① 养老金并轨对公务员事业单位教师医生等有什么影响
养老金并轨的目的之一是:实现退休金按多缴多得的原则分配,以便缩小企业和机关事业人员的养老金差距。 你明白了吗?
② 养老金并轨后中学教师有编制和没编制的差别是什么
有啊。并轨只不过是都缴纳养老保险,工资越高缴纳越多,退休金也就越多啊。在编与非在编本身工资就不一样,缴纳养老保险数额就不一样
③ 养老金并轨 教教师职称还有用吗
退休养老金的计算,是根据缴费年限,缴费基数以及个人账户,社会平均工资计算的,缴费基数在计算退休金时,起到重要作用
缴费基数的确定,是根据职工月均工资确定的,教师的技术职称,行政职称的高低,决定工资的多少,工资的多少,也决定了缴费基数的高低,职称越高,工资越高,缴费基数也就越高,因此,缴费基数越高,在达到法定年龄办理退休时,领取退休养老金也就越高。
因此,虽然并轨之后,是按照缴费计算的,但是教师的职称也是非常有用的,
④ 养老金并轨了教师辞职到退休年龄能领退休金吗以后
可以领的,前提是你必须工作十五年以上;当然辞职以后也可以自己接着交或者找到新单位让单位交。可以想到的是如果并轨后教师工资不提高一下的话教师辞职大潮是非常有可能发生的。我是一名高中数学教师,经常也在想想辞职的问题。
目前,中国养老金制度大致分三类:城乡居民养老金制度、城镇职工养老金制度、机关事业单位养老金制度。城乡居民的月人均养老金水平仅为80多元,与企业职工的养老金待遇相差二三十倍,与公务员的差距更为悬殊。
⑤ 养老金并轨后教师辞职成为自由人养老保险怎么交以前的工龄怎么算
养老金应该每个月按时缴纳,达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金。要在辞职的时候,办理养老保险手续转移,这样原来的工龄就可以视同养老保险的交费年限了,并且原单位要根据你的工资和工龄为你补个人帐户部分。
所以办理了这个手续,就意味着是接续了,只不过将来是根据企业养老的办法计算,而不是事业单位了。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。
到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
养老保险是在法定范围内的老年完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
⑥ 养老金并轨方案已定 教教师职称还有用吗
答-国家将对国家机关和事业单位的养老保险进行并轨制,是对国家机关及事版业单位的人员退休权工资的落实[企业和社会人员已缴费]。教师
的职称是证明教师的能力,是教师苦读寒窗的知识的验证,是教师选择教师这一行的敲门砖,是国家对教师岗位的知识层次的延伸。所以说养老金并轨不仅不影响教师的职称,更能注重教师今后的发展的。
⑦ 并轨后教师退休费
养老金并轨后,教师辞职到退休年龄后能领退休金。
国务院2015年1月发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
该《决定》的第四条明确规定:改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
《决定》明确,本次改革应遵循改革前与改革后待遇水平相衔接原则。立足增量改革,实现平稳过渡。对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。
《决定》提出了改革应遵循的五大基本原则,即公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。
⑧ 养老金并轨后老师退休金会少吗
养老金并轨后,老师的退休金不会少的。
一、退休领取社会保险养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
二、退休金计算方法:
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法:
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
⑨ 养老金并轨后,教龄满30年的教师退休工资100%如何体现
养老金并轨,其实就是为了降低你的收入,牛逼们说,不会降低,哄人的,基本工资不多专,100%是能保障的,属可能超过,只是你改革前的退休工资比企业和居民的退休金多得多,而改革后都是一样标准,同等条件都一样的退休金,以就是说从此这份职业上班时工资低,退休后同样低,更没有什么留恋了,只是30多年工教龄的教师,严颇也老,没有用了。所以没人在意你哈,谁会考虑这部分人从24元/月的低工资拿到现在2000多呢。从前一个皇帝,问一个年纪大职位低的老臣:你年纪这么大为何还是7品?老臣说:我年轻时习武,太祖皇帝喜欢文官。我后来弃武习文可你的父皇又喜欢武官。而今我年老色衰,而陛下又喜欢年轻的了。。。。。