企业养老保险中断要不要不交

① 企业养老保险中断了

可以继续缴纳，因为所有企业都要遵守劳动法的规定，履行为职工办理社保的责任和义务。您中间断了的时间是否是在同一个年度内，如果还在一个年度内（只断了几个月），那么，建议您还是去补上，尽管社会养老保险不计较连续缴费年限（只规定累计缴费年限），但是，社会医保是讲究连续缴费至少满足10年的要求，如果您中断缴费1年以上，那么您的医保缴费年限又要重新计算了。

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② 养老金可以中断多长时间不交如果中途中断怎么办

时间是没有明确规定的。企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

拓展资料：

养老保险制度主要模式：

1. 现收现付制：在现收现付模式下，按需制定缴费水平，当年在职一代的养老保险征缴收入全部用来支付已退休一代的养老金支出，以支定收，不留结余。

2. 完全积累制：在完全积累模式下，职工个人和企业将资金存入职工在专门机构的个人账户中，职工退休以后，提取个人账户中缴纳总额和增值资金来维持自己的养老开支。这一模式的优缺点与现收现付制刚好相反。它可以抵御人口老龄化的冲击，还可以激励在职人员多缴费储蓄养老金，也不会给财政带来养老负担。其缺点也很明显，注重效率时忽视社会公平，低收入者的老年生活没有保障。数目庞大的储蓄资金会面临利率，通货膨胀，经济波动等管理风险。新加坡就是这一模式的现实例证。

3. “统账结合”部分积累制：在“统账结合”部分积累模式下，来自企业和职工个人的当年缴费收入一部分计入社会统筹，另一部分计入职工个人账户。社会统筹资金由政府统一管理运用，个人账户基金作为个人养老储蓄。退休人员的养老金一部分来源于社会统筹，一部分来源于本人个人账户的积累。

4. “个人账户”部分积累制：在“个人账户”部分积累制模式下，职工个人和企业缴纳的养老金计入个人账户，但是个人账户只是记载缴费记录，个人退休时按照个人账户缴费总额计算退休金。缴纳的养老金并没有全部储蓄起来，而是用其中的一部分来支付已退休人员当年的养老金。

5. “名义账户统账结合”部分积累制:此模式是将“统账结合”部分积累制中的个人账户做成名义账户，其特点是企业和职工个人缴纳的养老金一部分计入社会统筹账户，一部分计入职工个人账户，个人账户只是记载缴费记录。两个账户的资金由政府统一管理。个人养老金支付由两部分组成，一部分是基础养老金，依据公平与效率并重的原则制定给付标准，一部分是个人账户养老金，依据个人缴费总额分月平均发放。两个账户的资金收入用来支付当年的支出。

③ 养老保险中断后续缴需不需要缴公司的那一部分

续交的问题各地规定不尽相同，有的地方不允许续交，而且社保是按累计年限算的，如果断的时间不长可以不用管它。如果一定要补交的话，因为社保是不接受个人投保，所以需要您现在的公司配合，如果距现在时间比较长，可能需要公司提供劳动合同，工资证明的材料，如果要求严的可能还需要查账，所以一般公司都是不愿意给补缴的，你可以侧面的打听一下。具体的操作程序问公司的人力资源部就知道了！

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④ 职工的养老保险断交了该怎么办

由于工作变动或者其他突发情况，很有可能会导致养老保险断交，遇到这个问题也不要过于的担心，第一种处理方式就是转为灵活就业人员缴费，因为你在工作的时候是你交一部分，单位为你交一部分，如果一旦原单位不再给你缴纳养老保险的时候，这个时候可以以灵活就业人员的名义继续缴费，但是相比于通过公司缴纳养老保险，自己交的要更多一点。

政府部门也规定企业必须为单位职工缴纳养老保险，如果企业没有按时为你缴纳，那么公司就存在违规行为，就一定要要求公司帮你补缴，如果到了退休年龄之后还没有交期15年，就可以办理养老保险补交手续，这样退休之后也能正常的拿到养老金，还有人虽然退休，但是仍然返聘就业，再加上每个月还有不少的养老金，整体的工资算下来非常不错。

⑤ 养老保险如果中间不交能中断吗

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

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⑥ 中断过的养老保险，中断以前的是不是可以不用不交

之前你在以前的单位不是已经交了养老保险了么然后你辞职后半年了 前面那家公司肯定是给你中断了所以你现在又续了，社保就会按照之前的6个月加上现在的算的不补交当然可以的。