是2.58万亿元，当期结余是2600多亿元，累计结余是3.67万亿元，可以确保17个月的支付。
对此，朱俊生说：“最近几年我们看到很多地方养老基金出现收支失衡，需要财政转移支付，过去5~6年财政转移支付了将近2万亿元，养老基金的支付压力大。”
未来我国养老金支付压力大
朱俊生介绍，之前养老金标准连续多年10%的上涨，有的地方实际涨幅甚至超过了10%，在地方调研时，很多地方政府都反映由于过去十几年连续大幅上调，成为造成基金不平衡的重要原因。
不得不提的是，近年来，有关养老金应该如何调整，是否建立制度化的调整机制等问题，一直是业界关注的焦点。
去年4月在解释去年养老金增幅调整为6.5%时，时任人社部发言人李忠就表示，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了现在经济社会发展的情况、现在的企业和机关事业单位退休人员养老金的水平等多种因素综合确定的。
朱俊生认为，人社部此前曾经做过一个有关养老金标准调整机制的课题，但我国尚未建立起制度化的自动调整机制。从国外的经验来看，这种自动调整机制一般会结合物价、劳动生产率、社会平均工资等指标变化进行自动调整。
“未来我国养老金支付压力会越来越大，从养老金投资来看，在经济下行压力之下，养老金投资收益可能不会太大，而且财政增长幅度也在放缓，转移支付的能力有限。未来养老金标准调整幅度很有可能会继续下行。”朱俊生说。

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B. 7月起，养老金发放日期有新改动，要注意啥

养老金领取时间更改的问题，近期只有河北省这样做了。

挂钩调整，按缴费年限挂钩每满一年增加基本养老金1.32元。包含视同缴费年限，不满一年按一年计算。按养老金水平挂钩，按照本人2020年12月份月基本养老金的1.02%增加。

倾斜调整：针对70岁以上的高龄老人，根据年龄不同，每人每月额外增加基本养老金20元、30元、40元。针对艰苦边远地区退休人员，每人每月增加15元、20元和25元。省外高于三类地区的，增加30元。

2021年退休人员养老金上调的总体幅度是4.5%。退休老人上调幅度越接近4.5%，说明自己的养老金水平，越接近该省的平均养老金水平。

C. 养老保险新基数调整是本月现有人员如6月接到调整基数通知前几月减少人员的基数我需要调整吗

我市行政区域内的各类参保企业及职工，2017年7月1日至2018年6月30日期间，职工基本养老保险、失业保险的个人缴费基数为参保职工本人上一年度月平均工资，按照最低不低于3100元，最高不高于14090元确定。职工本人月平均工资低于最低缴费基数的，用人单位须提供职工工资发放清册，可按不低于上一年度全省在岗职工月平均工资的60%确定。
2
根据年度统计结果，2016年度海宁市在岗职工年平均工资为55743元。从2017年7月1日起至2018年6月30日止，职工基本医疗保险个人缴费基数调整为4650元/月（以前为4350元/月）。大病统筹缴费基数按职工基本养老保险缴费基数确定。
3
机关事业单位基本养老保险缴费基数根据省、嘉兴要求实施，失业、工伤和生育保险缴费基数按照职工基本医疗保险个人缴费基数执行。
4
用人单位应当按照本通知规定如实向社会保险经办机构申报所属职工个人缴费基数，同时将申报情况公布或告知职工本人，并对申报真实性负责。
5
我市行政区域内各类用人单位应当依法为其全部职工参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险，按规定缴纳各项社会保险费，本省户籍人员应保尽保。未按此规定参加五项社会保险的外省籍就业人员，应按规定参加大病统筹、工伤、生育和基本养老保险。劳务派遣、劳务外包企业人员按《劳务派遣暂行规定》及以上要求参保缴费。按照海政办发〔2006〕178号第23条规定参保的工业企业其外省籍就业人员，可继续按原办法参保。
6
单位缴纳的社会保险缴费基数按上月实际发生的职工工资总额计算，社会保险费实行按月自行申报、年度结算。2017年1至12月，基本养老、失业保险单位缴费基数不得低于企业职工工资总额的45%，医疗（按基本医疗、大病统筹占比，年度统一结算大病统筹）、工伤、生育保险单位缴费基数为企业职工工资总额。企业离退休、外籍未参保、其他单位参保和非本市灵活就业参保等人员的工资以及职工工资超过最高缴费基数的以上部分，在计算社会保险费单位缴费基数时可按费种从工资总额中予以扣减。
7
按照浙政发〔2006〕48号、浙劳社老〔2006〕142号、浙政发〔2009〕19号等文件精神，城镇个体工商户业主（雇工7人以下）、灵活就业人员从2017年7月1日起基本养老保险缴费标准分为三档：即670元/月、753元/月、837元/月（原先这三档分别为626元/月、705元/月、783元/月），基本医疗保险缴费标准为251元/月（原先为235元/月）。参保人员可自行选择，如参保人员缴费档次与上年度缴费档次不一致的，必须重新到社会保险经办机构办理变更手续。
8
因故中断基本养老保险缴费或应缴未缴的参保人员，可按规定接续养老保险关系。经社会保险经办机构核准，非本人原因造成的，以前中断或应缴未缴的年限可以进行补缴，2017年7月1日至2018年6月30日期间，补缴中断年限基本养老保险费的标准为948元/月（没变）；补缴退休不足年限基本养老保险费标准按灵活就业人员基本养老保险缴费标准执行。补缴中断年限职工基本医疗保险费的标准为418.5元/月(企业)（以前为391.5元/月）、465元/月（事业）（以前为435元/月）、837元/月(享受公务员医疗补助待遇的单位)（以前为783元/月）；补缴短缺年限职工基本医疗保险费的标准为260.4元/月(企业)（以前为243.6元/月）、297.6元/月（机关事业）（以前为278.4元/月）。
9
根据《浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于完善被征地农民衔接转入企业职工基本养老保险政策的通知》（浙人社发〔2017〕59号）文件规定，由被征地农民基本生活保障制度转入企业职工基本养老保险或通过补缴参加企业职工基本养老保险的，从2017年7月1日起基本养老保险缴费标准为837元/月。（本条去年没有）
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调整社会保险缴费基数等工作面广、量大、时间紧、任务重，各镇（街道）、市级各部门、各参保单位要高度重视，积极配合。各参保单位社保经办人员要抓紧时间，按要求申报缴费基数，着力将此项工作做细做实做好，确保申报数据的准确性，做到不瞒报、不漏报。社会保险征收部门要切实加大检查力度，对经查实存在少报、瞒报、虚报的，按《社会保险法》等相关规定处理。
11
本通知从2017年7月1日起实施，期间如上级对有关政策进行调整的，则按新政策执行。

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D. 2019年7月1号上调后的养老保险金个人缴费基数是多少

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一：养老金
1：2014年沈阳退休人员养老金有望上调%。按目前基数测算，企业退休人员的养老金将接近2000元。沈阳市人力资源和社会保障局局长徐凤翔表示，在企业退休金连续上涨9年后，2014年，沈阳市退休金将实现“十连涨”，上调幅度初步定为6%至10%。这意味着，今年沈阳市企业退休金有望平均上涨至少106元左右，预计上调后企业退休金月平均将达到1875元至1945元。
2：1月8日，国务院常务会议确定，从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员将因此受益。
二：养老金领取
1：8月1日起，沈阳离退休人员可以异地领取养老金，每月前两笔，每笔不超过2500元，可以免收手续费。
2：7月28日，市社会养老和工伤保险管理局表示，沈阳市离退休人员异地取养老金时，可享受一定的免收手续费待遇。
三：灵活就业人员
1：从2014年7月1日起，沈阳市对灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，同时增设200%、300%两个缴费档次，个人可选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等缴费档次。
2：灵活就业人员养老保险缴费基数从四千一百五十八元调整为四千三百七十一元，灵活就业人员每月至少多缴二十六元。

E. 7月调整养老保险基数什么时候开始执行

7月调整养老保险基数什么时候开始执行：一般会在8月把以前未交的差额一起补上。
一、用人专单位可以属为劳动者补缴社保，从补缴之日起两年之内，超过两年的社保，社保部门是不予受理的。
二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

F. 企业养老保险缴纳基数几月调整

2015年1月1日起，将有天津、重庆、福建、江西等省份执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨。其中，天津社保缴费下限将上涨282元，上限上涨1278元。
多地近日公布的2015年社保缴费基数显示，2015年企业职工社保缴费将增加。
据《每日经济新闻》记者梳理，2015年1月1日起，将有天津、重庆、福建、江西等省份执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨。其中，天津社保缴费下限将上涨282元，上限上涨1278元。
事实上，上述现象已成为近几年的一种“常态”。据记者了解，每年随着各地社会平均工资的递增，其社保缴费基数也均随之逐年上涨。与此同时，我国企业及个人社保缴费比例居高不下，企业与低收入者缴费压力逐年增大。
12月28日，国务院副总理马凯在十二届全国人大常委会第十二次会议联组会议上指出，如何既降低缴费水平，又不影响当期社保缴费收入，需要进一步研究。对此，人社部方面表示，目前养老保险全国统筹具体方案的设计重点，就是统一确定缴费的基数和费率。
社保缴费基数连年上调
天津市人社局近日公布的《2014年度全市职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数标准》显示，天津市2015年用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。
据记者了解，天津市上述五项社会保险的缴费基数，在2014年度时最低和最高标准分别为2530元和12780元。也就是说，天津市2015年城镇职工社保缴费基数下限将要上调282元，上限则要上调1278元。
除天津外，重庆、福建、江西等地2015年城镇职工社保缴费基数也于日前敲定。
根据上述三省份人社局已公开的信息，2015年1月1日起，重庆市个人养老险缴费下限每月将增加68元;福建无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴交养老保险费将比以往增加60元，月缴交养老保险费基数按1600元执行;江西省参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，2015年缴费基数最低为1550元、最高为11625元，较2014年分别增加了130元和975元。
需要说明的是，上述各地对社保缴费基数的调整，均是基于2014年当地的社会平均工资的增长。统计数据显示，随着近年来各地社会平均工资水平的不断攀升，社保缴费基数也随之上涨。以北京市为例，2011~2013年间北京市职工平均工资连续3年保持约11%的增长速度，其社保缴费基数下限也从2012年的1869元，调至2014年的 2317元。
有社保专家认为，社保缴费基数的逐年上调，加大了企业和低收入群体的缴费负担，使企业职工的可支配收入缩减。
缴费基数和费率待统一
事实上是，除了每年持续上调的缴费基数外，我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。以养老保险为例，单位和个人分别缴纳20%和8%，高于国际上大多数国家。
“现在的缴费水平确实偏高， 五险一金已占到工资总额的40%-50%，企业觉得负担重。”马凯也在上述联组会议上表示。
不过，从最近几年社保基金收支情况看，其基金支出增长的速度远高于收入增长的速度。马凯说，“一方面企业反映缴费水平太高，一方面降低缴费水平又会影响当期的收入，这个两难矛盾怎么解决，需要研究。”
12月28日，在十二届全国人大常委会第十二次会议联组会议上，全国人大常委会委员、中国人民大学教授郑功成提出，我国基本养老保险制度还停留在地区分割的传统格局下，各个地区的缴费费率高低不一，各个地区的缴费基数口径五花八门，这破坏了养老保险筹资机制、缴费义务应当公平的底线，同时还影响了劳动力在全国范围内的自由流动。
人社部部长尹蔚民对此回答，“目前养老保险全国统筹的方向已经确定，在具体方案的设计上，重点是统一确定缴费的基数和费率，归集中央统筹基金，增加和用好中央财政补助资金。”

按照尹蔚民的说法，今后将进一步统一全国的待遇确定和调整政策，进行省际基金余缺的调剂。同时，允许省级地区在确保全国统筹的前提下有一定的费率和待遇调整浮动幅度。

G. 退休人员养老金上调从几月执行

18年1月已经领到退休工资的人，18年能涨工资吗？

这个问题的答案不唯一，具体要看你在哪个地区，看当地今年的调整政策是如何规定的。因为我国社会保险和退休制度实行的是省级统筹，而不是全国统筹。每一项制度都是由国家先出台指导文件，然后由各地政府在这个框架之内，结合各地实际情况，制定本地区的地方方案。

近年来绝大多数地区都是按照国家的指导文件执行的，比如北京市，每年上调退休人员养老金时，都是调整上一年度12月31日前已经办理完退休手续，并按月领取养老金的人。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，也欢迎你在评论区留言，各地的朋友可以共同交流探讨。天下人都能老有所养，老有所依！

H. 国家新政策养老金如何补交

具体如下：

1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。

2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。

3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。

4、养老保险在户籍地的，当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

5、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

6、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

(8)养老保险下月起调整扩展阅读

关于领取养老金条件：

1、达到法定退休年龄；按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、累积缴纳养老保险费满15年。

（参考资料：网络：养老金）

I. 2020年7月1日起个人交纳养老医疗保险金上调了吗

1、在我们当地根据村里的文件通知显示，2020年农村养老保险缴纳最小基数为300元，回接答下来是400元，500元，一直到6000元。我们目前的农村养老保险缴纳费用是按照多缴多得的原则进行的。
2、符合农村养老保险领取标准的老人每个月领取的养老保险费，跟以往相比有所调整，虽然调整的额度不高，但是毕竟是在逐年上调的。前两年符合农村养老保险领取标准的老人，每个月可以领到110元。而今年上调了一元，增加到111元每人每月
3、农村合作医疗和农村养老保险是国家的惠民政策，对于农民看病和养老还是有一定的帮助作用的。如果在经济条件允许的情况下，还是应该按时缴纳。因为这会涉及到以后的看病，以及年纪大了之后养老的问题。

J. 养老保险下月起调整

国务院日前印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》（以下简称《通知》），决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。围绕建立健全更加公平更可持续养老保险制度目标，坚持促进公平、明确责任、统一政策、稳步推进的基本原则，建立养老保险基金中央调剂制度，作为实现养老保险全国统筹的第一步，均衡地区间企业职工基本养老保险基金负担，实现基本养老保险制度可持续发展。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"