1. 金华养老保险发多少钱
我国为了让广大劳动者老有所养，因此现在强制性要求用人单位给职工购买劳动保险，由于购买养老保险和广大劳动者的切身利益息息相关，因此很多职工就想提前来了解一下关于养老保险的相关知识，比如养老保险多少钱呢?小编为您解答疑惑。
根据国家的规定，职工养老保险的缴费基数，是根据本人上年月均工资确定的，月均工资作为缴费基数，再乘以规定的比例，就是你缴费数额。例如，月均工资是5000，缴费比例是8%，那么缴费金额就是400元，国家还规定，职工的工资高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数，低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数。
2. 2019年金华社保基数和缴费比例
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缴费基数：最低为上一年全省城专镇非私营单位在岗职工月平属均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。
缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。
如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。
按缴费比例算：
企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元
个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元
当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。
当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。
当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。
再不明白就，对不起我的长篇大论了！
3. 金华 社保个人公司比例
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社保包含五险，其中个人缴费比例为11％，公司缴费比例合计为30％～33％
个人每月缴费250的话，公司缴费＝250/11％*33％＝750
需要提醒的是，公司缴费金额高低和我们个人没有关系的，都是进入了统筹基金由社保统一支配
4. 金华五险比例计算器
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各地的基数是不一样的，基数也有好几个档次，一般社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
5. 金华2019年社保公积金比例
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要看你在哪个城市，一般公积金缴纳中个人和单位的百分比都是一样的。
例如：
上海社保公积金比例:社保公积金基数下限：2140元上限：10698
4金(五险一金):
个人：养老8%+医疗2%+失业1%+公积金7%=18%
单位：养老22%+医疗12%+失业2%+生育0.5%+工伤0.5%+公积金7%=44%
可以看出上海的话公积金就是个人单位均按照7%这个比例，但是北京的话两方均是按照12%缴纳。
个人认为你工资水平可以按照全部去缴金，基础水平也就是按2000左右，毕竟公积金能多交还是好的，因为你交多少公司就交多少而且后面需要时可以提取出来用的，短期利益比较强大，不像养老等金是远期保障。
现情况你缴纳过一年按基数的社保了，公积金补缴的情况，按理公积金是独立的，如果可以补并且公司愿意给你按多的缴纳也许可以，但是一般同一个员工财务做账社保和公积金不会按不同比例算，所以只能去当地公积金受理中心了解1.是否可补缴2.于已交过的社保比例不同是否可以；向公司了解：3.公司是否肯按不同于社保的基数补缴。都yes那你就可以交了。
希望可以帮到你，我当时也被这些烦了很久。
6. 请问浙江金华地区职工养老统筹单位和个人交的比例是多少
养老保险单位20%，个人8%，这个比例不变。
只是每年对企业社会保险费缴纳比例实行临时性适当下浮，优惠各项社会保险费企业缴费统筹部分各1个月的额度。