吉林灵活就业养老保险

Ⅰ 什么是灵活就业养老保险

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。

到期领取按缴纳的数额计算，有生病补偿。

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%

二档：社保平均工资70%

三档：社保平均工资80%

四档：社保平均工资90%

五档：社保平均工资100%

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

(1)吉林灵活就业养老保险扩展阅读：

企业缴纳养老保险和灵活就业人员养老保险的区别

早退休，按企业职工已交够10年保险，剩余5年不限制缴纳方式，可申请50岁退休。而一直交灵活就业养老的人员，必须55岁才能退休。

多拿钱，养老以总共交够15年，企业养老交够10年，灵活交5年，总共15年，与灵活就业交够15年为例。

以2016年为例，养老的最低缴费基数2620.45，在企业多缴纳的费用共计为（2620.45*28%-2620.45*20%）*12*10=25156.8元。

另外以50周岁退休每月退休金为700元为例，截至55周岁，退休金总计为700*5*12=42000元。

这样看来，在企业缴费不但早退休5年，还能多拿42000元-25156.8元=16843.2元。另外退休后，每年上调工资，若每年上调120元，共计上调120*12*5=7200元。所以在企业缴费多拿到16843.2+7200=24043.2元。

Ⅱ 灵活就业养老保险怎么交

1、性质是一样的，缴费相当的情况下，养老金待遇没区别的。有区别的是承担的版费用上权，个人缴比企业缴，费用负担要重一些。有单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员需承担20%的比例。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费（个人缴或企业缴）没影响的。
3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅲ 灵活就业人员的养老保险如何缴纳划算

赵本山说：人生最痛苦的事情，是人活着，但钱花完了。

题主年纪轻轻就思考养老问题，值得表扬学习。

没有单位交社保，意味着连最基本的养老保障都没有，所以提前规划养老非常有必要。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

规划之前，要注意这几点：

1、明确目标，心中有数

每个人对退休生活的期望都是不一样的，首先就要估算一下，以后每个月大概的支出是多少？

比如说，按现在的物价水平，每个月买菜吃饭需要多少钱？休闲娱乐又要多少钱？如果想每年去一次旅游，又要额外准备多少钱？

这个金额不一定要非常准确，但起码要心中有数，例如每个月 3000 元左右。

2、考虑通货膨胀，确保够用

我们知道，钱是会贬值的，目前国内的通胀率至少在 3% 以上。换句话说，如果保持目前通胀率，现在花 3000 能买到的东西，30 年后需要 7200 元。

通货膨胀无法准确预测，如果通胀率变得更高，我们退休就需要准备更多的钱。

3、养老金，是一个投资组合

养老金的本质是财务问题，除了社保和商业保险，我们还有各种各样的投资渠道。

我的建议：

比较务实的做法是分散投资。

先通过保险、国债等，保证最基本的退休金，剩余的资金可以投资一些高风险资产，以小博大。

因此，养老金规划其实是一个综合理财的问题，限于篇幅今天我们只讨论自由职业养老保险。

社保：自己交居民养老保险，靠谱吗？

养老是关乎民生的大事，国家一直鼓励大家参加社保的养老保险。

那如果是自由工作者，没有单位，自己交养老保险，到底划不划算？

1、居民养老，要交多少钱？

社保的养老保险分为 职工养老保险 和 居民养老保险，只要年满 16 岁，没有工作的本地人，都可以参加居民养老保险。

这里以深圳为例，看看居民养老怎么交钱，其他城市都大同小异。

如图所示：

居民养老的投保门槛非常低，最低每年交 120 元就能参保，而且缴费灵活，保费分为十档，可以根据自己的实际情况来选择。

我们每年交的钱，都会存入社保为我们开立的个人账户。这笔钱平时是不能动的，退休后会逐月发放。

2、居民养老，能领多少钱？

居民养老的领取比较简单：只要累计缴满 15 年，到了 60 岁就可以按月领取养老金。

每个月领多少钱，关乎我们的退休生活品质，我们一起来算算。

深圳的居民养老金分为 2 部分：

举个例子：40 岁的 A 先生，每年按最高档 3600 元交保费，一共交了 15 年。

那么在 60 岁退休后，A 先生每月能领取：360 + 388 = 748 元，每年合计领取：8976 元。

A 先生在 15 年中，总共交了 5.4 万保费，退休后第 6 年就能回本。如果基础养老金以后上涨了，回本时间就会更快。

另一方面，由于交得少，自然就领得少，居民养老的作用是有限的。

深圳作为一线城市，退休后每月也只能领几百块，连温饱问题都很难解决，其他地区可能比深圳更少。

商业养老保险要买吗？

除了社保养老，很多人还会考虑买份商业养老年金险，这种保险最大的好处是：稳定，商业养老年金的领取额是可以确定的，不像国家养老保险，可能会受政策影响。

但也要注意，年金险的长期收益率一般不会超过 4%，所以每年领取的金额也不会很多，大家要有一个理性认识。

养老年金保险的产品测评我已经写过了，在深蓝保微信公众号回复：“年金险”就能看到。

如果你保障型保险还没配置好，那就不要考虑买年金险。先保障，后理财，才是正确的投保思路。

总结：

养老规划是一个综合的理财问题，想过上体面的养老生活，衣食无忧、每年旅游，光靠国家保险是远远不够的。

我们自己也要做好财务规划：计算自己的收入，适合的投资自组合，并把通货膨胀考虑进去。

Ⅳ 灵活就业人员养老保险交哪个标准合算

缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。

通过计算可以得出，在缴费工资和社平工资相同的情况下，由于缴费基数分别为100％和60％，每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见，作为灵活就业人员，是交100％基数划算，还是缴60％基数划算，在经济条件允许的情况下，肯定是缴费基数越高、缴费金额越多，退休时领取的养老金也越多。

Ⅳ 长春市灵活就业人员养老保险一年交多少钱

1、 参保人员达到法定退休年龄，且缴费年限累计不少于15年，可按规定享受基本养老保险待遇。
上述条件只是享受基本养老保险待遇的最低标准，并不等同于缴满15年即可停止缴费。
由于养老待遇计算是以中断缴费的上一年社会平均工资作为参数，因此，切忌中断缴费，以免影响养老待遇水平。
2、2018年一档年缴费8，836.80元，二档年缴费11，784元，三档年缴费14，728.80元，四档年缴费16，202.40元，五档年缴费17,673.60元。

Ⅵ 灵活就业养老保险

很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。

Ⅶ 灵活就业养老保险 个人缴纳怎么计算

养老保险个人账户如何计算

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。