上海养老保险计提比例

『壹』 上海养老金 个人和单位各缴纳比例个人账户的总金额是怎么计算的

单位比例为37%，职工缴纳城保的比例为11%，列入职工工资总额统计的项目包括，工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。

单位缴纳城保的比例为37%，其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为2%、工伤和生育保险费各为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%，其中，养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。

列入职工工资总额统计的项目包括，工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。从2000年4月1日起，本市缴费单位缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定。

缴费单位按月缴纳社会保险费的基数按单位内缴费个人月缴费基数之和确定。从1998年4月1日起，缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。

(1)上海养老保险计提比例扩展阅读：

在机关事业单位参加工作的人员，按规定办理退休手续后，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。在机关事业单位参加工作、实施后按规定办理退休手续的人员，按“合理衔接、平稳过渡”的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限发给过渡性养老金。

『贰』 2021上海养老保险缴纳比例是多少

2021年上海养老保险缴纳比例是多少？上海养老保险的缴纳比例是企业缴纳12%，个人缴纳8%。

『叁』 上海社保最低比例是多少

2020年7月1日起，上海社保基数以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的专参考水属平。上海社保月缴费最高上限为28017元，最低下限为4927元/月。
2020年度缴费比例：养老保险公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险公司缴纳比例为9.50%，个人缴纳比例为2%；失业保险公司缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%。

『肆』 社保个人缴纳比例上海

上海社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保缴费基数上限为31014元/月，下限：5975元/月；缴费比例：公司27.16%，个人10.50%。

职工社保按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。

其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。

而企业部分需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.5%——29.9元，工伤保险的0.26%——15.3元，医疗保险的9.5%——567.7元，养老保险的16%——956元，生育保险的1%——59.8元，残保金1.5%——89.7元，共计1718.4元。

城乡居民社保缴费，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

『伍』 上海市单位养老保险缴费比例是多少

上海社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.50%；工伤保险单位缴纳0.50%。 公积金，单位和个人分别缴纳14%。

『陆』 上海养老金缴纳比例是多少

社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

『柒』 上海社保五险一金交金比例是多少

上海社保五险一金交金比例是：

养老保险：单位交20%，个人交8%；

医疗保险：单位交9.5%，个人交2%；

失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；

生育保险：单位交1%，个人不用交；

工伤保险：单位交0.2%-1.9%，个人不用交；

住房公积金：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。

(7)上海养老保险计提比例扩展阅读

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十六条，缴费单位必须在接到征收社会保险费的机构或者地方税务部门的缴费通知之日起5个工作日内缴纳社会保险费。 缴费个人应当交纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴，有关单位、个人不得拒绝。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十七条，缴费单位可以采取下列方式之一交纳社会保险费：

（一） 缴费单位到其开户银行缴纳；

（二） 缴费单位到征收社会保险费的机构或者地方税务部门缴纳；

（三） 缴费单位的开户银行根据征收社会保险费的机构或者地方税务部门开出的托收凭证或者税收票证从缴费单位账户直接划拨；

（四） 缴费单位与征收社会保险费的机构或者地方税务部门约定的其他方式。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十八条，缴费单位和个人必须全额缴纳社会保险费。因特殊原因暂不能缴纳的，经缴费单位提出申请，主管部门签署意见，征收社会保险费的机构的同级劳动保障行政部门或者地方税务部门批准，可以延期缴纳，但延期最长不能超过90天。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十九条，缴费单位不及时、足额缴纳和代扣代缴社会保险费的，征收社会保险费的机构或者地方税务部门应当及时催缴，或者由劳动保障行政部门、地方税务部门责令限期缴纳；

逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金并入相关的社会保险基金；据不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者地方税务部门申请人民法院依法强制征缴。

『捌』 上海养老保险缴费比例

以上海市2018年机关、事业、企业、社会团体等单位为例，单位缴纳20%，个人缴纳8%。

上海市自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。缴费基数为4279-21396元，单位需要缴纳的比例为20%，个人缴纳的比例为8%。

而对于有雇工的个体工商户，缴纳的基数为4279-21396元。缴纳的比例为个体业主缴付20%，个人（包括业主）缴付8%。灵活就业人员（含非全日制从业人员）养老保险，全由个人缴纳，养老保险的基数为4279-21396元，缴纳的比例为28%。

(8)上海养老保险计提比例扩展阅读：

在上海，职工缴纳养老保险的费用主要由职工个人和所在单位共同进行承担。不过，所缴纳的比例会有所不同。其中，在上海养老保险的缴纳比例中，公司要占20%，个人只需要缴纳8%。而缴纳费用的缴纳基数会根据上海市年度职工月平均工资而定，每年都会有所调整，每年都会有所不同。

如果职工中间出现断缴，是可以通过续交和补交的方式进行缴纳。不过，需要注意的是，在补缴时也是需要按照当前的缴费比例进行缴费。

参考资料来源：上海人力资源和社会保障局-2018年度上海市职工社会保险缴费

『玖』 上海 社保金计提比例

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。
自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：
养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）
医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）
失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）
工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳
生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳
住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。

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