养老金账户只有21000

『壹』 我的社保账户余额只有2万退休后能开多少钱

退休金包含基础养老金，个人账户养老金和调节金额三部分。
基础养老金专是根据你退休所在属地上年平均工资，个人交费年限和各月交费基数，在国家统一公式计算出来的，这部分的计算需要知道详细数据。
个人账户养老金以个人账户余额除以退休后预估发放月数可以计算出来。由于男女退休年龄，职业工种不同，退休年龄也不同，需要按照国家退休年龄所对应的月数来计算。
调节金额是政府政策行为，一般以通知公告的形式发布。

『贰』 我的社保账户余额只有2万退休后能开多少钱

我的社抄保账户余额只有2万退休后袭能开多少钱？
很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

『叁』 现在我每个月工资21000交养老保险费,退休能领多少

影响养老金高低的因素抄主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

『肆』 个人养老金账户余额一般有多少

关于养老保险缴费，确实有很多人有疑问，钱究竟去了哪里？是不是为个人攒起来了呢？其实不是的，养老保险的缴费主要分成两部分，统筹账户和个人账户。

在养老保险缴费的时候，实际上费用是由职工和用人单位共同承担的。一般职工本人按照个人缴费基数的8%缴纳，用人单位按照用人单位缴费基数的16%缴纳。

2005年开始，用人单位缴纳的部分都会进入养老保险统筹账户，职工本人缴纳的部分会进入个人账户。这样就形成了两个账户。实际上，对于社保基金来讲，两个账户只不过是虚拟的，通过记账方式做好区分。基金专户是统一存两个账户的所有钱。

对于养老保险基金来讲，较为重要的实际上是养老保险基金的结余，又分为当期结余和累计结余。2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元，总支出34631亿元，当期结余3199亿元，累计结余50869亿元。2020年由于我们推动了阶段性减免企业社会保险费优惠政策，预计将减轻企业养老保险负担4700多亿元，很有可能会出现一个当期结余为负的年度。

实际上，全国各地的社会平均工资目前普遍贷5000~6000元，大多数人在缴纳社保时都按照低于100%的缴费基数缴纳。如果按照60%计算，现在多数人个人账户里余额也就是5~7万元。60岁退休每月能够领取个人账户钱数，大约是360~500元。

过去我们主要占了经济快速发展，工资快速增长的优势。当我们经济慢慢转入高质量发展，个人账户的作用会越来越重要。

『伍』 个人养老金账户存储总额28000,是什么意思

每年缴纳的养老金分为统筹和个人账户两个部分，个人账户养老金是退休时作为计算个人账户养老金的依据。除以计发月数，就是你每月领取的个人账户养老金。这个人账户你要是每月拿完就去世了，还是要退还给你的。

『陆』 养老金交了五万多块，个人帐户只有两万多块，为什么

公司交的养老金,全部纳入社会统筹了,不会进入你的个人帐户...
公司交内的公积金按理说是进入了你容的个人帐户,如果你退休了,会全额返还给你.
如果你解除劳动合同了,也会全额返还给你.
但是,如果你是被公司除名的,就只会返还你的个人部分,公司交的那一部分就"充公"了....

『柒』 我交了职工养老保险八九年了，个人帐户余额只有二千多

如有异议的，可以带上身份去当地社保局前台打印账户明细
看看是什么原因，然后根据情况再去查询为妥
正常来说交了8、9年的养老保险，个人账户上只有二千多确实可疑
想想是不是身份证号有更改，或者是姓名用了同音字等
具体建议及时去当地社保局前台查询为准

『捌』 这种新模式 你的＂养老金＂一个月能拿21000元是真的吗

假的吧，哪有这么好的事情

『玖』 为什么退休工资只有1000多

有关部门的解释是复：制按照现行规定，参加养老保险人员的养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金。比如，有的城市退休时的基础养老金的月标准，为所在市上年度职工月平均工资的20％；个人账户的养老金，为账户资金总额分10年按月平均发放。

过去，职工退休金可以拿到原来工资的80％—90％，退休前后收入差不多。现在的养老金能达到什么水平呢？目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率为58.5％。这里的“替代率”是一个保险术语，指的是养老金替代在职工资的比率。也就是说，参加基本养老保险的职工，退休后的养老金还不到在职工资的六成，只能够保障基本生活。