① 养老保险一个月扣300
公司应交了700元社保。
社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）：1.养老保险：公司缴20%；也就是600元，个人缴8%；240元。2.失业保险：公司缴1.5%；也就是45元，个人缴0.5%；15。3.工伤保险：公司缴1.0%；也就是30元，个人不缴。4.生育保险：公司缴0.8%；也就是24元，个人不缴。5.医疗保险：公司缴10%；也就是300元，个人缴2%+3元；即60+3元。
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
“住房公积金"；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
"五险"方面；按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
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② 养老保险每个月交300元，交15年后
一、农村养老保险的基本情况
1.农村养老保险实际上就是新型农村社会养老保险（简称新农保），它是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。
2.新农保参保人员缴费标准每个地区的档次都有不同，详细的可以咨询当地的政府部门。参保对象为有本县农村户籍、年满16周岁(不含在校学生)未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。
3.月养老金待遇=基础养老金+个人账户总额÷139
二、2019年农村居民养老保险缴费与发放标准是多少？
1.2019年农村居民养老保险缴费标准
目前我国政府并未对新型农村社会养老保险缴费标准进行统一规定，由各省市按照国家规定，结合本地实际情况自行制定。例如广西地区自2019年1月1日起将城乡居民养老保险缴费档次标准调整为200、300、00、500、600、700、800、900、1000/1500/2000/3000、4000、5000、6000元15个档次，大家可以根据自己的情况进行选择。其他的省市地区也当以当地政府公布的相关标准为准。
2.2019年农村养老保险的发放标准
（1）月养老金待遇=基础养老金+个人账户总额＝实际领取金额。
（2）另外地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。目前基础养老金各地都有上调。
（3）个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
三、2019年农村居民养老保险怎么交？
凡是满足参保条件的农村居民都是可以参加2019年的农村居民养老保险的，具体缴纳的流程如下：
农村养老保险有定期交费、不定期交费和一次性交费三种形式。
1.选择定期交费：在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳；
2.选择不定期交费：多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交；
3.选择一次性交费：多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。
4.参保的农村居民需要带上身份证、户口本的原件和复印件、寸照到户口所在的均为填写相关表格，确认后选择缴费档次，并有相关人员开收据保险缴费明细表。
③ 每月扣300块的个人养老保险,养老缴费基数是多少
每月扣300，缴费总额就是约900元，缴费基数就是：3000元
④ 养老保险一个月交300是按多少的底交呀
现在你每月缴保险费300多元,我作以下假设:你的300多元只是养老保险费(失业、医疗、工伤等不计）,含个人和单位应缴部分.以下为计算方便,假设你每月交300元整,根据费率计算你的养老缴费基数是1500元.目前的基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。因你是准备现在开始缴交，不存在“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%”这一项，那么实际上计算公式为：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120为了便于计算，假设你退休后当地职工月平均工资是3000元，那么退休后，你能领到养老金如下：每月可领到的养老金＝3000元×20%＋1500元×8%×12×25÷120＝900元。这里需要明白的是，目前的保障政策不变的前提下，你的养老金随着你们当地全市职工月平均工资的变化而变化，上面的计算只是一种假设。
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⑤ 养老保险一个月交300是按多少的底交呀
如果你是职工养老保险，那么倒推你的缴费基数：300/8％＝3750
如果是灵活就业人员养老保险，则缴费基数＝1500元
职工养老保险缴费基数是根据当时人上一年度月均收入结合当地上下限确定，灵活就业人员养老保险缴费基数是当事人在社保限定范围内自由选择
⑥ 我现在的单位养老保险 每月个人工资扣300多 那单位大概交多少钱呢~
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担10%-20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
按照推算，单位需缴纳600左右
⑦ 社保每个月扣300多
这问的。。略微笼统了
首先如果你补缴的标准是：
如果补缴起始月是在这单位的首月，那按你第一个全月工资算。标准是该加的都加上，该扣的不扣，税前应发工资 。
如果不是首月，那按照你上一年度的月平均工资作为这一年的缴费基数。月均是多少看工资表税前应发。
不知道你这补缴是什么原因，是单位当时没及时参保么？ 那滞纳金也别算了 ，单位的责任，让他全掏。 如果是你自己想补，单位给你出一堆假材料然后你自己全额，我建议是没必要的。一是你负担很大，掏了应该单位负担的很大部分，今年标准最低你要多掏每月800多不算滞纳金。而且基本涉及待遇享受或者买车买房，补缴都是不认的。 滞纳金计算方法简单说就是1月的保费2月缴纳没滞纳金，3月份开始计算滞纳金，每天万分之五。
至于可以补缴几个月的，官方的说法是，在职期间，该单位没给你参保的月份都要补缴，劳动合同和工资表示可以证明的。但这俩东西都可以造假，如果单位乐意承担造假的责任，理论上说城镇户口随便补，只要材料都有。农业户口只能补缴11年7月之后。 补缴越久越麻烦需要的材料越多。以海淀为例：近仨月补缴不需要材料，当年度补缴营业执照劳动合同还有对应月份工资表复印件，跨年度的除了当年度的三个东西还有其他更多，而且都要原件，由行政部门审批了才能补
⑧ 养老金交15年，每月交300元，到退休年龄可以领多少钱
社保抄交满15年养老金的计算公式袭是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。