『壹』 如何去劳动和社会保障局申请养老保险
你说的应该是城镇居民养老保险吧。你得带上你的户口本、身份证到县劳动和社会保障局开户。
『贰』 劳动局养老保险是怎样一回事
劳动局养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是%),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
申请条件:
1.职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
2.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
4.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
6.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
7.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
8.以上两项A+B之和为每月领取额;
想要办理劳动局养老保险所需要证件:身份证、照片(近期2张一寸)以及用来扣缴费用的银行存折,去社保办理个人参保的窗口就行,在那里还需要填些表格。
目前的劳动局养老保险现在只能每月缴费,个人缴费,养老保险和医疗保险每月350元左右,达到55岁时,因为没有交够养老保险的最低缴费年限15年。
所以要一次性再补交8年养老保险,补缴13年的医疗保险(医疗保险的最低缴费年限为20年)这样就可以办理退休了。
(2)社会保障局养老保险扩展阅读:
因为老龄化问题,现今我国人民的退休年龄越来越高,男性60岁,女性55岁。工作到这么大的年龄,需要承担的压力也是比较大的,因此都希望退休之后能够安享晚年。
但是如果仅仅是依靠退休金,可能还无法完全保障我们的老年生活,所以基本养老保险还是要参保的。
到劳动局参保养老保险就是以自由职业者参保,参保的时候需要提供证件:身份证、照片(近期2张一寸)以及用来扣缴费用的银行存折。然后到社保办理个人参保的窗口递交资料,填写表格就可以。
需要注意的是个人办理养老保险是没有国家补贴,缴费需持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳,参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理。
逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。缴费多少是按自由职业基数缴纳,一般有五个档次,但只能选一个。
如果参保人意外死亡后可以退出个人账户里的本息。因为自由职者缴纳的一部分是划入统筹账户的,而退还的也是这部分。
购买基本养老保险,可以为我们的老年生活提供保障,所以还没有参保的居民一定要赶紧参保。
『叁』 养老保险在社保局交吗
可以在社会保障局买也可以在保险公司买。
养老保险在社会保障局买即为社会养老保险,在保险公司买即为商业养老保险。社会养老保险,带有国家福利性质,同时也带有强制性质。缴费是单位和个人共同承担。商业养老险主要是保险公司推出的保险产品。不具有强制性,费用自己负担。
社会保险的对象是社会劳动者,目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活,也就是能满足最低生活保障。商业保险是以获得一定的经济补偿为目的。它可以使人们在退休时,能够获得和以前一样的生活品质。
(3)社会保障局养老保险扩展阅读:
养老保险的相关要求规定:
1、基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的16%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
2、养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
3、我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
『肆』 养老保险在保险公司买和在社会保障局买有什么差别吗
养老保险在保抄险公司购买和在社保袭局缴纳是不同的,在主管单位和养老保险待遇等方面是不同的,它们的区别为:
1、保险性质不同。社保的养老保险属于国家社保机构的养老保险;而保险公司的养老保险属于商业保险。
2、缴纳单位不同。社会养老保险是将养老保险金交于社保中心;而保险公司的养老保险是按照保险合同缴纳给保险公司。
3、发放单位不同。社保的养老金是由社保中心发放的,而保险公司的养老金是由报下公司发放的。
『伍』 社会养老保险和社会保障局有什么不同
前者是具体业务名称,后者是管理机构。
类似的比喻就是火灾和消防队一样。
『陆』 社保局怎样交养老保险
在单位交养老保险和自己去社保局交养老保险的区别如下:
1、单位参保缴专纳有五属险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金.个人参保缴纳只有二险:养老保险、医疗保险
2、主要是体现在缴费上:
单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。
个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。
3、其次是缴费期限上:
单位缴费必须缴费至退休,中途除了失业和学习等情况下,不能任意中断缴费。
个人相对来说就要灵活的多。
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