❶ 养老金得保险计划书
我想当初太平人寿的业务员向您介绍福禄双至重大疾病保险的时候应该向您出示过计划书进行详细说明。您现在可以把计划书拿出来，找到自己七十五岁的时候，如果当时的保额已经增加至37万，说明如果在这个时候发生重疾的情况，按保险合同您可以得到37万的赔偿。至于如何从重疾险中体现出养老的作用，用刚才的年龄举例：七十五岁的时候保额已至37万，请对应看一下计划书的最右侧一列（如果是太平人寿奔驰系统打印出来的计划书就是那个位置），那里是您当时保单所拥有的现金价值。建议您可以每年按一定的比例（自由选择）进行退保，退出来的钱是现金价值，比如：您每年退20%，那么第一年，您可以领到37万所对应的现金价值的20%作为养老金使用，而您保单的重疾赔偿金额只是减少的20%，即还有37万*（1-20%）=29.6万，并且不会影响当年的分红。第二年再按第一年的方法继续退就可以了。这种方法的好处是：1、客户可以根据年老时的身体状况以及家庭财务的实际情况进行自由选择，想把这份保险作为治病的钱、养老的钱还是留给儿女的财富都可以。2、养老治病两不耽误。就算是等到全部退完，你所得到的养老钱也肯定高于您当初存进去的保费。能够为您提出这种方案来的太平的业务员一定对条款和保险的责任十分精通，而且也舍身处地的为您考虑过今后的生活，所以不要怀疑她。一般这种方法，业务员不是真心对你好，不会告诉你，因为推荐给您的就是重疾险，只要把重疾的责任给您讲清楚就行了，至于怎样让重疾险帮您起到养老的作用，不属于重疾险当中明确的责任，而只是保险这种特殊金融产品的基本原理和功能，她没必要给自己惹这种麻烦，费力给您进行设计和解释，因为您不是保险专业的，对于保险的原理和实务您肯定不会花时间去研究，对吧？请相信您的业务员，她很不错，能为客户考虑地如此周全，符合太平人寿保险创立的初衷，向她致敬！保险老兵留
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❷ 新华保险养老计划书
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
购买养老保险是要看投保人的年龄及购买的回保单年限来决定的答
（周岁年龄越大，每年交的金额略高一点。）
比如你是20周岁，或者这个年龄段区间内，买5年交的，那么是交约10200/年，20年后可以拿红利。
你要买这个保单，应该有详细的计划书的，建议你亲自看看比较好。
❸ 关于养老保险申请书
关于养老保险申请书范文：
申请书范文(1)
敬爱的公司领导：
我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：
申请时间：
申请书范文(2)
尊敬的公司领导:
我身为XX公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请！
申请人
年月日
申请书范文(3)
社会劳动保险局领导：
本人 ，性别 ，生于 年 月 日。属杭州城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间，从 年 月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。
申请人：
年 月 日
❹ 本人急需中国人寿松鹤颐年养老年金自动计划书，满意后赠送财富值！有的发邮箱：[email protected]
搜索下面的两个标题就可以找到。
中国人寿松鹤颐年金保险（分红型）全自动计划书用户使用帮助手册（2003与2007版）.ppt
中国人寿松鹤颐年年金保险（分红型）全自动计划书(EXCL 2007)版本.xlsm--中国人寿
如可下载，注册一下点网站右上角的新手任务，绑定一下QQ，和领取一下每周签到奖励就可以顺利下载，祝你找到想要的计划书
❺ 事业单位养老保险还款计划书怎么写
县级以上事业单位貌似没有养老保险喔，你是哪个省的？建议你找当地人事局（现在叫人力资源部社会劳动保障局）社保中心了解一下有没有固定格式的范文参考，结合你单位实际情况修改一下即可。
❻ 平安财富金瑞张女士年交保费10万交3年带轻症,到60岁养老金按月部分领取计划书怎么打
你的保险意识很强。是的，有这种险种的
❼ 养老保险
如果你是城镇户口的话，建议你去参加社会保险中的养老保险吧。
❽ 40岁的女性给自己要买个理财加养老的保险！计划书应该怎样写！选什么样的险种
随着老龄化社会的到来，养老问题越来越受到重视，普通接受的观念是养老靠社保是有限的，如果想生活更好需要自己提前做准备。既然是考虑养老险，就是说到需要领取养老金的年龄，有一笔确定的钱每年或者每个月打过你，让你的养老生活每一天都能受惠，理财险和养老险有很大区别，最重要的就是这个钱是到多大年龄受益，是自己受益还是孩子受益。国寿有一款非常正宗的养老险，领取模式和社保养老很相似，高额返还，每年分红，多种领取方式，保障领取年限等。是非常好的养老险。参考：福禄满堂，养老首选快乐生活，无忧养老，我的保险我做...
❾ 本人男45周岁想要一份金瑞人生计划书35种大病的,十年交费的.十年后能领取多少养老金除健康帐户外.
你好，你买了这款产品吧？这是这个产品条款
金瑞人生（A/B/C款）终身寿险（分红型）保险责任：
1、若被保险人因遭受意外伤害导致身故或全残，或在合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日后因意外伤害以外的原因导致身故或全残：
①被保险人未满18周岁的，本公司按身故或全残时有效保险金额的50%及已支付的保险费金额之和给付身故保险金或全残保险金，合同终止。
②被保险人年满18周岁的，本公司按身故或全残时有效保险金额给付身故保险金或全残保险金，合同终止。
2、若被保险人在合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日内因意外伤害以外的原因导致身故或全残，本公司按已支付的保险费金额的125%给付身故保险金或全残保险金，合同终止。
上述“已支付的保险费”指投保人根据本产品的约定已支付的保险费，若发生减保，减保前已支付的保险费将按减保比例相应减少。
附加金瑞人生重大疾病保险责任：
1、若被保险人因遭受意外伤害被确诊初次发生本附加险合同约定的重大疾病（无论一种或多种，下同），或在本附加险合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日后因意外伤害以外的原因，被确诊初次发生本附加险合同约定的重大疾病，本附加险合同终止：
①被保险人未满18周岁的，我们按本附加险合同保险金额的50%及已支付的保险费金额之和给付重大疾病保险金。主险合同的基本保险金额降为零。
主险合同若有累积红利保险金额，则主险合同继续有效，以后各期的年交保险费不再支付，累积红利保险金额继续有效并参加以后各年度的红利分配。此后如被保险人在未满18周岁时身故或全残，我们按主险合同的约定承担保险责任时，身故保险金或全残保险金变更为身故或全残时有效保险金额的50%。
主险合同若无累积红利保险金额，则主险合同与本附加险合同同时终止。
②被保险人年满18周岁的，我们按本附加险合同保险金额给付重大疾病保险金。主险合同的基本保险金额降为零。
主险合同若有累积红利保险金额，则主险合同继续有效，以后各期的年交保险费不再支付，累积红利保险金额继续有效并参加以后各年度的红利分配。
主险合同若无累积红利保险金额，则主险合同与本附加险合同同时终止。
2、若被保险人在本附加险合同生效或最后一次复效（以较迟者为准）之日起180日内因意外伤害以外的原因被确诊初次发生本附加险合同约定的重大疾病，我们按已支付的保险费的金额给付重大疾病保险金，主险合同与本附加险合同终止。主险合同的基本保险金额降为零，若有累积红利保险金额和终了红利，我们按主险合同的约定给付其累积红利保险金额所对应的现金价值，终了红利将以特别红利的形式给付。
(3)本条所述“已支付的保险费”指您根据主险合同与本附加险合同约定已支付的保险费，若发生减保，减保前已支付的保险费将按减保比例相应减少。
(4)若被保险人被确诊初次发生本附加险合同约定的重大疾病，且该重大疾病符合主险合同约定的全残保险金给付条件，我们仅给付其中一项保险金。
不知你能理解吗？
❿ 养老保险计划书模板
1.0项目概要
1.1项目公司
1.2项目简介
1.3客户基础
1.4市场机遇
1.5项目投资价值
1.6项目资金及合作
1.7项目成功关键
1.8公司使命
1.9经济目标
2.0公司介绍
2.1公司组织结构
2.2[历史]财务经营状况
2.3公司地理位置
2.4公司发展战略
2.5公司内部控制管理
3.0项目介绍
3.1保险项目开发目标
3.2保险项目开发思路
3.3保险开发的资源状况
3.4项目地理位置与背景
3.4.1项目所在省会
3.4.2项目所在城市
3.6项目建设基本方案
3.6.1规划建设年限与阶段
3.6.2项目规划建设依据
4.0市场分析
4.1中国保险市场
4.2区域保险市场发展趋势
4.3区域保险市场发展特点
4.4目标市场分析
4.6竞争对手分析
5.0发展战略与实施计划
5.1执行战略
5.2竞争策略
5.3营销策略
5.3.1客源市场定位
5.3.2定价策略
5.3.3宣传促销策略
5.3.4整合传播策略与措施
5.3.5网络营销策略
5.4战略合作伙伴
5.5项目实施进度
6.0项目SWOT综合分析
6.1优势分析
6.2弱势分析
6.3机会分析
6.4威胁分析
6.5SWOT综合分析
7.0项目管理与人员计划
7.1项目管理
7.2服务质量控制系统
7.3项目工程进度管理体系
7.4人力资源开发及管理
8.0风险分析与规避对策
8.1风险分析
8.2风险规避
9.0投入估算与资金筹措
9.1项目融资需求与贷款方式
9.2项目资金使用计划
9.3融资资金使用计划
9.4贷款方式及还款保证
10.0财务预算
10.1收入预测
10.2财务假设与条件
10.3项目总成本与盈利估算
10.4项目现金流量
10.5项目重要财务指针
10.6盈亏平衡分析
10.7敏感性分析
11.0公司无形资产价值分析
11.1分析方法的选择
11.2收益年限的确定
11.3基本数据
11.4无形资产价值的确定
附件
.1财务报表
.2相关证明文件
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