① 社会养老保险局的医保
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
网友:你好!
社保与医保是两回事:社保是社会基本保障保险(“五险一金”,包括养老保险);医保是指职工生病住院报销的医疗费用保险。社保与医保保险范围、性质、品种不一样,所属管理部门不一样。社保是人事社会保障部门管理,医保是医疗保险管理部门管理。两个部门分别都有其基本保障功能,如果调动单位或者有异动情况,必须到两个部门办理转移或者异动手续。
详细情况到当地人事社会保障局和医保局咨询!
希望我的答复对你有帮助!
② 为什么养老保险和医保缴费不在一个地方
两者分属不同的部门管理,养老保险是在社保中心的营业 窗口办理,而医保要到当地的医保中心办理。
养老保险和医疗保险不属于同一种保险种类,他们的作用也不相同。它各自所保的内容是不同的,养老保险是用于保证职工在年老时,按月领取养老金,在生活上获取物质帮助;而医疗保险主要是保障参保人员在疾病时能从国家和社会获得物质帮助。
(2)大江东养老保险医保扩展阅读:
养老保险(Endowment Insurance):
是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
医保:
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M
单位缴费8%M:6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)-住院费用;
个人缴费工资的2%M:2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)-门诊费用。
参考资料来源:网络-养老保险
参考资料来源:网络-医保
③ 杭州个人社保缴养老保险和医疗保险两种多少钱
个人交社保每个月要多少钱?
社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
④ 养老保险和医疗保险一样吗
不是一起的,医疗保险是用于看病报销的,养老保险是养老的保险,等到版退休后领取的。养老保险和权医疗保险同属于社会保险,同为企业为员工缴纳的“五险”。
养老保险是根据国家相关法律规定,为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度,国家规定参保人缴纳社保满15年,便可在退休后领取对应金额的养老金。
医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度,对于参保人生病就诊产生医疗费用以后,由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。
此条答案由康波财经提供。康波财经,专业有趣的财经资讯、财经知识科普平台。
⑤ 养老保险里面有医保吗
首先,社保包括5险1金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金,所以肯定包括医保的。
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
因此你可以跟用工单位申请参保医保,且协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
如果说个人参保,只能在户口所在地医疗管理中心才可以。
(5)大江东养老保险医保扩展阅读
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费,其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。
⑥ 养老保险 医疗保险
你可以叫那个320块钱一个一年的,或者是一个一年100块钱的那种,交了律师费以后,退休的时候可以领100多块钱呀。都叫城乡居民医疗保险或者是养老保险呗。
⑦ 交养老保险,里面是不是医保一起交了
不是,养老保险就是只有养老,平常说的社保的一般是包含养老、工伤、失业、生育和医疗也就是医保,不过有些地区的好像医保可以另外