为什么要交养老保险

1. 想问一下,为什么要交养老保险

根据您上面所述，可见您对养老保险知识有一定的了解！我的个人意见是，您文中专提到
基础性养老金构成属中“参保人员退休时在岗职工工资水平”即退休当年的在岗职工工资，也就是说以现在1500缴费15年后的在岗职工工资水平肯定要比1500多上数倍，无法预测，故而将参保人员退休时在岗职工工资水平用1500算退休金是不会准确的！

2. 养老金：70岁老人告诉你为什么一定要缴纳养老保险

缴纳养老保险现在是个大趋势，缴纳的主体主要分为两个部分，一部分是有单位的，这部分人不用犹豫也不用纠结，因为法律规定单位必须给缴纳，而且有单位分担一部分费用，自己缴纳的部分就很少了，是非常划算的；另一部分是灵活就业人员，也就是没有工作单位的，这部分人是最纠结的，不知道缴纳养老保险到底是否划算。

很大一部分人的意见是不划算的，以吉林省为例，个人缴纳养老保险最低档，一年将近6000元左右，这样缴下来，15年差不多缴纳9万元，男60岁，女55岁开始领取养老保险，每年都会涨一些，7年半时间内领取的部分是自己缴纳的，7年半之后领取的就是国家缴纳的。

2、年轻时，你觉得自己能赚钱，赚的多，攒点养老钱没问题，但是距离年老还有那么几十年，几十年之间会发生什么事谁也不知道，或者生意失败，或者身体出现问题，或者儿女、父母需要用钱，总归是充满变数的，缴纳养老保险，不管多少，每个月至少有点生活保障。

中国有句古话说“家有一老，如有一宝”，70多岁的老人能有这种人生感悟，必然有其道理，其实不管从什么角度来看，缴纳养老保险还是划算的，等于给年老的自己买一份保障。

3. 为什么非要交纳养老保险呢

你想想到你退休的时候没有退休金拿，你的生活怎么过？没有经济来源，你还想指望你下一代养你？做个强制性的储蓄不是不好，要长期的为自己打算。

4. 为什么要交那么多养老保险

退休金的影响因素很多，比如你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。
暂时没法来预算的。

5. 为什么需要养老保险

养老一般具有以下几个特点：

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

有利于保证劳动力的再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。

用人单位和个人如何参加养老保险根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。

它到底怎么算？

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额=核定缴费基数×8％（目前为8％）。

（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100％-300％之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18％×12=1613.5元，最多为：2241×18％×12=4840.6元
基本养老保险缴费的比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的7％缴费（2003年为7％，两年提高一个百分点，最终到8％）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。

养老保险缴费基数的确定

核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。

6. 为什么要交养老保险

养老一般具有以下几个特点： 1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。 2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。 3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。 有利于保证劳动力的再生产 通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。 有利于社会的安全 养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。